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1、第 1 页 行政接待处处长竞聘演讲稿 特征码 ZRTktpNWzgLUfyHBGrfI 我竞选的是行政接待处处长职位。根据竞争上岗实施 方案的要求，在这次处级干部竞争上岗中，我向在座的各位 领导和同志们作一简要汇报，请大家评议。 一、主要工作经历 在到办公厅工作之前，我一直在基层工作，曾经在中学、 电大和党校当过教师，担任东川市团市委书记、市委委员、市 委办公室主任等职务。调到办公厅后，我先在信息处工作，主 要协助处领导分管重要信息等刊物的组织协调和编辑工作。 1999 年 7 月调行政处任副处长，主要分管生活科、管理科和幼 第 2 页 儿园。无论是担任基层领导、做调研员，还是当副处长，我都
2、把每一项工作当作一个新起点，勤奋学习，扎实工作，在不同 的岗位上做出了积极的努力。在此，主要向领导和同志们汇报 我到行政处后所开展的一些工作： （一）积极推进机关食堂的改革。在厅领导的领导下， 在行政处班子的支持与配合下，经过认真调查研究和广泛论证， 提出了机关食堂的改革思路和方案，并于今年 1 月开始实施， 并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企业化等方面进 行了积极的探索，取得了初步成效：一是新建了两所食堂，解 决了干部职工就近就餐的问题；二是推行了一系列灵活有效的 改革措施，极大地激发了食堂干部职工的积极性，大家心往一 处想，劲往一处使，食堂面貌焕然一新，与去年同期相比，食 堂月均增
3、加营业额二万一千元，增幅达百分之四十；人均增加 月收入二百五十元，最高的人月增加收入超过一千五百元，同 比增幅百分之二百二十一，单位增收近十万元，而去年同期盈 亏相抵仅收入八十九元。做到了职工增收、食堂增收、单位增 收、服务对象满意或基本满意。 第 3 页 （二）尝试建立股份制法人模式，在全国率先对事业 单位股份制改革进行探索。在厅、处领导的支持下与香港顺舟 实业发展有限公司共同创办国际英文幼稚园。对幼稚园采取有 限责任公司形式创设和动作，采取董事会领导下的园长负责制， 股东由事业单位和外商企业两种性质组成，变过去单一的机关 办事业为依靠社会力量办事业，改变了政企、事企之间的关系， 使幼稚园的
4、所有权和经营权相对分离，从根本上改变了事业单 位是党政机关的附属机构和行政职能延伸的不良状况，使幼稚 园作为一个独立的实体，直接对其服务的对象负责，接受服务 对象的监督评判，以自身优质高效的服务来赢得生源，占领市 场。 （三）组织和拟定了“机动车、非机动车实施规范化 管理及建立健全门卫制度的方案” ，已从今年 1 月试行至今。目 前正总结经验，拟在其他大院推广。在对退休老工人的服务工 作上，努力强化服务意识，不断提高服务质量，力求做到政治 上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心。 第 4 页 （四）及时完成厅、处领导交办的其他工作。不论是研究任务、 调研工作还是接待工作，都没有出现过失误
5、。 （五）紧抓科室干部的思想政治工作和独立工作能力 的培养。工作中能团结同志，互相配合，共同完成好任务。同 时，真诚关心他们的思想进步和工作成长，敢于压担子、压任 务，努力培养和提高他们独立开展工作的能力和综合协调能力。 二、竞职理由 （一）具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉 性和坚定性。我本人受党培养多年，从事过多年党务工作。到 第 5 页 办公厅后，在厅、处领导的关心培养和同志们的帮助下，自己 在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特别是经过“三 讲”教育后，更进一步增强了贯彻执行党的路线、方针、政策 的自觉性，坚定了全心全意为人民服务的宗旨，提高了讲学习、 讲政治、讲正气的能力和水
6、平，能自觉地以“三个代表”的要 求来加强党性锻炼和提高个人修养，清清白白地做人、老老实 实地做事、愉愉快快地工作。 （二）有对行政接待工作的理解和执着。行政处人多 事杂，服务对象广泛，是办公厅的窗口单位。我到行政处工作 一年多的时间里，亲身感受到了广大行政干部职工朴实无华、 不计名利、无私奉献的精神，这种精神深深教育和感染着我。 我是一个实实在在想干点事的人，行政接待工作具体而又重要， 极有挑战性，我愿接受这个挑战的考验。 （三）有一定的管理经验和实践能力。我曾系统地学 习过研究生的专业课程，掌握了一定的经济管理理论与研究方 法。在基层工作时，参与过创办运输公司、文印公司、劳务输 第 6 页
7、出等经济实体等工作，积累了一定的经营管理工作经验。到办 公厅后，已基本掌握厅行政接待工作的现状、存在问题，以及 国家有关行政后勤改革的思路、政策法规，对行政后勤“小机 关、多实体、大服务”的改革方向有较切身的体会和认识，为 做好今后的行政接待处工作奠定了良好的基础。 （四）经受过多岗位的工作锻炼，具备了一定的组 织协调能力和动手的能力。我曾当过教师、团干部、办公室主 任，从事过教育、管理、信息、行政等多项工作。在每一项工 作中，我都能摆正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位 不越位、工作主动不被动、设法成事不误事、着力创新不满足。 三、今后的工作设想 第 7 页 一是加强财务经费、物资、房地
8、产等管理工作，加强 成本核算，抓好节约挖潜；二是要完善岗位责任制，规范工作 程序，明确管理目标、服务标准和经营指标，做到“人人都管 事、事事有人管” ；三是要建立和完善各项规章制度，严格干部 职工的行为规范，严格工作纪律，强化考核和监督检查；四是 在各项服务工作中要做到周密、细致、及时，要多办实事，要 把机关干部和服务对象赞成不赞成、满意不满意作为检验后勤 服务工作质量和效率的根本标准；五是接待工作要进一步强化 服务意识、竞争意识、改革意识、效益意识和人才意识，坚持 优质高效、廉洁务实、俭朴大方、全面服务的原则，促进行政 接待工作不断向前发展。 各位领导、同志们，真心感谢大家给了我这样一次展示自己机 会。我是一个极其平凡的人，但我不想做一个平庸的人，因此， 我愿意接受大家的考验和挑选。 谢谢大家。 第 8 页