《组工干部如何做到忠诚干净担当的高素质干部.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组工干部如何做到忠诚干净担当的高素质干部.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 组工干部如何做到忠诚干净担当的高素质干部 特征码 qkCmMjgMCelTfYpoyNbd 组工干部如何做到忠诚干净担当的高素质干部 首先，忠诚于党是组工干部的基本要求。在党言党，在党为党， 是忠诚于党。组工干部牢固树立“四个意识” ，严守政治纪律和 政治规矩，增强政治敏锐性和政治鉴别力，是忠诚于党。落实 到组织工作的各个方面，组织部门承担着干部选任、党员管理、 人才选育等重要工作，是党建大厦的基石和保障，工作艰巨又 庞杂、务虚而神圣，把忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的 干部选拔出来，把全体党员干部的思想统一起来，让各类人才 的创业激情迸发出来，在原则问题上，敢于坚持正确的主张、
2、 反映真实的情况，不凭个人好恶，搞亲亲疏疏、偏听偏信，更 是忠诚于党的基本要求。 其次，干净做事是组工干部的政治底线。当官别发财，发财莫 当官，鱼和熊掌不可兼得，习近平在多个场合传递出这样的信 号。干净做事是做人做事的道德底线，俗话说，群众看党员， 党员看干部，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的 自己坚决不做。 “一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最 第 2 页 难战胜的敌人也是自己”组工干部在履行职责的过程中就是要 做到讲原则、讲程序，不怕得罪人，不当老好人，不用权力寻 租，不借组织谋利，清清白白做人，干干净净从政，远离诱惑， 永葆组工干部的清廉本色，才能坚守组工干部的政治底线。 最后，敢于担当是组工干部的不懈追求。敢于担当就是不计个 人得失，在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬，在困难面前勇挑重 担、敢于负责。组织工作千头万绪，组工干部肩负着抓基层、 打基础、强班子、管组织、用干部、兴人才的重任，干部三龄 两历，发展党员流程，党组织关系接转，党员干部培训，人才 队伍管理都需要很强的专业素养和能力，有时遇到棘手问题需 要我们挺身而出担当作为，在担当中工作、在担当中创新、在 担当中前行，不断发扬攻坚克难精神，强化问题意识，磨练过 硬本领，少说“干不了” ，多想“怎么干” ，善于用改革的办法、 创新的思路去破解难题、化解矛盾，保障各项工作落到实处， 推动事业发展。