模范职工之家申报材料.docx

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1、第 1 页 模范职工之家申报材料 特征码 wMNkLpJRIduZwOgBYyOz 县总工会： 深入开展职工之家建设是贯彻党的十六大和工会十四大精 神，进一步加强三个文明建设，推动和促进党的全心全意依靠 工人阶级的指导方针落实的重要举措。近年来，我局工会坚持 以“三个代表”重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总 体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在局党政领 导的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心， 调动全员之力，紧紧围绕国土资源事业发展大局，精心制定具 体建家方案，使建家活动成为推动国土资源工会发展和建设的 主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓励 建

2、家、 思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进 的良好局面。按照职工之家建设的基本要求，我们具体所做的 工作有： 一、深入贯彻工会十四大精神，不断完善健全工会组织建 设。 我局现有职工 142 人，会员 142 人，职工入会率达 100。工会小组 8 个，工会委员会委员 6 人，每年经费收入 3 万元，职工活动中心 300 平方米，职工教育中心 80 平方米。 第 2 页 近年来，局工会在上级工会和局党委的领导下，认真贯彻执行 工会法 ，不断加强自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工 作思路和方法，动员和团结全体职工为国土资源事业的发展以 及精神文明建设做做出了重要贡献，切实履行了各项职

3、能，先 后多次被县总工会评为“先进基层工会” 。 二、坚持和完善职工代表大会制度，实施政务公开，切实 履行民主管理和民主监督职责。 近年来，局工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持 和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实 职工代表大会各项职权，不断增强建家活动的生命力。我们坚 持每年召开两次职代会。在会上，认真审议行政工作报告以及 财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等 事项；听取局领导的述职报告；开展民主评议局领导干部活动； 对职工代表提案认真进行解答和落实；参与国土资源管理中的 重大决策的制定和执行；听取职工的批评和建议，完善工作计 划和考核管理办法，对职

4、工关心的相关问题、工作中的难点以 及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定。我们对职 工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其 正确反映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力。 职工代表大会、政务公开制度的坚持和完善，是职工群众的民 主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感 进一步增强，建家创模活动得到了高度重视和支持。 第 3 页 三、积极开展送温暖活动，多方位帮扶困难职工群体，维 护职工合法权益。 重视职工的生活，把温暖送到每位职工的身边是局工会多 年来始终坚持的“情感工程” 。我们成立了特困职工帮扶领导小 组，建立了救助基金，每年制定送温暖工作计划，

5、通过专题摸 查及建立日常工作记录，对每位员工建立个人档案，根据他们 的情况落实帮扶办法。 按照上级工会精神，我们对职工生活状况进行了全面调查， 印发宜阳县国土资源局职工生活状况调查表142 份，对在 职职工、离退休职工生活状况进行了全面调查，摸清了职工收 入、住房、供养直系亲属的情况，实事求是地向局领导汇报职 工困难情况，并尽力帮助他们解决日常生活中的实际困难。特 别是近年来，实行医疗保险社会化后，退体职工因年老体弱， 对医疗保险程序不了解，住院、报销有一定困难，工会出面同 县医保中心协调，简化单位职工住院程序，并积极协助职工完 成审核、报销等工作，切实维护了职工自身利益。 积极开展送温暖活动

6、。在每年“双节” ，局党政领导、工会 就会邀请局离退休职工一起以座谈会、茶话会等形式，对局自 身建设及国土资源改革、发展大事进行座谈，认真听取离退休 职工提出的意见和建议。去年，为使局离退休职工过一个愉快 的“五一节” ，在局工会的建议下，我局花费 2 万余元，请 15 名离退休职工及其家属到华东五市旅游一周，开阔了离退体职 第 4 页 工的视野，更使离退休职工感到了局领导班子的关怀和局工会 的温暖。在遇职工家有红、白大事、伤病、家庭发生天灾人祸 时，工会坚持登门探望，帮助职工解除后顾之忧。自 20XX 年以 来，共看望、慰问伤病职工、家属 40 余人，探视家有婚丧大事 职工 35 人。为认真

7、贯彻女职工权益保护规定，保障女职工劳动 卫生、劳动保护、劳动待遇等权益，工会坚持开展女职工妇科 病普查和“三八”妇女节慰问活动。局党政领导、工会对职工 无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖，员工有了困难、 有了麻烦都愿意找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲 可靠的“娘家” 。 四、围绕土地管理中心工作，大力进行职工素质教育。 高度重视职工素质教育，教育和激励职工立足本职，学先 进、比贡献，争效益、创一流。三年来，共组织员工外出培训 50 人次，内部举办培训班 9 次，职工培训率 95，所培训职工 能够将学习知识充分运用到工作中。在今年上级下达的农用地 估价工作中，测绘队职工经过努力工作

8、，共转绘 1/5 万土地利 用现状图 3 幅，收集相关背景材料 11 本，填写各种定级因素的 表册 300 余份，于 8 月中旬顺利上报市局，受到了上级领导的 充分肯定。在上级下达的 1：1 万土地利用现状图数据库建本文 于*知音库工作中，我局作为全国范围内 30 个土地利用现状资 料较好的县，顺利通过省厅对建库资料的初审。据市局反馈信 息，在全省申请国家建库的 8 个县区中，我县的数据库资料最 第 5 页 完整。这些成绩的取得，都得益于日常工作中，对职工业务知 识的培训。同时，为鼓励职工学习、学习、再学习，我局规定 了凡参加本系统、社会各种院校继续教育的，按学习的不同形 式、层次、专业等情况

