选拔干部为何突出政治担当?.docx

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1、第 1 页 选拔干部为何突出政治担当? 特征码 KWjRyExFWJYuvhxZnUPy 选拔干部为何突出政治担当? 11 月 16 日,中组部部长陈希在人民日报撰文指出:培养选拔 干部必须突出政治担当,政治上敢不敢担当、能不能担当、有 没有担当,最能检验党员干部的政治操守、政治品格。 政治担当,从大处着眼,就是一种使命意识;从小处着墨,就 是不怕困难,敢承担,能抗事。敢于担当,正是共产党人执政 意志的最好诠释。 敢于担当体现了共产党人绝对忠诚的政治品质。担当大小,体 现着党员干部的胸怀、勇气和格调。有没有担当精神,既是勇 气问题、能力问题,更考验着党员干部的政治自觉、使命责任。 极端负责、敢

2、于担当就是要坚持党的原则第一、党的事业第一、 人民利益第一,大是大非面前勇于较真碰硬,敏感问题面前敢 于揭短亮丑,面对重大政治考验时,旗帜鲜明、挺身而出;面 对歪风邪气,敢于亮剑、坚决斗争;面对急难险重任务,豁得 出来、顶的上去。 敢于担当体现了共产党人高度自觉的大局意识。习近平同志担 第 2 页 任总书记以后,明确提出了中国梦的伟大目标,大力推进全面 深化改革,在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等 方面,率先承担起我们这一代共产党人的历史担当。面对改革 大潮,广大党员干部同样要有强烈的历史担当精神。这种担当 精神,在革命战争年代是冲锋陷阵、英勇献身;新时期就是要 勇于改革、善于改革,

3、敢于直面矛盾,善于解决问题,破除 “改革与我无关,开放离我很远”等错误意识,就是要强化进 取意识、机遇意识、责任意识。 敢于担当体现了共产党人无怨无悔的奉献精神。习近平总书记 曾鲜明的指出:“我国的改革已经进入深水区和攻坚期” ,面对 日益紧迫的“发展起来以后的问题” ,面对“四大危险”和“四 种考验” ,倘若只计个人得失,遇到矛盾绕着走,碰到问题不敢 抓,面对风险不敢闯,不仅损害党和政府形象,更会让人民丧 失信心,引发执政危机。只有树立淡漠名利、无私奉献的观念, 自觉把个人理想追求同党的事业紧密结合起来, “捧着一颗心来, 不带半根草去” ,不图名利、心无旁骛地做好本职工作,才能肩 负起时代赋予我们的更大的历史担当。 由此可见,政治担当是共产党人的底色和本质之一,是最能画 骨知心的重要指标。 为者常成,行者常至。只要广大党员干部把敢于担当作为政治 追求、职业操守、行为准则,就能够为建设中国特色社会主义 伟大事业作出重要贡献,才能够在全面深化改革、全面建设小 第 3 页 康社会和实现中国民族伟大复兴中国梦的征程中建功立业,实 现人生追求和价值。

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