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1、第 1 页 街道办 20XX 年度履行党风廉政建设主体责任情况报 告 特征码 SivFHgmLqmaDZCYTPkoz 街道办 20XX 年度履行党风廉政建设主体责任情况报告 区委并区纪委： 根据关于实行党委（党组）履行党风廉政建设主体责任报告 制度的实施办法（试行） （西委办20XXxx 号）等有关文件要 求，现将 xx 街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告如 下: 一、街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况 1、抓好“一岗双责” ，明确主体责任落实的全局性。一是抓明 责，强化“一岗双责”和党风廉政建设的责任意识。多次牵头 召开专题会和结合重点工作推进会，研究“一岗双责”和党风 廉政建
2、设，邀请区纪委领导来街道专门作“一岗双责”培训， 促使班子成员带头履行“一岗双责” 。二是抓定责，强化“一岗 双责”和党风廉政建设责任内容。年初，层层分解责任，层层 签订目标责任书，完善一级抓一级，一级对一级负责，层层抓 落实的工作机制。街道班子领导结合岗位实际，重新认真梳理 分管业务条线的党风廉政建设风险点，并提出防范措施。三是 第 2 页 抓履责，强化“一岗双责”和党风廉政建设责任履行。把履行 “一岗双责”作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重点环节， 与深入开展“三严三实”专题教育和街道中心、重点工作紧密 结合起来。年中，专门组织召开会议，听取班子成员履行“一 岗双责”和党风廉政情况汇报（区
3、纪委陈忆书记专程到会听取 汇报并作指导） ；年底，结合年度考核和召开民主生活会等工作， 再次听取班子成员和机关干部履行情况汇报、对苗头性问题进 行提醒教育。四是抓下延，强化“一岗双责”和党风廉政建设 责任覆盖。结合平时到社区调研、指导推进社区重点项目等工 作会议，将落实党风廉政与推进具体工作同部署、同强调、同 督查；安排街道纪工委专门召开会议，听取各社区党委履行 “一岗双责”和党风廉政情况汇报并督促工作落实。 2、抓好作风建设，激发深入为民服务的积极性。一是进一步加 强干部教育培训。结合各种理论学习、党员固定活动日、工作 例会、学习考试等，加强廉政教育。二是进一步完善机关内部 管理制度。完善和
4、印发新的机关内部管理制度手册，进一步规 范干部行为，优化作风；规范和减少机关、社区考核评比，强 化综合性考核和精神激励。三是进一步强化关键领域环节监督。 制定小型工程招投标专项管理办法，加强对建设工程招标投标 的监督管理，规范运作程序，推行“阳光作业” 。四是进一步深 化党群干群联系。深入开展网格化服务，进一步推动党风廉政 工作重心下移，全年通过广泛开展各类为民服务，已帮助群众 第 3 页 解决实际困难 1200 余个。五是进一步注重抓早抓小和优化干部 队伍。对有反映的苗头性问题及早及时介入，进行提醒教育和 廉政约谈；对不适合本职岗位或履职不力的个别机关科室、社 区党委负责人进行调整，以优化队
5、伍推进工作。 3、抓好三公管理，巩固精简节约的长效性。严格落实各项制度， 进一步规范和严格控制三公支出，严控“三公”经费，严格财 务管理，做到必要合理，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费。今年 截止目前，三公经费支出 9.72 万元，同比下降 54.17%。推行 电子化办公，加强办公用房清理后的管理，对街道的所有房产 进行重新清理，并严格租借用管理。 二、主要负责人履行“第一责任人”职责情况 1、认真履职，落实“第一责任人”职责。作为“第一责任人” ， 我严格执行党风廉政建设责任制的相关规定，牢固树立抓党风 廉政建设责任制的政治责任意识。做到重要工作亲自部署、重 大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要
6、案件亲自督办；认 真牵头召开领导班子会议专题研究部署党风廉政和作风建设有 关工作，制定年度计划、目标和措施，并亲自抓部署、抓落实， 专门组织召开会议，听取班子成员履行“一岗双责”和党风廉 政情况汇报，使“一岗双责”的工作格局更加完善。带头执行 民主集中制，严格落实书记办公会、党工委（扩大）会等议事、 决策制度，严格落实“三重一大”和党政正职“五个不直接分 管”制度。 第 4 页 2、当好表率，深化党员干部作风建设。按照党风廉政建设责任 制要求，做好表率，抓好班子，带好队伍；带头贯彻落实中央 八项规定和省市区有关规定，完善岗位责任制、服务承诺制、 入户随访制、双满意考核评选等制度，教育引导领导班
7、子其他 成员和科级干部深入基层、走近群众。带头参与“党员固定活 动日” 、中心组学习、观看廉政警示片等教育活动，组织开展 “最美 xx 人”评选，以多种形式教育、激励党员干部转变作风、 弘扬正气。利用各种会议场合反复强调廉政问题，对发现的苗 头性问题及时纠正，使党员干部时刻谨记、时时警醒。 3、务实工作，全力推进街道重点工程。做到党风廉政建设与业 务工作一起部署、检查、落实和考核，以廉政建设推动重点工 程进展。特别是在抓经济发展、白沙泉城中村整治、两美建设、 五水共治等中心重点工作中，我强化领导，组织发动街道广大 党员干部和各方力量，坚持一线指挥，切实发挥带头和党员骨 干作用，有力地推进了各项
8、工作的落实。 三、存在的问题 1、对机关、社区党员干部持续改进作风教育管理的力度、深度 还不够，制度约束需进一步规范，执纪问责需进一步加强。平 时忙于中心、重点工作的推进和落实，对党员干部的经常性教 育还不够深入，内容和载体还不够广泛；个别领导干部抓业务 工作、重点工作有力度、有办法，抓作风建设和预防腐败工作 力度还不够；在制度执行和监督问责上还有心慈手软不到位等 第 5 页 现象。 2、党风廉政工作的方式方法和载体创新有待加强，工作标准需 进一步提高。有时存在方法单一、重点不够突出、互动性不足、 创造性不够等问题，对群众的需求，坐等上门的多，主动下访 问需求、找问题的少，对一些棘手的问题，只
9、满足于按规定程 序、标准来处理，不能创造性地开展工作，努力达成让各方都 满意的结果。 四、下一步工作 1、强化党委统领和素质提升。结合深入开展“两学一做”专题 教育和开展“打造狮子型团队，争做担当有为干部”等主题实 践活动，以及围绕 G20 峰会建设这个圆心，抓党工委履行主体 责任的层层压严压实。比如，进一步深化“一岗双责” ，日前， 街道党工委和纪工委召开专题会议，联合听取了各科室负责人 关于履行“一岗双责”情况的汇报，并就深化该项工作作了进 一步研究和部署。同时，通过选优配强党风廉政工作队伍、干 部一线锤炼和加强社区纪委书记管理等，打造 xx“四有”干部 队伍。 2、强化抓早抓小和执纪监督。完善和落实好经常性的监督检查 制度，强化抓早抓小，注重情况分析和督促问题整改；强化内 部管理和执纪问责，构建全方位的监督网络，做到党内监督与 民主监督、舆论监督和群众监督相结合，拓宽和畅通群众监督 渠道，对干部作风状况加强监督和评价，确保各项主体责任落 第 6 页 实到位，进一步营造风清气正、干事创业的氛围。 中共 xx 街道工作委员会 20XX 年 2 月 25 日