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1、第 1 页 群众路线教育实践活动对照检查材料 特征码 yCjiqxWQVuuZxdkLIUjE 群众路线教育实践活动对照检查材料 本人 20XX 年至 20XX 年 3 月负责社会救助、救灾救助、慈善捐 赠、福利机构、彩票发行、社团组织、超转安置等工作；20XX 年至今负责政权建设、区划管理、彩票发行、丧葬殡仪等工作。 根据中央、市委、区委和局党委关于深入开展党的群众路线教 育实践活动的部署要求，按照习近平总书记提出的“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，一是通过认真反复学习 习近平总书记的相关讲话原文，研读党的群众路线教育实践 活动学习文件选编等书籍，参观复兴之路展览和北京市 反腐倡
2、廉警示教育基地等，对中央决定开展这次教育实践活动 的重大意义有了深刻认识，尤其对民政干部开展好活动的必要 性和紧迫性认识得更加深刻；二是通过广泛征求意见，查摆出 了自己在思想上、作风上和工作中存在的问题，特别是在“四 风”方面存在的突出问题；三是通过深刻的反思和剖析，找到 了产生和存在这些问题的根源和症结，明确提出了整改的方向、 目标和具体措施；四是通过班子成员之间、处级干部、党员和 第 2 页 同志之间的相互谈心、坦诚交流，批评和自我批评，充分交换 了思想，收到了好的效果。现将有关情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律情况 坚持和遵守党的政治纪律，是对各级党组织和党员，尤其是党 员领导干部的基
3、本要求，是我们在政治生活中必须遵守的行为 准则。多年来，自己在思想上、政治上和行动上能够与中央、 市委和局党委的决定决议保持高度一致，在历次政治活动、政 治风波及政治斗争中经受住了考验和磨练，立场是坚定的，态 度是坚决的，旗帜是鲜明的。去年底，中央提出八项规定后， 自己坚决拥护，并从日常工作、生活入手，从身边的一点一滴 做起，坚决贯彻中央八项规定，切实转变作风。在工作中，自 己没有违反中央八项规定的情况。对照检查起来，还存在不足 之处： 一是政治敏感性还不够强。自己在区政府、外事办、文化委等 多个敏感单位工作过，自认为自己政治水平是比较高的，来到 民政局之后，认为这个地方就是发钱发证，看老护小
4、的办事部 门，没什么权力，也没什么复杂的。基于这种认识，自己常常 埋头业务，工作中有就事论事的现象，从政治意识、大局意识 的高度来思考和认识安全保卫工作的极端重要性还不够。在选 举工作中，面对群众的上访、缠访，停留在听乡镇汇报、耐心 解释，缺乏综合的分析研究，科学的制定有效的对策。20XX 年 的选举贿选问题比较突出。对网络媒体攻击党和政府的错误言 第 3 页 论，自己没有意识到其对党的形象的破坏，停留在你胡说你的， 自己不相信得了，没有及时的批判斗争，实际上是自己的政治 敏感性不强。 二是政治理论学习不足。平时学习理论知识少。没有马列主义 理论知识的系统学习，往往是上级要求的才简要地学习学习
5、， 学得不主动，因而收获也不够大，只是通过报纸、杂志、文件 学习，学的比较肤浅，不系统、不深入。在其他知识方面，自 己也是看娱乐方面的故事书多，看知识性、科学性的书少，看 人情世故、处世修身的有兴趣，看理论总感到深奥、枯燥，读 不深入。自己更多的业余时间看电视、聊闲天，放松了对自己 的要求，使自己的思想不能紧跟时代。 三是批评和自我批评武器用的不好。团结本是一件好事，关键 是团结有无原则。工作中批评性、挑毛病的少，发现问题，爱 回避，不碰硬，老是想大环境就这样，自己是入乡随俗。找一 些客观原因，而不能摆到政治的高度来认识，深入的做思想剖 析，这是做老好人、太平官，实际上是不讲政治。 二、贯彻落
