领导干部作风建设年自我剖析材料.docx

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1、第 1 页 领导干部作风建设年自我剖析材料 特征码 uVXLvaoPvNDvljPWgjnr 通过单位组织开展的 200 多场次的学习教育活动,是我深刻认 识到开展领导干部作风建设年活动,是今年党风廉政建设和反 腐败工作的一项重要任务。充分认识到开展这次活动的重要性 和必要性。首先以高度的热情、端正的学习态度扎实地参加了 此项活动。学习实践胡锦涛总书记倡导的“八个方面”的良好 风气为总目标,着力解决思想作风、学习风气、工作作风、领 导作风和生活作风方面存在的突出问题。通过这次活动,使领 导作风得到明显的转变。 参照作风纪律建设年活动安排 ,回顾上半年时间以来个 人工作和学习情况,发现了一定的问

2、题,现剖析如下: 一、存在问题 1、思想作风方面。忽视了日常的政治理论学习,放松了对 人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党 员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采 第 2 页 用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新 情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落 实的不够好,更多的是采取领导的意见和办法,没有完全发挥 自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时 碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为镇人 武部工作的负责人,不能认真履行工作职责,对武装工作过问 的少,侧重中心工作任务的多。 2、工作纪律方面。不能按

3、时请销假,客观上违反工作纪律, 不能按时上下班,没有起到老同志的表率作用。 3、工作能力方面。过多地以领导身份自居,忽视基层干部 要多下乡、多做群众工作、解决群众田间地头的实际问题,对 具体工作的开展和落实不够重视,解决棘手问题过多的采取老 办法的多、新办法的少,等靠思想严重。 4、改进服务水平,提高办事效率,重树形象。切实解决当 前存在的门难进、事难办、脸难看等直接影响党政形象的问题, 从一点一滴做起,为我镇经济事业社会各项事业又快又好发展 贡献力量。 二、产生问题的原因 一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞 不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自身要 求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。 三、今后努力改正的方向 第 3 页 1、学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标 准严格要求自己,工作中率先垂范,起好带头作用。 2、顺应时代和社会发展,增强创新意识,提高领导决策水 平,加强与班子其他成员的沟通和协作,对新情况、新问题采 取新思路、新举措来解决。 3、更好地掌握工作涉及的法律法规,做到既有领导能力, 又有工作上的法律知晓,用法律加强工作,更加全面地做好各 方面的工作

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