组织部干部二股股长竞聘演讲稿.docx

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1、第 1 页 组织部干部二股股长竞聘演讲稿 特征码 WTGqJrLpRUFsnoashBWA 尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁: 下午好!(鞠躬) 感谢大家,给我公平竞争干部二股股长的机会;感谢各位,从 繁忙中抽出时间,听我发表竞职演说。 首先,我作一下自我介绍。我姓 X,名 XX,XX 本地人,XX 年 XX 月出生,XX 年 X 月参加工作,XX 年 XX 月在校加入中国共产 党,大专文化程度,省委党校本科在读生,现任干部一股科员。 第 2 页 有个成语大家也许都很熟悉,就是“物竞天择” ,其实它包含了 优胜劣汰的意思,体现了竞争的本质。在这个竞争无处不在的 时代里,选贤任能需要竞争,展现

2、自我也需要竞争。我是一个 喜欢竞争的人,也是一个敢于竞争的人。在 99 年参加省委组织 部选拔应届优秀大学毕业生下基层锻炼的那次竞争中,我胜出 了,成了一名省组选拔生;在 20XX 年面向全市选拔乡镇长助理 的竞争中,我胜出了,有幸成了部里的一员;今天,我想我也 能胜出,但这需要大家的信任和支持,希望大家信任我、支持 我! 好了,言归正传,现在开始正式演讲,我演讲的标题是 甘为新叶吐绿意 。 胜出需要实力,实力源于实践。了解我的人,也许知道我的简 第 3 页 历并不丰富,但并知道我有一段很不一般的阅历。在大学的三 年里,担任了两年的班长、一年的系书法协会会长,从大二开 始应聘为校报记者,于是频

3、频接受并完成采访任务,开始撰写 豆腐块式的小,年在景德镇日报龙珠阁专版上发表了 两篇小说,因而在该校小有名气。年月至月在江西民 星集团九江饲料厂实习,从 事销售工作,辗转于九江、瑞昌、 星子、南昌、丰城、樟树等地,快速摸准了市场行情,新增了 3 家销售代理商,受到了厂长的高度评价。同年月做为一名 省组选拔生,被分配到原文山乡政府工作,历任财税、农业干 事。年月借调到市委村建办工作,以后的经历在座的 多数人都比较了解,我就重点介绍到干部一股以后的工作情况。 调到干部一股工作一年多来,我加强了学习,理论水平和业务 能力都有了新的提高;我勤奋工作,坚持早上班,晚下班,积 极主动地做好股长的参谋助手;

4、我服从领导,不折不扣地完成 各项任务,独立起草了各类比较重要的文字材料 20 多篇,达 10 万字以上,撰写了信息 16 篇,其中被省组、景组刊用 3 篇, 我个人被景德镇市委组织部评为 20XX 年度优秀组工信息员。接 待来信来访 12 次,独自和协同股长核实信访件 15 次件以上, 并全部予以答复。参与干部考察 10 余次,撰写了大量考察材料。 第 4 页 我讲了这么多,就想说明一点,我已具备了担任干二股股长的 实力。 也许有人会问,你有实力就行吗?不行,还得具有一定的优势。 是的,实力大家都有,优势才是王牌。我的优势在于:接近而 立之年的我,不仅富有旺盛的精力,而且有着一定的人生阅历;

5、农家出身的我,具有务实的精神、勤奋的秉性、正派的作风; 接受正统教育的我,立场坚定、原则性强、公道正派;从事干 部工作的我,比较熟悉干部工作,如果担任干二股股长,会很 快进入角色,没有明显的适应期。 毛泽东同志有句话说得好:“没有调查就没有发言权” 。这句名 言告诉我,开展一项工作,事先必须进行调查研究,对其有一 定的了解和认识。对干二股的工作,我平时了解并不多,这次 通过查阅有关资料,才对其有了比较全面的认识,它的主要工 作职责有四项:一是负责全市干部教育工作;二是负责全市知 识分子和人才工作;三是负责市委委托组织部管理的市直单位 第 5 页 的干部管理工作;四是与干部一股共同承担的工作,如

6、干部的 培养、选拔、管理等。说句真心话,干二股的前期工作是务实 的、创新的,也富有前瞻性,可说是亮点频频,成效显著,但 我个人认为还存在一些不足,主要表现为:在干部管理方面提 出积极的意见和建议还不够;在人才工作方面,有些意见和措 施落实得不够好;在干训及日常的干部管理中,对高层知识群 体侧重不够。 我记得有两句印象比较深,一句是思路决定出路,另一句是办 法总比困难多。通过对干二股工作职责的调查了解,对其前期 工作的观察和分析,就今后如何开展工作,我就形成了自己的 思路。假如这次我的愿望能够实现,就我个人而言,首先要坚 持做到以下四点: 一是多学,就是花更多的时间学习新知识,掌握新技能,洞察

7、人情事故,从而丰富知识积累,熟练操作性技术,运用正常的 人文方法推动工作。 第 6 页 二是勤干,就是不怕苦和累,勤奋工作,在实践中积累经验, 提高能力。 三是常思,就是经常思考工作的特点、存在的问题和解决的办 法,举一反三,注意把握规律性,竟而及时总结,更好指导工 作。 四是乐为,就是始终保持进取之心,平常之心,从容之心,豁 达之心,高高兴兴地干好每一天,不让工作影响情绪,不让情 绪妨害工作。 在坚持上述四点的同时,还要加强干二股自身建设,主要也有 四点: 第 7 页 第一,带领本股成员加强学习,积极工作,通过学习增长知识, 通过实践增强能力。 第二,经常谈心,再忙每周都要挤出半个小时的时间

8、相互谈心, 增进了解,增强互信,形成最大的工作合力。 第三,要坚持创新、敢于持创新,面对困难不低头,碰到问题 不绕弯。在干训方面,创新干部培训形式,拓宽育才阵地;在 人才工作方面,建立健全人才工作机制,发挥人才作用,提高 人才的利用率;在知识分子工作方面,要出台有关知识分子工 作的意见和措施,切实加强对知识分子工作的指导;在干部管 理方面,要建立健全干部培养、选拔、管理和监督方面的制度, 使干部工作更加科学化、制度化和规范化。 第 8 页 第四,加强沟通和协作。有句话说得好:沟通无处不在,合作 贵在沟通。其实,任何人的工作和事业若失去了他人的支持, 就不可能成功。因此,任了干部二股股长后,我要

9、带领股员履 行好工作职责,提升工作水平,就会加强与部机关同仁的沟通 与协作,就会加强与组工干部的沟通与协作,就会加强与相关 单位及领导的沟通与协作,就会加强与外届有关人士的沟通与 协作,减少直至排除沟通障碍和误差,促进相互的理解、信任、 支持和协作,从而达到 112 的效应。 各位评委、各位领导、各位同仁,全面实现小康是一项伟大的 事业,而伟大的事业需要伟大的创造,伟大的创造需要忠诚的 奉献。假如把我们的组织工作比喻成一棵生机勃勃的大树,那 么我就是大树上的一片新叶,无论何时何地、何种环境都会尽 吐绿意,无私地奉献着绿叶对大树的忠诚。假如我这次竞职没 有成功,我会一如继往地支持部领导、股长的工作,认真履行 本职,做一片新叶不断进行光合作用,尽吐绿意,映衬着大树 的挺拔和伟岸。 第 9 页 我的演讲完了。再次谢谢大家!

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