6、实中央八项规定和市委十五条意见、转变作风方面 的基本情况 中央八项规定和市委十五条意见公布后，我认为中央和市委高 瞻远瞩，决策英明，本人坚决拥护和执行中央八项规定和市委 的意见，并在实际工作中积极宣传、部署，认真查摆、整改问 题。通过查摆发现自己仍然存在一些不足： 第 4 页 一是思想认识不到位。认为八项规定很必要，很及时，但是和 自己关系不大，自己是民政工作，清水衙门，没有什么可贪污 受贿、可以权谋私的，自己清心寡欲已经从心所欲不逾矩了； 其次认为八项规定好是好，就是有点矫枉过正。上述问题就是 自己认识不到位，没有正确的认识当前的形势和中央决策的坚 定决心。 二是群众关注的问题解决不到位。对
7、于群众关心的选举工作组 织问题，自己总认为这是多年的痼疾，年年选举年年访，美国 选举也告状。缺乏对问题的深入调查研究仔细剖析，停留在按 照上级的安排循规蹈矩的走过程，没有程序性错误。水来土掩， 你访我说，陪你聊天，没有研究深层次的矛盾是什么？内在的 规律是什么？彻底解决问题的办法是什么？思想和工作上都存 在惰性。 三是贯彻执行不坚决。认为八项规定这样的运动过去搞多了， 都是一阵风，走走形式，摆摆样子，就过去了。自己大的原则 不犯，不往枪口上撞，约束一下自己坚持一下就过去了。因此 自己在接待工作中有标准偏高，陪同偏多等问题；基层接待自 己时，也睁一只眼闭一只眼，入乡随俗，不严格按照八项规定 落实
8、。 二、四风方面存在的突出问题和具体表现 按照中央提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求， 第 5 页 以严肃认真的态度，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等 多种形式广泛听取意见，深入查找“四风”方面的问题。通过 各种渠道征求意见建议共 15 条。 （一）形式主义方面 一是学风不浓，学习流于形式，通过理论指导工作实践不足。 多年以来，尽管自己参加了区里和市局的培训班并通过各种方 式进行了一定的自学。但反思起来，还是停留在理论上、表面 上和形式上，以应付完成学习任务、应付简单日常工作为目的， 不主动、不系统、不扎实、不深入，尤其在政治理论学习、在 自身党性修养、在宗旨意识和世界观、人生
9、观、价值观的学习 改造上以及在行保工作改革、创新方面的学习上，还有很大的 差距。导致自己在领导艺术、业务能力和带队伍的能力上略显 不足。对殡葬服务、农村政权建设深入研究的不够，理论思考 不深。 二是工作部实，下基层调研和督促检查不经常、不深入，存在 形式大于内容的情况。一年来，尽管上级对处级干部下基层调 研有明确的规定要求，但往往因为办理具体事务性工作，而主 动下基层调研的意识不强，往往是为了调研而调研，为了检查 而检查，愿意到工作做的好的基层单位，不愿意到问题多的单 位去等等，存在形式大于内容的情况。具体表现在下基层调查 研究时间不多、形式单一、了解情况不深、发现问题不准、提 出解决问题的方
10、法措施不及时和调研成果转化少等等。对殡仪 第 6 页 馆队伍建设抓的不实，缺乏有力的措施。 三是在落实领导关于工作高标准的要求方面尚有差距。对有些 工作研究处理不深、不透、不及时；还有拖拉的现象，没有科 学的统筹安排好，条理性欠缺，没能够分清轻重缓急，总是把 容易的事先办，难事往后拖。马上就办，办就办好的服务意识 欠缺。对待工作习惯以各种会议的形式去布置安排，认为会开 了，工作就完成了，对下属在实际工作中督办和具体指导较少。 对福利彩票的宣传工作抓的不够，彩票销售增长不理想。 （二）官僚主义方面 一是脱离基层，主动服务意识不够。自己刚分管民政、殡葬等 工作，自己还能深入群众，了解情况后尽可能帮
11、助他们解难题， 出主意。但一段时间以后，自己的思想放松了，懈怠了，工作 提要求多，解决实际问题少。在村级政权建设上布置工作多分 派任务多，关心指导少。在殡仪职工的退休待遇问题上，争取 的不够，退休职工待遇还比较低。愿意呆在办公室，有事愿意 找分管同志，不愿意找基层群众。久而久之，离群众远了，生 了，听不到群众的声音了，更不了解一线职工的疾苦了。 二是不愿负责，工作有畏难情绪。自认为年龄大了，出头露面 是年轻人的事，自己犯不上这么大岁数再去担重担、碰硬茬。 工作上有回避矛盾的问题。在静安公墓占地工作中，遇到搬迁 户要价过高，不能不厌其烦的千方百计的做工作，而是知难而 退，让时间去解决问题，相信后
