职业学院20XX年秋季学期期末工作安排通知.docx

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1、第 1 页 职业学院 20XX 年秋季学期期末工作安排通知 特征码 OenHiCaXivtXqKgWbXhL 职业学院 20XX 年秋季学期期末工作安排通知 学院各部门: 为确保本学期末及学生放假期间各项工作规范、有序运行,根 据学院整体工作部署和工作安排,经研究,现将本学期放假时 间及有关工作要求等相关事宜通知如下: 一、放假时间 (一)学生放寒假时间为:20XX 年 12 月 26 日(星期六)至 20XX 年 2 月 18 日(星期四) 。20XX 年 2 月 19 日(星期五) 、20 日 (星期六)学生返校注册,2 月 21 日(星期日)领取教材,21 日晚各班正常组织召开班会。2

2、月 22 日(星期一)上午 7:20 全院师生举行升旗仪式,仪式结束后正式上课、上班。 (二)教职员工放寒假时间为:期末无工作任务安排的教职工 20XX 年 1 月 8 日(星期五)至 20XX 年 2 月 16 日(星期二)放 假,期末有工作任务安排的教职工(具体名单待定)放假时间 另行通知,全体教职工 2 月 17 日(星期三)正常上班。 二、期末有关工作安排 第 2 页 (一)教务科研处要切实加强学生期末考试考风教育。加强学风 建设,端正考风,严明考纪,抵制作弊等不良风气,维护考试 的公正和严肃性。学生工作处、各系部认真做好考前诚信考试 教育工作,加强学生的考风、考纪教育,促使学生自觉遵

3、守考 试纪律,文明考试,诚信考试。 (二)12 月 21 日-25 日学生期末考试。考完试后,由各系部组织 本系学生搞好室内外卫生,做好教室、宿舍、实验实训室(车 间)的水、电、门窗等设备设施的安全检查,系部负责人确定 无任何安全隐患方可允许学生离校。学生离校前各辅导员要做 好学生寒假期间的安全教育工作。 (三)12 月 25 日-31 日,各教学部门按照教务科研处的安排,做 好期末阅卷、登分统分、汇总成绩及试卷质量分析、学期总结 等各项期末工作,并安排好下学期的教学工作。 (四)学生放假前,学生工作处应在学生离校前对全体学生进行 一次遵纪守法和旅途安全教育;宿管科要加强宿舍检查,深入 学生宿

4、舍进行安全检查;学生工作处、教务科研处等相关部门 要积极配合,为新学期做好相应准备工作。 (五)各系部安排辅导员深入学生宿舍,及时了解学生思想动态, 要求学生不得私自包车离校,不要组织集体出游,禁止任何中 介机构及人员招聘学生暑期外出打工,谨防传销陷阱,提高安 全防范意识,确保人身和财产安全;动员学生返乡,按时报到。 第 3 页 (六)各部门认真做好本学期工作总结和下学期工作计划,工作 总结围绕本学期的主要工作和取得的成绩进行总结;工作计划 围绕本部门中心工作、重点工作进行规划。工作总结和工作计 划应经过充分讨论后行文,力求内容务实、数据准确、文字精 练。纸质文档由各部门负责人签字并加盖公章,

5、分管院领导审 核签字后于 20XX 年 12 月 31 日(星期五)17:00 前提交学院 办公室,并发送电子邮件至 xx。各部门要做好本学期各项收尾 工作,确保完成期末阶段各项工作任务,并做好开学前各项准 备工作。 (七)全体学生要自觉遵守学院放假的时间规定,不得擅自提前 离校或逾期返校。 三、学生放假期间的有关工作安排 (一)教务科研处、各系部要做好下学期的开课计划、任课教师 的课程安排以及拟定 20XX 级、20XX 级的补考工作安排。 (二)各系部要提前做好下学期实验实训耗材申报工作。系部负 责人要亲自把关,有计划向学院申报实验实训耗材请示、报告, 不乱报、不重复报,保证开学各专业实验

6、实训设备的正常使用, 切实提高利用率和使用效率。 (三)保卫处要加强昼夜值班和治安巡逻,对出入校园的人员和 车辆要认真查验证件,履行登记手续;要加强实验实训室(车 间) 、机房、图书馆、档案室等重点部位的值班安排和安全保卫 工作。 第 4 页 (四)信息中心做好图书馆机房及多媒体教室搬迁工作;要落实 好电子监控设备的检查、维修、安装以及公共教学设备的管理。 (五)招生就业处要认真做好 20XX 年度我院招生工作方案及制作 好招生简章。同时,并与四系部组织对 20XX 届毕业生的就业动 态进行调查研究,加强对未就业毕业生的联系、指导,继续做 好就业证明材料收集工作,做好跟踪调查。 (七)图书馆做

7、好书库及电子阅览室搬迁工作;提前做好教材的 征订工作,要严格按照专业人才培养方案和教学大纲与教学计 划的要求,有针对性的、符合教学要求来订购教材,同时要确 保春学期开学教材按时到位。 (八)后勤管理中心要制定好学生离校期间,学院大门、图书馆、 教学楼等公共设施的修缮方案,并组织人力进行实施;安排好 校园环境卫生、花卉苗木维护等工作;保障在学生离校而教师 仍在学校期间的水电正常供给,确保假期学院正常的生活、工 作秩序。 (九)人事处要认真组织新进教师的公开招聘工作,并做好新进 教师的报到及工作安排,使新招聘人员更快适应新的工作岗位, 同时还应提前做好新进教师的岗前培训准备工作。 四、未尽事宜,另行通知 特此通知 第 5 页 职业学院办公室 20XX 年 12 月 15 日

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