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1、第 1 页 组工干部如何做讲政治的表率 特征码 EVhRrMKzmvYZgSKHWchw * 组工干部如何做讲政治的表率 讲政治是我们党的鲜明特点和独特优势，组织部门是党的政治 工作部门，组织工作特别要讲政治。作为一名组工干部，要按 照习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好” 的要求，把讲政治贯穿组织工作全过程、各方面，切实尽好职、 履好职、担好职。 强化政治意识增定力，做绝对忠诚的组工干部。对于组织部门、 组工干部而言，增强政治意识，就是要始终对党忠诚、对事业 赤诚。要坚定政治信仰不动摇。组织部门主抓干部理想信念和 党性教育，自身必须首先做到信仰如炬、理想如帜；同时，要 通过党性
2、锻炼、严肃党内政治生活等多种形式，加强党员干部 党性教育，补精神之钙，固思想之元，守为政之本。要坚持政 治原则不放松。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家， 要善于从政治上观察和处理问题，研究制定政策要紧扣政治方 向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾纠纷要注意政治 影响。要坚守政治规矩不越线。讲规矩守纪律是对组工干部的 第 2 页 重要考验和对党忠诚度的重要检验。要严格按照党的政策办事， 按照法规制度办事，按照组织程序办事，在大是大非面前毫不 动摇，在各种风浪面前定如磐石，让干部群众切实感到组织上 的公道、公平、公正。 履行政治责任明方向，做敢于担当的组工干部。组织部门要履 行好管党治党
3、的政治责任，就必须自觉做到始终向中心聚焦、 为大局聚力，敢担当、能担当、善担当。选人用人要突出政治 标准。围绕“20 字”好干部标准，切实选出忠诚干净担当的好 干部，配出结构优功能强的好班子。要注重年轻干部培养使用， 强化干部选任基层导向，充分调动各类干部干事创业积极性。 要用好考核杠杆、民意标尺、激励机制、监管手段，从严从实 管理好干部，并为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负 责。基层党建要强化政治功能。要做好“学” “做” “改”三篇， 推进“两学一做”学习教育常态化制度化。突出问题导向，把 工作着力点聚焦到党员理想信念动摇、作用发挥不明显，基层 党组织执行政策不到位、党内生活不经常等
4、突出问题上，进一 步强化政治功能，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。人 才工作要注重政治引领。坚持党管人才原则，注重强化政治引 领，把各方面优秀人才团结凝聚到事业中来。多措并举引进最 需要的人才、培养有感情的人才、留住想创业的人才，为创新 发展和产业升级增活力强后劲。 永葆政治本色强宗旨，做为民服务的组工干部。 “全心全意为人 第 3 页 民服务”体现了共产党人崇高的政治本色，组工干部要带头 贯彻党的群众路线，在组织工作的各个环节都要细心研究群众 利益，提升组织工作的群众满意度。争做向下扎根“勤快人” 。 基层是最好的课堂，群众是最好的老师。要经常到群众中去， 与群众坐在一条板凳上，听群众“声音” ，请群众“评议” ，让 群众“叫好” 。争做夯实基础“责任人” 。扎实开展基本组织、 基本队伍、基本制度、基本活动、基本阵地、基本保障“六个 基本”建设，深入开展党员志愿服务活动，切实提升基层党组 织的服务功能。争做发展富民“领路人” 。深入实施党建富民工 程，注重农村创业能人培养，推动脱贫攻坚。常态开展“大走 访”活动，全面梳理“马上就办”事项，着力解决集体经济弱、 致富项目少、因病致贫多等实际问题，使发展成果更多惠及全 体百姓。 *