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1、第 1 页 纪检组长述职述廉报告 特征码 imuUCauwrlkUNPNbbJRO 财政局纪检组长述职述廉报告 本人现任县纪委派驻财政局纪检组组长，局党组成员。去 年底，班子分工调整后，负责财政系统纪检监察、财政稽查监 督、政府采购管理以及本部门的招商引资工作，分管监察室、 监督检查科、政府采购管理科，基层联系点为镇财政所、 财政所和镇财政所。在今年 8 月份，被组织下派为 镇村“第一书记” 。自任现职以来，本人尽快完成了个 人角色的转变，在领导的关怀和热情指导下，认真履行纪检组 派驻工作职责，踏踏实实做事，清清白白做人，扎实推进本部 门党风廉政建设，搞好优化创建，促进财政大监督规范化，不 断
2、完善财政监控机制和内控体系，着力服务于政府采购管理和 招商工作，抓好联系点站所管理，积极履行“第一书记”职能。 同时，注重自身作为纪检干部的廉洁形象,高标准、严要求，竭 尽所能完成好各项工作任务。现按通知要求报告如下： 一、扎实学习，坚定信念，廉政勤为 积极参加中心组学习，系统学习了几代领导人的著作，以 第 2 页 及党的十八大文件精神，不断提升党性觉悟、理论水平和政治 素养，做到在思想上同党委、政府的重大决策保持高度一致。 认真学习党纪、党规，坚决执行党风廉政建设和反腐败工作的 文件精神，认真落实党风廉政责任制，注重加强廉政以立身、 勤政以务公、善政以理财的财政干部个人修养，做到德清志廉，
3、自觉接受群众监督。 在工作和生活中，不争名权利，严以律己，宽以待人。对同志 努力做到关心，理解，尊重，能俯身倾听意见和呼声。尊重上 级是本份，尊重下级是美德，尊重所有人更是一种修养；对生 活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求；对 工作注意调查研究，不尚空谈，注重请示汇报，对党组决策坚 决贯彻执行。在分管工作中，重视制度规范行为，用教育引导 思想，用真诚去沟通，用智慧去推动，对联系点站所负责人做 到常提醒，要求他们能耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住清平， 管得住权欲，构建好自己主要工作中纪检监察职责的首个阵营。 二、严以律己，明德惟馨，敢作敢为 紧紧围绕县纪委六次全会、市局纪检组提出
4、的学习型、服务型、 创新型、自律型的纪检监察团队建设要求，突出自律，带领纪 检组、监察室积极组织各类培训学习活动，用科学的思想武装 自己。 （一）认真履行党的纪律检查和行政监察职能。在强化政治纪 第 3 页 律、工作纪律和保密纪律的同时，完善内部监督制约机制，坚 持严格自律，自觉接受监督，工作中敢于碰硬。 （二）组织全系统开展主题教育活动，提高廉洁自律意识。自 去年 8 月份以来，按照市局纪检组“廉洁理财，做党和群众满 意的财政干部”主题活动和县纪委党风廉政建设标准化工程的 总体要求，紧密结合我局工作实际，研究制订活动实施方案。 结合“双日”活动，召开“四查四比”现场会。 （三）注重职业道德，
5、提高自身作为纪检监察干部的职业道德 意识。读懂纪检干部职业道德这本好书，组织全系统进行 纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育；以立足 本职，实践宗旨为出发点，开展“做人、做事、做官”大讨论， 进一步增强了纪检监察干部的职业道德意识，提高了纪检监察 干部的职业道德水准。 三、爱岗敬业，守职尽责，求真务实 (一)当好领导的参谋助手，穷尽才智，献计献策。作为班 子成员，我注重大局意识，自觉为推动财政工作的整体发展贡 献才智。一是协助党政主要负责同志谋划重点工作和重要事项， 积极主动的出谋划策，进言献策。二是对提交集体研究的事项， 做到上会前先调研，先思考，会上知无不言，言之有道，为形 成正
6、确决策发挥应有作用。三是全力推动重点工作，为班子决 策助力。如党风廉政、优化创建、能力作风、干部调整等重点 工作，协助主要领导抓推动，抓落实。 第 4 页 （二）为分管工作不遗余力。根据班子分工调整，二 0 一 一年八月我不再分管信息科和政府融资工作，增加分管财政监 督检查科和政府采购管理科。我对分管的工作，重在出思路、 用干部、带队伍。做到平时多观察，工作中多支持，生活中多 关心，业务上多指导，责任上多担当，为领导保驾护航，扎实 推进各项工作。 1、纪检监察和财政稽查监督工作。 去年，我局纪检监察工作考核仅获三等奖，成绩不够理想，纪 检组倍感压力。年初，我同监察室主任就纪检监察工作向局主 要
7、领导作了专题汇报，取得了领导的支持和对下一步工作思路 的肯定，从做好监督检查、保廉机制、优化创建、源头治理、 案件查处六大板块构成的纪检监察基础工作入手，结合财政管 理职能，积极推动构建适合财政自身特色的惩防体系。 一是整合内外监督资源，完善纪检监察机制。一方面，强 化了局纪检组对内主要监督职能科室的统一组织领导。局主要 监督职能科室纪检监察室、监督检查科、政府采购管理科的监 督检查信息、结果共享，由局纪检组统一领导，根据不同监督 对象、监督范围等，结合科室监督职能安排任务和分工。另一 方面，有效利用外部监督资源，构建完整的监督体系。按创建 要求，纪检组聘请了由“两委员一代表” 、服务对象和群