12、人比我们有智慧去解决棘手的 第 7 页 问题。缺乏较真碰硬的勇气，瞻前顾后，有当“太平官”的思 想。 三是机关化现象严重。有时安排部署工作，不善于考虑下属和 基层干部职工的心理反应和承受能力，不善于站在同志们的立 场换位思考，对下属面对的工作难度体会不深。面对同志们在 工作中遇到的困难，习惯于固有的思维惯式，不善于站在当事 人的角度去协调解决、帮助指导。如，在征求意见中，有的基 层单位反映，处理布置工作时间要求太急，有时只顾完成上级 单位交办的事项和任务，没有充分考虑到基层实际，没有给基 层留出充足的落实时间等。指导基层政权建设中深入困难。边 远的村委会少；对彩票销售实地调研沟通少，情况掌握不
13、到位。 （三）在享乐主义方面 一是自我满足、安于现状，改革创新的意识明显不足。总认为 自己在民政工作的时间长，工作过的部门较多，对各项民政业 务工作都比较熟悉，自我感觉良好。有时不能自觉摆脱陈旧观 念的束缚、主动跳出凭经验办事的定式、主动承担改革创新的 重任，不善于站在更高层次思考分析问题，思想的敏锐性、思 路的开阔性需要进一步提高。反映在工作上，常常是按部就班、 缺少激情、工作平淡、没有亮点，领导咋说就咋办，缺少创新。 二是畏难情绪滋长，好人主义突出，缺乏勇于担当的精神。工 第 8 页 作中存在畏难情绪，对一些难点棘手问题，习惯于安排科长和 老同志们想办法、动脑筋、往前冲，自己亲自上手的不多
14、。尤 其是抓班子带队伍方面，反映在制度执行上疏于管理，不够严 格，有时碍于情面，怕得罪人，怕影响团结和同志间的关系， 想做老好人，因此对一些问题不能够认真、及时、不留情面的 指出来，只是一般性地提出建议或批评，一定程度上影响了集 体的凝聚力和战斗力。 （四）在奢靡之风方面 一是节俭意识淡薄。主要是勤俭节约意识不强。艰苦奋斗的精 神、节俭办事的意识和过紧日子的思想树得不牢，不能时刻从 政治的高度，深刻认识到作风建设绝非小事、铺张浪费绝非小 事。公务接待不能够做到规范有序，迎来送往要面子、有超标 准的现象，多以礼尚往来说服自己，给自己的行为找理由，公 务接待浪费的问题还客观存在。尤其在救助工作时，
15、对迎来送 往的标准控制不严，有超标准接待的现象。 二是公务用车使用管理有关规定不能严格执行。公车私用本来 是违反规定的，但是自己认识程度不高，执行时自觉性差，认 为都多少年了都这样子，习以为常，顺道办点私事没什么。有 时利用职务之便公车私用，插当儿办点私事。实际上是自己政 治觉悟不高，遵守纪律意识差。 三是有讲究排场的想法。特别是下基层调研，喜欢人多，讲求 对等，工作餐讲究些，觉得有面子。在对外交往中，逢年过节 第 9 页 准备礼品，对各关系单位都要表表心意。 （五）个人需要说明的问题 1、 “三公”经费支出情况。不存在违反规定支出三公经费的问 题。 2、职务消费情况。没有违反规定进行职务消费
16、的情况。 3、人情消费情况。没有使用公款进行人情消费的情况。 4、公务用车情况。本人没有专车，工作用车由办公室统一安排， 乘坐国产长安睿骋，排量 1.8。 5、办公用房情况。本人办公用房面积 16 平米，没有超标问题。 6、个人住房情况。本人有住房 2 套，已于购买当年按个人报告 制度报告。 7、配备秘书和联络员情况。没有。 8、子女家属从业情况。爱人进修学校任教研员，属毕业分配调 入。儿子在统计局公务员，属公务员考试公招。 9、出入私人会所，接受和持有私人会所会员卡情况。没有出入 过私人会所，没有会员卡，不知道私人会所是怎么回事。今后 也不出入私人会所，不接受会员卡。并自觉接受监督。 四、产
