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1、第 1 页 浅谈如何开展整治干部不担当不作为工作 特征码 qQlcuZUGpuadoPZbPLom 浅谈如何开展整治干部不担当不作为工作 为认真贯彻落实习近平总书记关于“发现和问责不担 当不作为干部”的重要指示精神，着力建设一支高素质专业化 干部队伍。坚持党要管党、全面从严治党，强化干部激励约束 和管理监督，深入查找和整治干部不担当不作为突出问题，大 力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当的良好氛围，教育引导 干部牢固树立“四个意识” ，提高政治站位，积极干事创业，为 决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供坚强保障。笔者认为，主要 在于五个方面。 加强组织领导，落实主体责任。制定整治干部不担 当不作为突出
2、问题工作方案，成立以镇党委书记为组长的集中 整治干部不担当不作为突出问题工作领导小组，明确工作职责， 强化工作措施，党委班子率先垂范，将工作责任落实到各行业、 各部门、各村（社区） 。召开党委研究问题线索和处置建议。 注重广泛宣传，营造整治氛围。组织干部职工集中 学习，发放学习资料，设置宣传专栏和征求意见箱，公布举报 第 2 页 电话，接受社会监督，收集群众意见。针对举报、信访等案件 开展回头看，查看问题整改落实是否到位。各部门、各村（社 区）对照巡察、审计、督查、信访 xcxx 等发现的突出问题，深 入开展不担当不作为问题的自查自纠，重点查找和分析干部不 担当不作为的问题。 注重方式方法，深
3、入自查自纠。镇全体干部通过开 门查找、个人查找、互相查找、集体查找等多种形式，查找问 题，上报线索，成立核查小组，针对问题线索开展调查核实， 并将相关责任人处置建议报区委整治办。 提高思想认识，强化问题整改。认真把握上级文件 精神，引导干部职工从思想上加强对不担当不作为问题专项整 治工作的认识，在行动上指导干部职工爱岗敬业、履职尽责。 抓好现有问题线索的查核和整改。同时，常抓不懈，持续抓好 整治工作，要求全镇干部每周五将查找问题上报组织办，做到 问题线索边查边改，并及时上报整改情况。 强化督导检查，建立长效机制。加强组织领导，落实 主体责任、直接责任和部门责任，对各项工作实行常态化督导 和检查，及时发现问题并督促整改，有序推进各个环节的工作。 要不定期到村各（社区） 、各部门对问题整改落实情况进行督查， 建立长效机制，确保工作开展常态化。 第 3 页