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1、法律培训需求问卷调查为做好2018年度法律培训工作，提高全体员工的法律水平，提升培训效果，有效防控法律风险，同时，为了更好地匹配您的培训需求，使法律培训更加具有针对性和实用性，现开展2018年上半年法律培训需求调查，通过沟通了解大家对法律知识培训工作的看法、实际需求、建议和期望。本问卷只用作法律培训需求的评估，不作其它用途，请您如实、认真、填写。1、 基本信息部门： 岗位： 请您用3句话简单描述您的主要工作职责：(1)(2)(3)二、培训对象调查1.您接受过法律培训吗？( )A.接受过 B.没有接受过2.您了解法律风险吗？( )A.了解 B.不太了解 C.从未听过3.您对下列哪些培训方式感兴趣
2、？( )A.讲座 B.考试试卷 C.指定内容开展自学 D.座谈交流 4.您认为每年法律培训的频率为多少合适？( )A.每月一次 B.每季度一次 C.每半年一次 D.每年一次5.您认为每次培训时间为多少合适？( )A.1小时以内 B.23个小时 C.3个小时以上6.您对哪方面法律知识感兴趣？( )A.劳动法律方面 B.知识产权C.合同方面 D.其他 7.您认为目前影响法律培训效果的因素是什么？（可以多选，限三项） ( )A. 时间安排不充足 B. 课程内容对工作无太大帮助C. 案例太少 D. 员工法律意识淡薄E. 形式太单调 F. 领导重视不够G. 其它8.您认为目前法律培训需要改进的地方是（可多选，限选3项）：( )A. 时间的安排 B. 内容的选择C. 效果的评估 D. 培训的形式三、培训建议（如您或您的团队对法律知识培训有任何好的建议，请逐项提出。 多列举自己身边的同事因为忽视法律风险造成损失的例子。）1.您本人在日常工作中经常遇到的法律方面的问题和困难，请举例说明：(1)(2)(3)2、结合您本人的工作岗位，最紧迫的法律培训需求：(1)(2)(3)非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助！法务部2018年1月