读《部级高官怒批机关怪风》有感:“三段论”与“抓早抓小”.docx

上传人:yyf 文档编号:632029 上传时间:2018-11-21 格式:DOCX 页数:3 大小:17.19KB
返回 下载 相关 举报
读《部级高官怒批机关怪风》有感:“三段论”与“抓早抓小”.docx_第1页
第1页 / 共3页
读《部级高官怒批机关怪风》有感:“三段论”与“抓早抓小”.docx_第2页
第2页 / 共3页
亲,该文档总共3页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《读《部级高官怒批机关怪风》有感:“三段论”与“抓早抓小”.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《读《部级高官怒批机关怪风》有感:“三段论”与“抓早抓小”.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 读部级高官怒批机关怪风有感:“三段论”与 “抓早抓小” 特征码 AKHgOMwaAtjReOLmsjgl * 读部级高官怒批机关怪风有感:“三段论”与“抓早 抓小” 近日,看了部级高官怒批机关怪风:如果你是笔杆子, 那前途就糟透了? ,我想到了“三段论” 。什么是“三段论” 呢?近日对法律书籍进行学习后,知道了司法判决使用的是三 段论式的逻辑形式,判决书除首部和尾部外,可概括划分为认 定事实、法律理由、判决主文三大部分,即认定事实是小前提, 法律理由是大前提,判决主文是结论。那么,写起诉书就参照 判决书, “三段论”一一对应。 在这里,我不否认司法文书的固定格式,因这是司法实 务工

2、作需要。只是让我想到了自己平日工作帮领导写,初期确 实也研究过类似“三段论”精神的写法。在政府办公室当秘书 的三年,写讲话稿时脑子里想的是,找固定模式,然后将部门 报送的材料 “僵硬融入”进去。现在一回想,以前真没自己的 思考,没有结合这方面工作的理论与实践,所以写着“无精打 第 2 页 采” 。 后来,经磨炼,自己开始独立思考“写” 。随着年龄的 增长,阅历的增加,工作岗位轮换到了纪检监察。初期,也是 写材料。还在县上写过全会报告,至今回顾觉得不“满意” 。虽 然那次全会用了我的稿子,但仍旧是“传统”写法,虽然这写 法也是全会报告格式所需。我觉得当时写的自我思考过程还是 不够。 如今,从事纪

3、律审查实务,以事实为依据、以党规党纪 为准绳的固定写法又在我的“写作生涯”中,不断运用,基本 上都是前面提及的“三段论”写法。 看过委领导批示要求通过此文“对照提升文稿质量和写 稿水平” 。深思到的是:审查报告要告别过去传统法律文书三段 论,把违纪行为特别是违反政治纪律、组织纪律的行为放在首 位纪律审查工作的“执纪特色” ,以及“党内审查”的政治 属性要突出。 监督执纪工作规则(试行) 突出了这个特色。 审查期间,让被审查党员干部重温党章,令其追忆自己曾有的 “激情燃烧岁月” ,令其悔悟。一些“纪言纪语” ,如将“案件 线索”规范为“反映领导干部问题线索” 、 “ 查办案件”规范为 “纪律审查

4、”等。我认为:我们要转变过去以查办大案要案论 第 3 页 英雄,只要领导干部不违法,违反纪律的不想去管,自觉不自 觉退守到“法律底线” 。抓早抓小,能让这些干部退守的是“纪 律底线” ,那么这些干部就不会因“小”养“大” , “ 老虎”也 就不会被间接养成了。我们要认真反思,回归到党章规定的本 职,姓“纪”不姓“法” ,发现线索要及时追踪,有了反映及时 提醒,不把小问题因“坐等”变大问题。 通过读这篇,我想到“三段论”和“抓早抓小” ,目的 是深思自己要真正“三转” ,总结以前的纪律审查工作,要抓好 第一种形态的普及,抓早抓小,不贪大求全,挤干榨尽,避免 影响纪律审查工作效率。自己为人也要从小事做起,注重细节。 *

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1