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1、第 1 页 讲奉献有作为党课讲稿：组工干部要带头讲奉献有作 为 特征码 cziFPxVbIZaCfSaFkXPb 讲奉献有作为党课讲稿：组工干部要带头讲奉献有作为 一个党员，一个干部就是一面旗帜。为民而不利己，为公而不 营私，已成为共产党员的形象和化身。组织干部作为党员中的 党员、干部中的干部，更应该把讲奉献有作为作为一种自觉， 在全县党员干部中发挥示范引领作用。 一是组工干部要严格履行强势推进、狠抓落实的岗位责任，争 当俯首示忠诚的敬业标杆。责任不落实，工作就容易落空。面 对组织工作繁重任务和新常态要求，作为组织部长，就必须强 化敢于担责，树立敢抓敢管、敢于碰硬的工作意识，坚持做到 “为官避
2、事平生耻” 。要准确把握工作定位，严格履行岗位职责， 不断适应新形势对组织工作提出的新要求，探索基层组织运行 的新规律，把握干部人事改革的新特点，用改革的勇气破解难 题，用创新的方法推进工作，用突破的心态加强自身建设。要 强化主业意识，全面推进干部教育培训、干部选拔任用、干部 第 2 页 监督管理、基层党组织建设、人才创新驱动等重点工作，确保 让党的组织覆盖每个层面、党的声音传遍每个角落、党的形象 扎根群众心中。要根据经济社会发展需要量体裁衣选好干部， 始终保持一颗平常之心，坚持做到对党忠诚，在做嫁衣当伯乐 中甘当垫脚石，甘为人梯，甘当绿叶，找准位置实现价值，在 奉献中工作，在工作中奉献。要加
3、强组织部门自身建设，健全 完善“两本双会三台帐四通报一问效”制度，教育引导组工干 部熟练掌握业务知识，强化时间观念和效率意识，合理把握工 作进度，不断提高组工干部执行力，争做敬业奉献的标杆。 二是组工干部要勇于担当服务大局、争光奉献的表率责任，争 做敢为天下先的创新进取标杆。组织工作只有围绕中心，才能 抓住根本；只有服务大局，才能取得实效。县第十四次党代会 提出实施“五大战略” ，实现“保优夺魁” ，全面建成小康新洪 洞的宏伟目标，要求组织工作必须放到大局中思考谋划，以超 前意识和争光奉献精神推动经济社会科学发展。作为组织部长， 就是要在工作中增强把握大局的能力,提高服务大局的水平，正 确处理
4、抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推 进党建工作的重点，把经济发展的焦点，作为加强党建工作的 着力点，紧紧围绕塑造形象、振兴崛起，建班子、配干部，聚 人才，为全县经济社会发展筑强组织保障。当前，我们正处在 发展、改革和稳定的关键时期，挑战错综复杂，干部的精神状 态比以往任何时候都重要。组织工作就是要用新的视角观察形 第 3 页 势，用新的理念研究问题，用新的思路破解困难。要重点抓好 换届后领导班子思想政治建设，紧紧围绕“六新六有”建设高 素质领导班子和领导干部队伍，紧抓新常态下出现的干部“为 官不为” 、基层组织软弱涣散、集体经济薄弱、农村党建经费保 障不够等难题，大胆试、大胆闯、
5、大胆干，试出一项新方法， 闯出一条新路子，干出一条新经验，在服务群众的实践中落实 “定查评”工作机制，在发展农村的民主中践行文建明工作法， 在推动党建示范带建设中发挥基层党员和党组织的引领带动作 用，切实建成一批具有示范性、推广性的特色工作、成熟经验 和优秀成果，打造一批叫得响的硬邦邦的党建品牌，使工作在 创新中发展，使问题在发展中解决，争做创新进取的标杆。 三是自觉践行公道正派、廉洁自律的政治责任，争做一心为公 的勤奋实干标杆。公道正派是组工干部党性的“试金石” ，廉洁 自律是组工干部政治的生命线。新常态下的组织工作需要 “5+2”、白加黑的工作准则，需要廉洁奉公、埋头苦干、务实 创新的工作
6、状态，需要把工作当作一种生活来对待的精神境界， 更需要勇于做事而不作秀。作为组织部长，就是要在选贤任能 中做到公道正派，不断完善干部考评机制，准确甄别作为者的 实绩、作秀者的“假绩” ，从制度层面上引导干部尚作为、不作 秀，让作为者有机会、有舞台、有地位，让作秀者不得利、不 得势、不得位，真正把想干事、能干事、干成事的人选上来、 用起来。在建强组织、夯实基层基础中做到紧抓不放，树牢 第 4 页 “质量建党、质量兴党”理念，把好发展党员“入口关” ，从源 头上保证党员队伍的纯洁；强化党员队伍教育管理，开设“槐 乡干部大讲堂” ，组织开展“三教育三破除”活动，保持党员队 伍的持久动力和旺盛活力。在基层调研中做到解决问题，深入 开展组织部门“科室包联乡镇、干部包联村”制度，深入基层、 深入实际、深入群众中知干部长短、解群众困难，凝聚党在农 村的战斗力。在廉洁自律中做到严守规矩，把淡泊名利、清正 廉洁作为一种境界、一种追求，做到稳得住心神，抗得住诱惑， 经得起考验，发扬甘为人梯的精神，不计个人得失，保持平常 之心，正确行使手中权力，清清白白做人，干干净净干事，始 终保持组工干部的高尚品格和清廉本色，争做勤奋实干的标杆。