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1、第 1 页 老干局深入学习实践科学发展观整改落实方案(1) 特征码 letbgRszuiCAexTJuYSk 建设，进行承包经营老干局伙食团，解决老干部学习、活动 及机关干部生活问题。牵头领导：；责任科室：办公室； 责任人：，于 20XX 年 9 月初完成。 3. 完善垂钓中心。整改措施及目标：督促承包人增加饲养密度， 并对周边环境进行整治，实现营运正常，让老干部享受垂钓之 乐。牵头领导：；责任科室：老干活动中心，责任人： ，在 20XX 年 8 月底完成。 4. 完善活动中心设施。整改措施及目标：积极筹备经费，逐步 改造设施，配备健身器材等相关设施，使活动中心真正成为老 干部活动娱乐的场所。
2、牵头领导：；责任科室：老干活动 中心；责任人：。时限：逐年建设，逐步到位。 （二）落实好各项制度，确保离休干部政治生活待遇落实到位 5. 解决离休干部医药费报销难问题。整改措施及目标：由老干 部局为企业离休干部统一办理医药费报销手续，为老干部报销 医药费提供便利。牵头领导：；责任科室：管理服务科； ，责任人：。此项工作已经开始设施。 6. 做好亲情服务，让老干部满意。整改措施及目标：推行老干 部“110”服务；实行老干部联系包干制度；建立重点老干部信 第 2 页 息档案；做好生病、满旬、重大节日的探望。牵头领导： 。牵头科室：管理服务科；责任人：；协办科室：信 息调研科、办公室。此项工作长期进
3、行。 7.组织好老干部的各种活动，让老干部充分享受改革开放成果， 做到老有所乐。整改措施及目标：组织老干部开展老干部钓鱼、 门球、健康疗养、牌棋娱乐、外出参观工业园区等活动。牵头 领导：；责任科室：老部活动中心；责任人：。 8将新老两批老干部合并管理。整改措施及目标：经老干部向 自管委员会建议，充实自管委员会人员，新老两批老干部合并 划分为 13 个小组，设立正副组长，充分发挥自管委员会职能， 为老干部排忧解难。牵头领导：；责任科室：办公室；责 任人：。此项工作已经完成。 9. 做好老干部维权工作。整改措施及目标：按政策落实好老干 部政治生活待遇；定期召开自管委员会，研究解决老干部困难 问题，
4、使老干部合法权益受到保障。牵头领导：；责任科 室：管理服务科；责任人：。此项工作将长期进行。 （三）贯彻落实科学发展观要求，发挥广大老干部促进社会和 谐的特殊作用 10. 建立老干部建言献策平台。整改措施及目标：向县委建议， 每年争取 1-2 次县主要领导或老干部工作领导小组成员参加自 管委员会；积极向县委、县政府反馈老干部意见建议，使老干 部更好的为三个文明建设发挥余热。牵头领导：；责 第 3 页 任科室：老干活动中心；责任人：。此项工作将长期进行。 11. 加强老干部党校建设。整改措施及目标：强化党校的班子 建设、完善党校的机制体制，推进教学方式创新，推进老干部 学习教育水平上新台阶。牵头
5、领导：；责任科室：信息调 研科；责任人：。初步拟定于 20XX 年底完成。 （四）加大促进老干部工作全面科学发展的工作力度 12.加强班子及机关干部学习。整改措施及目标：实行定期学习 制度；充实学习内容；强化考核评比，使机关干部及领导班子 综合素质得到提升。牵头领导：；责任科室：信息调研科； 责任人：。此项工作长期进行。 13.促进思想解放和开拓创新。整改措施及目标：加强调研，创 新工作方式；结合实际，创新机制体制，使领导班子和机关干 部思想进一步解放。牵头领导：。责任科室：信息调研科； 责任人：。长期整改落实。 14.完善离退休干部党支部建设制度和考评体系。整改措施及目 标：下发创建“五好”
6、离退休干部党支部活动意见和考核细则， 扎实推进创“五好”活动，提高全县离退休干部党支部建设整 体水平，迎接市“五好”党支部评选。牵头领导：；责任 第 4 页 科室：办公室；责任人：。于在 20XX 年底前完成。 15.加强宣传报道工作。整改措施及目标：抓好我县老干部工作 对外宣传；充分挖掘老干部资源，宣传老干部典型和英雄事迹， 使我县老干工作更深入人心，使老干部先进事迹得到彰扬。长 期整改 ( 贵.州,学.习,网 )hTTp:/落实。牵头领导：； 责任科室：信息调研科；责任人：。此项工作将长期进行。 16. 加强工作协调和沟通。整改措施及目标：加强工作汇报， 争取领导支持；加强与机关部门之间的
7、联系和协调；加强对上 汇报和对下工作指导，促进“上下左右”关系，促进老干部工 作。牵头领导：。责任科室：相关科室及人员。此项工作 将长期加强。 （六）进一步加强老干部工作队伍自身建设 17.转变机关工作作风。整改措施及目标：建立健全促进务实工 作的工作机制；建立健全科学考评体系；进一步强化工作督促 检查，努力顺应老干部工作科学发展的内在需要。牵头领导： ；责任科室：信息调研科；责任人：。长期整改落实。 18. 建立老干部信访工作新机制。整改措施及目标：建立并实 施老干部局信访接办机制，解决老干部实际困难和问题。牵头 领导：；牵头科室：管理服务科；责任人：；协办科 室：办公室。此项工作已经开始进
8、行。 第 5 页 19. 加强党风廉政建设建设。整改措施及目标：认真执行党风 廉政建设责任制；领导带头，抓好廉洁自律建设；严厉查处各 种违规违机行为。建立廉政、高效的老干部机关。长期整改落 实。牵头领导：。牵头科室：信息调研科；责任人： ；协办科室：全体党风廉政建设责任制单位。 三、工作要求 一是加强领导。加强对整改落实阶段工作的领导，局长切 实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓整改落实，领导班 子其他成员在自觉整改自身存在问题的同时，认真抓好分管科 室的整改落实工作。 二是落实责任。落实领导责任和工作责任。对每项整改任 务，都要落实责任人，明确目标要求、责任部门和完成时间， 并认真进行督查。对于责任单位、责任人整改不力、效果不佳 的，要及时督促、保证成效；情节严重的，予以批评教育或党 纪政纪处分。 三是强化监督。整改落实方案制定后，采取召开老干部代表座 谈会进行公布，让老干部与职工及时了解整改内容、整改目标、 整改措施和责任分工，充分发挥群众的监督作用。