竞聘办公室主任演讲稿.docx

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1、第 1 页 竞聘办公室主任演讲稿 特征码 wULjKQsfmKyXomnmEMNG 尊敬的各位领导、各位同志： 首先感谢厅党组再次给我这一机会参与竞聘，实际上也是 第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、 履行职责乃至个人成长过程的汇报。 我竞聘的第一职位是办公室主任、第二职位是人事处长。 我的汇报分三个部分： 一、自然情况 略 二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件 我之所以继续竞聘办公室主任的职位，基于以下因素。 第 2 页 第一，具有长期从事办公室工作的经验，熟悉办公室工作 的业务。参加工作 26 年来，我先后有在企业的办公室、市行业 主管局办公室和省厅办公室三个层次的办公室

2、工作的经历，累 计从事办公室工作时间达 10 年之多。特别是 1994 年到厅办公 室以后，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解，对 办公室行政管理业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在 工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验，从而， 除按职位要求完成我所承担具体工作外，还组织指导办公室相 关同志较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档 案、保密及财务、后勤服务等项工作。 第二，具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协 调工作的基础条件。到办公室工作以来，始终注意加强并做好 协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给 业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是

3、注意强化外部协调， 几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同 部办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅，省委组织部、财 政厅、卫生厅等有关处室建立了良好的工作关系，这样一些工 作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助 与支持。如办公厅的几位省领导同志的秘书在协调工作上提供 了很多的方便条件，省财政厅文财处、外经处、住房管理中心 第 3 页 在拨付款项、建房贷款方面都给予了有力的支持，省卫生厅公 费医疗办在医疗费方面给予了很大的帮助，所有这些与注意做 好协调工作都有一定的联系。 第三，具有一定的做好政务工作的基础和文字综合能力。 到办公室工作以来，注意结合工作的业务、强

4、化政务工作的力 度，一是严格执行国家行政机关*处理办法，不断提高*办理质 量。针对我厅*办理工作中存在的一些问题，着重加强了*办理 程序和*结构规范性的管理，几年来*办理中一些常见的问题基 本得到了解决。对此，省政府办公厅给予了充分的肯定，被省 政府办公厅评为全省行政机关*处理先进集体。二是及时准确拟 办各类*。近年，由于工作改革的深入，每年办理各类文件近千 件（中央、国务院、国家部委、省委、省政府及省有关领导同 志批转的文件）基本达到了办理及时、分类合理、意见明确。 三是会同相关处室及时办理好人大代表建议和政协委员提案。 我厅一直是全省人大代表建议和政协提案工作办理大户，几年 来，无论是自己

5、具体负责承办建议、提案，还是组织室内同志 办理，始终把这项工作做为改善和推进干部人事工作的一个重 要措施，重要的建议提案及时与相关处室沟通，并向有关厅领 导报告，能解决的商处室尽快落实，尚不能解决的则耐心细致 地向代表、委员做好宣传解释工作。1994 年以来，我们会同业 务处室共办理人大代表建议 150 多件，政协提案 170 多件，基 第 4 页 本达到代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。从 1996 年至今我厅连续 4 年被省政府评为建议提案办理先进集体。四 是认真做好厅党组会、厅长办公会及有关综合性会议的相关会 务工作。1994 年以来，除会同分管主任做好每年的各市局长会 议等大型

6、会议会务工作外，做为厅党组秘书还列席了 160 多次 党组会议和 40 多次厅长办公会议。并较好地完成了会前准备、 会议记录、会议纪要整理议定事项督办等相关工作。 第四，从稳定大局的需要出发，认真妥善地做好人民群众 的来信来访工作。从 1994 年到办公室工作，我一直分管信访工 作，在实际工作中，会同室内的同志始终做到接待上和蔼热情， 解答上有理有据，特别是注意做好集体访的接待处理。几年来， 我厅的信访工作始终处于全省和全国人事系统的前列，我们的 作法两次在全国系统会上做了介绍，1994 年以来连续 5 年受到 了省委、省政府的表彰。 第五，能够从实际出发，注意创造性的开展工作并及时完 成组织

7、上交办的各项工作。做为办公室的负责同志，要为领导 当好参谋助手，工作上就要多想，善于从全局上思考问题，并 力争工作上有创新。如 1996 年由中宣部组织的报告团到我省， 我负责做接待计划，对此我提出了能否用两个小时的时间，让 模范公务员到本行业厅局对口进行座谈，建议被采纳，实际效 第 5 页 果很好。后来其他几个省也都效仿了我省的作法，部里对此也 很满意。 第六，具有较强的自觉服务意识。我的生活阅历特别是在 与工人、农民的接触中对我人生观、世界观形成影响较大，大 家都知道办公室工作比较“杂“，不好干。我在处理这类问题时， 始终注意把握以下三个环节：首先是要待人热情，哪怕是一件 微小的事情。比如