17、生问题的原因分析 “四风”问题表现不一，究其根源，主要是因为理想信念、党 性修养、政绩观、群众观念等方面出现偏差和错位， “总开头” 问题没有从根本上解决好。具体如下： 第 10 页 （一）理想信念有所淡化。近年来，随着职务的提升、年龄的 增长，自己渐渐产生了一些模糊认识：总觉得受党教育多年， 免疫力和自控力还可以，不会出现问题，久而久之，放松了自 身党性修养、理想信念上的追求，放松了理论武装和思想改造。 特别是面对深刻变化的社会环境、重新构建的利益格局、相互 碰撞的文化思潮、日益多元的价值取向，为共产主义奋斗的理 想信念有些淡薄，工作的目标方向、力量源泉和自身工作定位 也就自然而然出现了问题
18、，导致工作中考虑个人得失多、考虑 基层和群众少。这种理想追求的慢慢消减，为“四风”问题的 产生埋下了隐患。 （二）党性锻炼缺乏自觉。近年来，总感觉个人的成长阅历比 较丰富，党性观念也不弱，足以抵御各种不良思潮和风气的侵 蚀，从而渐渐地放松了对自己的严格要求，忽视了持之以恒的 党性教育，党的组织观念和纪律观念有所松懈，思想有点跑偏， 灰尘越积越厚，防微杜渐的警觉性有点下降，艰苦奋斗的精神 有所消退，在一定程度上诱导了“四风”问题的发生。 （三）政绩观出现偏差。如何看待政绩是我们领导干部党性修 养的重要体现，也是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对 待组织和正确对待自己的试金石。一个干部的政绩最终
19、都是要 用实践、群众和历史这三把尺子加以检验的。反思自己，感到 在对政绩观的认识和修养方面还是有相当的差距，用功也不够。 总感到自己曾经在办公室工作过，要比别人见得多、懂得多、 第 11 页 能干事、会干事，因而在工作中抓表面、抓见效快，领导见得 着、易表扬的事干的就多一些，有些长远、细致、见效慢的工 作就很少去用力做，特别是面对工作难点或历史遗留问题，有 畏难情绪、回避矛盾，结果是有些工作很不扎实。剖析自己之 所以在“四风”方面存在务实不够、亲民不够、进取不够、节 俭不够等突出问题，追根究源还是个人利益考虑多，不愿负责、 不敢担当的思想时时作怪，为民服务的政绩观上出现了偏差和 错位，尤其是对
20、打基础、利长远、谋发展的工作重视不够，考 虑不多。 （四）宗旨意识有所弱化。这次反馈和检查最多的问题是服务 基层不够，原因很多，但很重要的一条就是自己的宗旨意识和 群众观念淡薄了。这几年，在机关呆的时间长了，走基层、到 窗口、入户走访、访贫问苦的少了，不知道基层群众在想什么， 更谈不上解难题、办实事。办事情的出发点往往是想得到上级 领导的关注与肯定，而不是侧重于群众的需求与期盼，甚至对 群众的疾苦习以为常、感觉迟钝，在“为了谁、依靠谁、我是 谁”的问题上没能做到知行合一，没能处理好对上负责和对下 负责的关系。 （五）理论学习有所放松。学习是永恒的任务，也是领导干部 的一种觉悟、修养、责任和作为
21、。反思自己这些年在学习上存 在问题的原因：一方面是对学习的重要性认识不高，尤其是对 民政干部适应新形势、由传统走向现代的学习紧迫性认识不足。 第 12 页 常常以事务性工作忙为借口而忽视政治理论、民政理论、业务 知识的学习，没有把学习放在重要的位置，特别是当工作与学 习出现矛盾时，往往认为学习是软任务可以推一推、等一等。 长期下来，显现出理论功底和领导科学以及指导工作实践的能 力弱化，解决重大疑难问题的办法不多；另一方面，学习过程 追求形式，方法不够科学。近些年，组织上给自己安排了不少 学习和培训的机会，过程中往往追求和关注“凑学时、建关系” 等表面形式和功利问题，而对理论的提高、成果的转化和
22、应用 不感兴趣。 五、今后的努力方向和改进措施 通过以上自我反思与剖析，自己决心通过以下几个方面的措施 进一步整改和提高。总的想法是：加强理论武装，践行服务宗 旨，坚持求真务实，强化廉洁自律，努力争当一名坚定信念、 为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。 一是加强理论学习，增强党性修养，坚定理想信念，树立正确 的世界观、人生观、价值观。在今后的工作中，自己要全力提 升学习的意识，掌握科学的学习方法，追求良好的学习效果。 不仅要向书本学，更要向实践学，向人民群众学，向其他同志 学，用先进的理论武装头脑，时刻保持清醒。进一步端正学风、 会风、文风，把学习当作一种习惯、一种责任，用科学的世
