《青年岗位能手标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青年岗位能手标准.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
第 1 页 青年岗位能手标准 特征码 QzTmNZHuMzIrbTcmpAfH 青年岗位能手是指年龄在 35 岁以下，有优良的思想品 德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理 论知识，优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较 好经济效益的企业青工职工，是青年职工在岗位上表现出德、 能、勤、绩的综合评价。 1、道德高尚。热爱祖国、热爱党、热爱石油事业、热爱 本职工作，敬业爱岗，维护企业利益。有良好的职业道德， 恪守岗位职责，工作勤奋，廉洁奉公，无违章违纪行为。遵 纪守法，在社会生活中表现有良好的社会公德，积极参加青年 志愿者活动，自觉抵制消极腐败和社会丑恶现象。 2、技能精湛。技术等级高于局工人岗位规范要求，熟练 掌握本岗位业务技能，在各类业务技术考核中取得优异成绩。 刻苦学习业务知识，善于学习和运用新知识、新技能。操作 岗位具有兼会工种证书，努力成为一专多能的复合型人才。 积极参加岗位练兵、技术比武、技术培训、 “五小”攻关并取得 优异成绩。 3、贡献突出。优质超额完成本岗位各项年度考核指标， 第 2 页 全面完成生产任务，本岗位的经济效益高于平均水平。在企 业生产、经营、管理、科研、服务工作中有革新、创造、发明， 工作成绩突出。在企业急、难、险、重任务和突击性事件中， 勇于奉献。在本职岗位上成绩显著，荣获各类先进称号、成 果、名次。