《【合同范文】工资专项集体合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【合同范文】工资专项集体合同范本.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 工资专项集体合同范本 特征码 puxClTBhfVotqVDfyGBC 工资专项集体合同范本 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据中华人 民共和国劳动法 、 江苏省集体合同条例 、 江苏省工资支付 条例等有关法律法规，结合本企业实际情况签订本合同，并 共同遵守执行。 第一条 本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 合同的内容 1、企业基本工资制度： 2、工资标准： 3、企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式 为： 4、企业年工资总额达到 万元，年增长 %，员工年平均工 资达到 元，年增长 %。 5、企业以法定货币(人民币)形式，于每月 日前支付全体 职工的
2、工资。如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作 第 2 页 日支付。 6、加班加点工资的支付办法为： 7、职工在法定节假日、休息日以及依法享受婚假、丧假、 探亲假、产假等假期间，应视为提供了正常劳动，按照不低于 其本人基本工资标准支付工资。 8、职工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为： 9、奖金、津贴、补贴的分配形式为： 10、企业补充养老保险的办法和标准为： 11、各项福利待遇为： 第三条 企业的权利和义务是：根据生产经营特点，制订与 工资支付相关的规章制度;根据规章制度对职工进行考核和奖惩;根 据对职工的考核情况，必须按时足额支付职工的工资。 第四条 职工的权利和义务是：通过职
3、工民主管理形式参与 企业规章制度的制订;积极负责地按时完成生产或工作任务;完 成任务后，按时足额领取劳动报酬。 第五条 凡遇有下列情况之一的，经双方协商一致，可以对 合同进行修改或变更。 1、国家法律、规定有重大变化，如最低工资标准的调整等; 2、企业生产经营发生重大变化，工资合同中的部分条款难 以履行时; 3、本地区或同行业职工平均工资水平发生较大变化; 第 3 页 4、城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响企业职工实 际工资收入较大。 第六条 凡遇有下列情况之一的，经双方协商一致，可以提 前终止合同; 1、企业破产或濒临破产; 2、双方发生重大对抗，致使企业生产经营不能正常运行; 3、发生
4、人力不可抗拒的自然灾害。 第七条 违约责任： 1、由于甲乙双方中任何一方的过错造成合同不能履行或部 分条款不能履行，由有过错一方承担法律责任;如属双方的过错， 根据实际情况，由双方分别承担法律责任; 2、因不可抗拒因素造成不能履行协议或一方受损害的，可 不承担法律责任; 3、甲乙双方中任何一方违反合同时，应按国家规定承担违 约责任; 4、甲乙双方中任何一方违反合同时，给双方造成损害的， 应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。 第八条 本合同条款与法律、法规、规章、政策有抵触的， 按国家和省现行有关规定执行。 第九条 本协议一式四份，甲乙双方各一份，当地劳动部门 和企业上级工会组织各一份。 企业首席代表 职工首席代表 第 4 页 签字(盖章) 签字(盖章) 年 月 日 年 月 日