8、在信访工作中，与办公室的同志研究要从接 一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，尔后，再具体接访； 其次是服务真诚。我认为办公室的工作性质决定他不仅要为领 导工作服务好，同时也要为兄弟处室、事业单位以及基层单位 服好务。这种服务不是被动的，而应当是自觉的、发自内心的。 要认识到只有通过我们良好的服务，才能保证全厅各项工作的 顺利进行保证厅党组的各项决定得以有效地贯彻实施。所以， 几年来始终将其融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共 勉，收到了一定成效。第三是要注意从繁杂的工作中提高服务 规范化水平。如在会议安排上主动与董晶等有关同志认真研究， 在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基

9、本达 到了规范、合理、有序。 第七，能够强化财务管理，保证资金有效运转、合理使用。 由于各种增支因素的增加，资金不足一直是困扰我们的一个实 第 6 页 际问题。几年以来，注意了资金支出的计划性、使用性的合理 性，安排的科学性，以及精打细算，与开源节流并举的原则。 从资金上保证了日常工作的顺利进行和相关福利的落实（老干 部医疗费。差旅费、办公费） 。 第八，能够严格要求自己，井善于调动和发挥办公室全体 同志的工作积极性。我 19 岁入党，受党教育 20 多年，在严格 要求自己和与同志相处方面比较有把握。我认为，大家能够为 共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比较珍惜。 因此，日常工作和生

10、活方面我都注意待人处事以诚相待，我深 有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终 得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持，在我任办公 室主任后，也十分注意营造一种团结和谐的氛围，使大家有一 个好的心情，安心工作。我认为要想把工作做好，必须有较好 的群众基础。对此，我很有信心，这也是我竞聘办公室主任职 位的重要条件之一。 当然，自己身上还有许多与党组的要求和办公室工作不相 适应的地方；具体反映在文化学识、财务管理专业知识、现代 化办公技能等诸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。 三、竞聘后的几点想法 第 7 页 如果竞聘没有成功，我会毫无保留的把我的经验、教训和 不足告诉新任的

11、主任，并借此机会对多年关心、理解、帮助、 支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。如果同志们 信任我，组织聘任我继续做办公室主任，我会一如既往，继续 为领导和同志们服好务。从工作上大体有以下想法： 第一，进一步认清办公室工作在全厅整个管理工作中所处 的位置，进一步完善并修定办公室的工作目标，进一步在服务 中提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；继续强化服 务意识，改善服务条件，提高服务层次；继续提倡甘于寂寞， 甘于清苦，甘于奉献的精神，为领导、为处室、为基层单位搞 好服务。 工作上要注意发挥自身的带头作用。在办公室工作就要有 一定的奉献精神，我想在此再重复一下我在 1994 年、199

12、7 年 竞聘副主任和主任时说过的一句话，写、改稿子我可以，装车 扛袋子我也能行。几年来，时刻没有忘记这句话，并努力使之 付于实践。日常工作生活中，要尽力做到，待遇上的事、荣誉 上的事让一点，工作上的事尽量多干点。特别是组织上交办的 工作，一定要不讲条件做好。 第 8 页 要注意学习，不断提高自己。适应繁重工作的需要；要注 意发挥办公室的整体功能。充分凋动每个同志的积极性和特长； 要注意加强工作中的总体协调、讲究协调方式和实况。 第二，进一步加大政务工作力度，提高政务工作水平。 一是加强政务工作的协督办工作。要加大政务监督力度， 配合厅机关党委人事处做好目标责任制的检查落实情况。为厅 党组决策提

13、供有效的服务。 二是强化*程序管理，会同综合法规处把好*质量关。不断 提高*办理规范化水平。重点解决办文程序，办文格式，文种使 用等方面的问题。 三是认真及时地办理好人大代表建议和政协委员提案。继 续坚持做到经办人、处长、办公室、厅领导“四级负责“ 制度， 确保办复质量，努力做到“二满意“：即代表、委员满意，人大、 政协满意，政府满意。力争见面率、办复率、满意率达到三个 100。 四是妥善做好人民群众来信来访工作。进一步完善各项制 度。对重访户要耐心细致的做好思想工作，特别要注意做好群 第 9 页 众工作，减少越级上访。 五是加强档案管理。提高档案利用率。 第三，强化财务基础建设，提高财务工作

14、管理水平。 一是狠抓财务制度的贯彻落实。严格执行厅财务管理的有 关规定，加强对所属事业单位的财务监督和审计。 二是继续坚持开源节流的财务工作原则。争取财政多拨一 些，医疗费多要一些，其他专项经费多争取一些，同时重点把 好印刷费、接待费、会议费、办公费和电话费支出的五道关口。 三是提高财务办公自动化水平。逐步将财务科目实行微机 管理，使财务管理工作逐步纳入规范化、自动化轨道。 第四，搞好后勤事务及福利工作，提高服务质量。 一是加强小车班队伍建设和管理。从抓制度落实入手，保 证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。努力做到安全、正 点、高效。 第 10 页 二是做好办公用房调整的准备与实施工作。如办公地点进 行调整，从资金和物力上做好办公用房的改造及调整工作。 三是要积极稳妥地做好崇山路职工住房的分配工作。同时 继续协助有关处室做好建房贷款工作。 四是继续做好职工福利工作。机关福利在条件可能的情况 下争取逐年略有提高。 五是加强办公室的支部建设和业务建设，不断提高办公室 全体同志工作效率和工作水平。 不当之处，请批评指正，谢谢大家！