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1、第 1 页 组织生活纪录总结：学习十七届六中全会精神 特征码 ABhqEPqncTEyiLgOiGsT 组织生活纪录总结：学习十七届六中全会精神 为了切实落实中共清华大学委员会关于深入学习贯彻党的 十七届六中全会精神的通知，加强我们支部成员的理论知识学 习、保持共产党员先进性，无研 096 党支部成立了“十七届六 中全会精神学习小组 ” ，深入学习全会精神， 并于 11 月 14 日 进行了以此为主题的组织生活，旨在分组调研，集中讨论，交 流思想，共同提高。 针对全会中提到的问题，六个小组分工进行了深入的讨论。 大家首先以社会主义核心价值体系建设为切入点，针对近来社 会上出现一些问题，诸如“助
2、人为乐反被诬” 、 “汽车碾压小孩” 等等，进行了仔细的剖析。何飞同学是第一小组的组长，他提 到，我国是一个有着五千年历史的文明古国，而且历来也是以 “礼仪之邦”自居，但在目前国民的文化修养上，实在不容乐 观，这对我国精神文明建设提出了严峻挑战。 文化体制改革与文化产业发展的问题上，李寅代表第二小 第 2 页 组提出了自己的看法，他讲到，目前，我国的文化体制改革有 三大优势：经济发展态势良好；人口众多，市场广阔；群众积 极性高，同时党中央也高度重视，在这样的大好形势下，我们 应该认真抓好未成年人的教育，针对这个问题，大家又深入探 讨了教科书改革的情况，认为我们应当实事求是的做教育，而 不是给予
3、未成年人一片被遮挡的天空，这并不利于我国的教育 体制的进步。 针对文化建设对人才的影响这个问题，张红伟同学深有感 触，她讲到，我们不能盲目质疑选择出国留学的同学，因为我 国的科学发展在很多确实没有达到领先水平，那些抱着学习西 方知识回来报效祖国的想法而走出国门的同学，是不容置疑的， 而另一方面，确实存在向往西方所谓自由民主氛围的同学，针 对这样的情况，我们应积极主动的认识我国目前在文化建设上 存在的问题，为高层次人才营造一个良好创新和成长的空间， 只有这样才可能在不久的将来留住更多优秀的人才，甚至吸引 来自全世界的智慧。 接下来，大家又针对文化强国战略与软实力问题进行了探 讨，组长鲁杰夫同学深
4、刻感受到，我国要发展自己的软实力， 就要实事求是脚踏实地的解决问题，而不能试图向领导人遮掩 存在的问题，这只会适得其反。于昕同学也有感而发，他认为 第 3 页 我国要真正成为文化强国，就应积极地，主动地面对自己所存 在的问题，用屏蔽信息的方式阻止公民受到西方思想的干扰是 一种比较幼稚的行为，我们应该走向开放，取人之长，补己之 短，才能真正意义上提高公民的文化水平，增强我国的软实力。 最后，支书姜志威同学进行了总结发言，他讲到，十七届 六中全会提出了“努力建设社会主义文化强国”的要求，这是 符合我国目前文化发展现状的，同时也是提高我国综合国力的 一个至关重要的基石，我们应当重视这个问题。 本次组织生活在大家热烈的讨论中步入尾声，党支部的同 志们通过今天的交流会深入的认识到了十七届六中全会的方针 政策，并结合自己的经历和见闻进行了深入的探讨，收获颇多。 本支部也将继续从党员的需求出发，深入浅出地组织更多丰富 多彩的组织生活。