23、界 观和方法论来观察、分析、解决问题，用先进的理论、科学的 理念来统一思想，不断增强立党为公、执政为民的自觉性，不 第 13 页 断增强推进首都民政事业创新发展的能力，做中国特色社会主 义共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者。 二是转变工作作风，进一步增强群众意识，密切联系群众，实 践好党的宗旨。作风的转变至关重要。首先要增强抓班子带队 伍的能力，重点做好抓总、抓心、抓气、抓根。今后，自己要 认真贯彻落实中央、市委关于改进工作作风、密切联系群众的 有关规定，贴近基层群众，增进群众感情，拿出更多的时间深 入基层调查研究，掌握第一手资料，积极为基层单位和群众服 好务。要带头听取群众意见、带头开展谈心交
24、心、带头查摆剖 析问题、带头落实整改措施、做到办实事、讲实话，树立党员 干部服务为民的公仆形象。 三是树立正确的政绩观，增强创新意识，提高工作效率。要进 一步解放思想，更新观念，提高创新意识与创新能力，让干部 职工感受到教育实践活动带来的成效。同时，正确处理好个人 与组织的关系，个人与集体以及与同志之间的关系，多为群众 分忧，多为大家服务，多听取同志们的批评建议。积极主动研 究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，以创新精 神提高和完善自己。 四是提高工作标准，树立更高的工作目标。自己要进一步提高 工作标准，更严格地要求自己，自觉找误区、找标杆、找差距、 找办法、找动力；提高大局意识、增
25、强担责勇气、改善服务态 度、满怀为民情怀、强化履职能力。日常工作中，努力做到遇 第 14 页 事不急不躁，议事心平气和，耐心听取意见，拍板决策慎重。 积极引导干部职工把对党组织、对民政事业的热爱化作履职尽 责的动力，将服务内容延伸到每个工作岗位和服务平台，不断 提高工作能力和服务效益。 五是自觉接受监督，增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力。 正人先正己，要严于律己，自我约束，清正廉洁。要严格遵守 党的各项纪律和廉洁从政各项规定，从小事做起，从自身做起， 大事上坚持原则，小节上防微杜渐，严守法律红线、筑牢拒腐 防线、坚持道德底线，带头营造勤俭节约、风清气正的作风环 境。真正做到自重、自省、自警
26、、自励，讲党性、重品行、做 表率，在纪律上多一份敬畏。同时，针对查摆出来的问题，制 定整改计划和时间表，做到边整边改、立行立改，使之上升为 推进工作的思路和举措，并及时反馈信息，自觉接受群众监督。 关于前段时间征求基层单位、职工和群众的意见建议，共有 15 条。对此，我一定认真逐条研究，有针对性地进行整改。比如， 在抓班子带队伍方面；在工作长效机制和创新方面；在办事效 率不高方面；在关心基层同志方面和职工生活等方面，能整改 的立即整改，能解决的马上解决；对目前条件还不成熟的，要 加强调查研究、认真梳理思路。 关于在民主生活会上提出的在我身上或者在我工作中存在的问 题，我一定虚心接受，正视问题，认真分析，制定具体的整改 第 15 页 措施，确保整改取得实效。 总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，自己 将紧紧围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落 实整改”这些环节深入推进，边整边改，立行立改，特别是在 反对“四风”问题、整改措施与努力方向上作出承诺，接受监 督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在局领导和广大干部 职工的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振 奋工作精神，加倍努力工作，在工作中努力做到大事做足、小 事服务周全。 以上是我的对照检查情况，不妥之处，恳请领导和同志们批评 指正。