8、众代表 组成的十人行风监督团，对我局的基层站所和服务窗口的创建 工作监督指导，协同监察室、监督检查科等相关职能科室对政 第 5 页 府采购、专项工程全过程监督检查，并积极向局纪检组反馈监 督检查结果和提供案件线索。通过行风政风热线解答群众关注 的财政热点问题，旨在打开民情通道，润色我局监督体系。 二是狠抓制度落实，确保制度的严肃性。首要是全面落实党风 廉政建设责任制，做好责任分解。其次是进一步落实局各项管 理制度。局监察室、财监科、办公室通过内审、专项检查等方 式对各科、所及个人执行管理制度情况开展监督检查，把检查 情况作为科、所和个人年度目标考核的依据之一。 四是完善惩防体系，推进源头治理。
9、 按照县委 20XX 年党风廉政建设重点工作部署及上级财政部门工 作要求局纪检组积极推进我县财政部门牵头负责的源头治理工 作。深入开展政府采购领域商业贿赂、行政事业单位经营性资 产管理、公有房屋租赁情况、工程建设领域突出问题等专项治 理工作，认真查处违反规定的行为，严肃财经纪律，规范财经 秩序。 五是严肃案件查处，建立信访预警机制。认真研究和准确把握 新形势下腐败案件发生的特点和规律，健全腐败案件及时揭露、 发现、查处、剖析机制，确保财政干部和财政资金“两个安全” 。 严格办案程序，提高办案质量。坚持有案必查，有案查好，及 时剖析案例。重视群众来信来访，严格执行信访工作制度，认 真处理群众来信
10、来访，做到事事有交待，件件有落实，实现信 访件按期办结。 第 6 页 六是强化监督检查、稽查，规范财政权力运行。(1)组织加强对 有关优惠政策、服务承诺落实情况的监督检查，纠正和查处严 重损害经济发展环境和财政部门形象的行为，着力提高财政部 门服务经济、服务基层、服务群众的效能。(2)推进党务、政务 公开和事业单位办事公开，加强对政务公开的监督。(3)开展内 部审计工作。 （4）是各科、所加大对支农、教育、科技、城建 等专项资金的跟踪监督及专项检查，监督检查各项制度的落实 情况，按项目形成年度自查材料，不断规范财政资金支出行为， 确保财政资金的安全。(5)严格执行县委关于 “三重一大”事 项监
11、督相关要求，结合我局实际情况制定了实施意见，配合县 纪委做好涉及全县范围的三重一大事项监督工作，把本部门三 重一大事项全部纳入监督范围，加大对规避监督行为的检查处 理力度，不断提高监督效能。(6)做好工程领域专项治理工作， 特别加强了对专项资金的跟踪管理。 七是努力改进工作作风，做好优化创建。 为积极改进工作作风，努力建设服务型财政机关。纪检组严格 执行关于从严管理干部的十项规定 、 宝应县党政机关厉行 节约过紧日子暂行规定 ，把党员干部队伍的思想政治素质、业 务能力建设、工作作风转变、精神状态提升作为服务型机关建 设的基本着力点，教育和引导干部主动适应新形势、新任务、 新要求，规范服务机制，
12、坚持依法行政、依法理财、依法管理， 严格按法定程序履行公共财政职责，加大对群众关心的热点事 第 7 页 项、与群众切身利益相关事项的公开力度。深入开展创建“最 佳服务部门” 、 “群众满意基层站所（执法大队） ”活动，完善 “扎口收费”和“一费制”等便民服务机制。2 名站所被评为 市“示范站所” 。 2、政府采购管理工作。政府采购实现管采分离，实行阳光 操作，提高政府采购的透明度。主要做好以下几项工作：（1） 、 扩大规模，充分发挥政府采购规模效益。一是民生工程政府采 购做大做强。二是目录外项目有效拓展。 （2） 、规范操作，不断 提高依法政府采购水平。 （3） 、注重创新，努力拓宽政府采购工
13、 作思路。 （4） 、加强管理和服务，继续提高政府采购管理和服务 水平。 （5） 、接受监督，切实建设阳光政府采购平台。经过努力， 今年在全省的政府采购管理考核中荣获二等奖。 3、联系点和下派工作。一是服务基层，推进基层站所全面 建设。注重抓好四方面的工作，即：扎实开展教育活动，全面 提高干部素质；扎实开展政风行风评议，切实转变干部的工作 作风；扎实开展“四五”普法，切实增强干部依法行政水平； 扎实开展技能培训和学历教育，切实提高干部的业务素质。二 是强化精品意识，推进“实在”帮扶项目。下派帮扶工作都是 为广大群众服务的，不打造精品工程，只注重“面子工程” 、 “眼球工程” ，仅搞形式主义，在
14、项目上目光短浅、急功近利， 到帮扶结束时，就不会赢得老百姓的交心。而只有依托部门优 势，老老实实、扎扎实实、踏踏实实打基础，办实事，帮助村 第 8 页 集体不断增强“造血”功能，打造富民强村的精品品牌，才能 做一名让群众赞扬的人。 工作中存在的不足： （一）认识存在误区。对自己从事的纪检监察工作有时不能准 确定位。 （二）素质还需继续提高。队伍素质是做好纪检监察工作的关 键，纪检监察工作的特殊性，在客观上要求纪检监察干部要有 较高的政治素质和业务水平，财政部门的纪检监察干部的业务 水平要求更高。自己平时钻研业务的积极性不高，不利于提高 自身素质。 （三）执纪过程中有畏难情绪。有时有“多一事不如少一事” 的心态，缺乏工作主动性。