调研带队伍 创新促发展.docx

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第 1 页 调研带队伍 创新促发展 特征码 VnlMmfnvbOIxvMTindpL 今天这个会主要是研究今年分行机关重点调研课题问题, 刚才文朝同志讲了许多很好的意见,请大家认真领会落实。尤 其是他讲今年机关各处室在做好日常工作的同时,要突出抓好 两个方面,一是抓务虚,每个处室每年形成 1 至 2 篇好的理论 研究报告、政策建议;二是办实事,每个处室每年做 1 至 2 件 上级行认可有影响的工作。我认为他这个思路和我想到一块。 今天参加会议的都是几个综合业务处室的主要负责人,在考虑 今年工作如何出成绩、上水平时,我们确实有必要强调这两个 方面的工作。就是要一手抓调查研究,通过调研带队伍,出成 果、出人才,推动学习型机关的创建;一手抓工作创新,通过 创新出亮点、促发展,让分行的整体工作上水平。调查研究、 分析报告等工作,说是虚的,但实际上也是实的,它是人民银 行履行中央银行职能所必需的一项实实在在的工作。调研成果 与其他物质成果有一定区别,但理论研究对实践工作具有指导 作用,是工作创新的基础。我们要正确处理调查研究工作“虚” 与“实”的关系,努力通过深入的调查研究来出思想,出政策, 第 2 页 出建议,年底,分行将在机关组织开展“十大优秀调研”和 “十大工作创新成果”的评选活动,以促进全行调研创新工作 的深化提高。

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