简历封面设计要素.docx

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1、第 1 页 简历封面设计要素 特征码 BfFCHlWppJBsgNJfLpaA * 简历封面设计要素 分类: 简历设计 制作一份简历应包括:个人简历、自荐信、相关材料等等。 但是用人单位面对堆积如山的应聘者的个人简历,你如何让自 己的简历跳出来,让用人单位第一眼就能发现你呢?这就要靠 简历封面的设计了,因为个人简历的内容大部分都是差不多的, 只有靠你的封面去吸引用人单位的注意力,从而多一次机会。 简历的封面设计要体现个人的个性和相关专业的性质,大 不防以夸张、比喻等手法去体现你的封面 具备 12 要素简历可脱颖而出摘要:1、让简历内容突出内容就 是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去

2、经验, 仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要 第 2 页 仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事 件,然后一定要写上结果,比如:组织了公司人员调整,削 1、让简历内容突出 内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及 过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。 强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司 人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000。 ” 2、让简历外表醒目 简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历 的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或

3、使用各种 字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖 头。 3、尽量使你的简历简短,只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历,然后花 30 秒来决定是否召见你, 所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不 第 3 页 下,试着写出最近 5-7 年的经历或组织出一张最有说服力的简 历,删除那些无用的东西。 4、为你的简历定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并 毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须为你的简历 定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一 份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 5、写上简短小结 这其实是最重要的一个部分

4、, “小结”可以写上你最突出的 几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是 引起注意的好办法。 6、强调成功经验 雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的 成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少 钱,多少时间等,说明你有什么创新等。 第 4 页 7、力求精确 阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不 误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写 上你以前工作的时间和公司。 8、使用有影响力的词汇 使用这种词汇,如:证明的,分析的,有创造力的和有组 织的。这样可以提高简历的说服力。 9、用词要注意 在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别 字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。 ”所以, 你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不 够高。 10、个人信息不是必须 现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等 已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。 第 5 页 11、最后测试 记住,你的简历应该回答以下问题:它是否清楚并能够让 雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你 要求这份工作的基础?有东西可删除吗? 12、尽力完善你的简历直到最好。 *

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