9、给予奖励。由于采取了良好的激励机制， 职工岗位自学成才的积极性空前高涨，目前，参加各种学历继 续教育的职工有 30 人，具有大专以上文凭的职工有 49 人，本 科学历 10 人，3 人获土地估价师资格，2 人获土地拍卖师资格。 在今年全国土地估价师考试中，又有 6 名职工参加了考试。在 职工的素质教育中，工会也积极听取职工意见，对职工的合理 化建议，及时向局领导汇报，切实把职工的意见和建议作为爱 单位的表现。职工的意愿得到了充分的尊重，智慧得到了充分 的发挥，更增强了职工与单位同舟共济的责任感。 五、大力加强文化建设，想方设法活跃职工文化生活。 工会一直把职工之家建设同单位两个文明建设紧密结合

10、起 来。特别是在搬入新办公楼后，局领导十分重视工会活动场所 建设，建成了容舞厅、活动室为一体的“多功能活动室” ，以图 书室、阅览室、职工教育为一体的职工文明学校，以蓝球场、 体育训练场、露天舞厅为一体的室外活动场所，基本满足了职 工文化娱乐活动的需要。同时，我们采取灵活多样、喜闻乐见 的形式，开展了许多健康有益的文化娱乐和体育锻炼活动。投 资购买了羽毛球、乒乓球等体育活动器具，订购了河南工人 日报 、 中国工运 、 妇女生活 、 河南国土资源 人才燎望 第 6 页 、 人民日报 、 洛阳日报等 15 种报刊杂志，为搞好文化体 育活动创造了良好条件。利用节假日组织了登山活动，组织干 部职工游览

11、了我县灵山寺、花果山等名胜景区；组织开展迎接 新世纪，元旦职工长跑活动、 “五一”劳动节职工运动会、象棋 比赛、扑克牌双升竞赛、庆祝建党 79 周年歌咏赛和诗歌朗颂会 等丰富多彩的文体、体育活动；积极组织女职工参加县妇联举 办的女职工体育竞赛，荣获优秀组织奖；组织职工参加本系统 书法大赛、有 5 名同志分别获得硬笔书法一等奖活跃了职工生 活。通过开展活动，激励广大职工学文化、学技术，增强职工 的主人翁意识，充分调动职工的工作积极性和创造性，更好地 为土地管理事业发展服务。 为营造一个“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围。局 工会及政工股还开展了各类的评先工作，对评出的先进个人在 每年的考核评比

12、中给予一定的物质奖励；对先进个人，局工会 积极将其先进事迹以信息、板报等形式在单位大力宣传，在全 局形成了学技术、钻研业务、比学赶帮的良好风尚。地籍股股 长刘明同志，不怕吃苦，无私奉献的工作精神，以及丰富的地 籍管理经验，使她成为全市地籍管理的佼佼者。去年，被市工 会评为“巾帼标兵” ，她的先进事迹经过局工会的大力宣传，成 为了全局职工学习的楷模。 六、大力开展文明单位创建活动，促使“两个文明”建设 取得新成果。公务员之家版权所有 第 7 页 20XX 年以来，局领导班子提出了把创建文明单位作为工作 中心和奋斗目标，制定了明确细致的创建规划。工会也把争创 “市级文明单位”提到了突出的位置，全力

13、配合局政工股，进 行了一系列的创建活动。针对一些同志在思想上存在着不同程 度的模糊认识：一些人认为，市级文明单位标准高、要求严， 难以达到和保持，缺乏信心；一些人认为，搞创建就是打扫卫 生；还有一些人认为，只要物质条件好，就可以一俊遮百丑。 为克服这些消极认识，统一全局干部职工的思想，提高对创建 工作的认识，了解创建工作重要意义，局工会配合政工股深入 开展创建文明单位思想教育，多次召开职工会议，学习市级文 明单位标准。并对原有的工作制度认真进行了修定、补充、完 善。根据实际工作需要，建立了局长办公会议制度，考勤制度 和财务、卫生、车辆管理、安全保卫工作人员“十要十不准” 、 信访工作“五个一”

14、 、执法人员“六不准”等 14 项制度，制订 了全体同志工作守则和各股室的工作职责。局机关按照市级文 明单位的标准，认真落实卫生责任制，实行目标管理，责任到 人。室外卫生严格按局划定的区域进行打扫，各股、室确保了 责任区内卫生整洁，室内卫生经常打扫，办公室用品摆放齐整， 真正做到一尘不染，地面无烟头、痰迹及其它杂物；机动车辆、 自行车摆放有序。对局卫生区每周五进行检查，保持了办公环 境的干净、整洁。同时，以精神文明建设为内容，开展了多种 形式的宣传活动。制作了精神文明建设宣传栏，文明公民“十 第 8 页 讲” 、 “十不准” 、诚实守信万人行等宣传版面，图文并茂的宣传 内容，为全局干部职工学习

15、、了解精神文明建设有关知识提供 了方便。20XX 度，我局被市委、市政府授予“市级文明单位” ，在今年全县文明单位复查工作中，我局经综合评定为优秀， 顺利通过了文明单位复查，同时也获得了县“十佳诚信文明单 位”荣誉称号。 在上级工会的领导下，在局党委支持下，局工会各项工作 的开展，充分体现了局领导与工会对职工的关怀，工会组织的 感染力、号召力和凝聚力也得到不断的提高和增强，建家氛围 日益浓重，夯实了建家工作的群众基础。通过各项建家活动的 深入开展，大大提高了广大职工参与建家的积极性，人人爱家， 人人为家的良好风气日渐浓厚，职工队伍素质明显提高，凝聚 力和战斗力显著加强，我局广大职工将在全面建设小康社会中， 在国土资源事业发展中做出的新的更大的贡献。