石油公司工会工作20XX年终工作总结.docx

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1、第 1 页 石油公司工会工作 20XX 年终工作总结 特征码 AonqeZPokNlUFxXTWPUE 中国石油下属*分公司，工会组建于*年，工会作为 公司广大员工的群众组织，在公司党委的领导下，坚决贯彻公 司在今年的发展方针，充分发挥工会的基本职能，紧紧围绕公 司经济建设和市场发展为奋斗目标，积极开展工会工作。在 20XX 年，公司的经济发展中，工会组织更好地发挥了桥梁和纽 带作用。同时，工会组织在党委领导下进行了思想整顿和 组织整顿，在平时的工作中发挥着积极作用，积极维护公司广 大员工的合法权益，协调劳动关系，工会通过开展员工互助合 作，帮助困难群体。工会鼓励广大员工开展群众性的合理化建

2、议、技术革新、技术协作等活动；使广大员工不断提高思想道 德、科学文化和技术业务素质，通过积极开展各种文化、体育 活动，活跃员工业余生活，建设有理想、有道德、有文化、有 纪律的职工队伍。今年，公司工会组织核实登记*名老会员， 发展*名新会员。目前，公司共有分会*个、支会*个、会 员*人。工会专职干部*人，工会下设职工委员会、办公室、 劳动保障部、宣教部、生产部等多个部门。 第 2 页 一、紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标，积极 开展工会工作 今年，工会紧紧围绕公司发展目标，对广大职工开展宣传 教育、加强自身学习，从而达到公司职工能围绕中心、服务大 局，为企业科学发展凝聚力量的目的。 （一

3、）发挥宣传教育职工职能，使全员深刻理解科学发展 观的内涵，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。 公司工会组织是公司党组织联系广大职工群众的纽带和桥 梁。我们要结合党组织的宣传工作，发挥好宣传教育职工职能， 组织带领广大职工学习科学发展观，讲究宣传艺术，结合企业 发展实际，重视教育效果，正确引导广大职工学习和掌握科学 发展观的丰富内涵，加深对其精神实质和实践要求的理解，增 强广大职工践行科学发展观的自觉性和坚定性，统一意志，心 仪发展，形成共识，形成合力，把思想和行动统一到企业的科 学发展上来，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基 础。 第 3 页 （二）围绕中心、服务大局，为企

4、业科学发展凝聚力量 科学发展观的第一要义是发展。科学发展是企业的第一要 务。作为石油行业企业，我们必须坚持以生产经营为中心。在 工作作风上要求实、求细，通过建立规范的成本管理体系、科 学的经济核算体系和有效的经济责任考核体系，切实提高企业 的盈利能力和发展能力，让“效益是企业生存和发展的根本” 这一理念在项目管理的各个环节上得到体现和落实，为推动企 业科学发展奠定经济基础。企业的科学发展是企业全部工作的 大局，是开展其他工作的前提和保证，也是工会工作服从服务 于生产经营的基本要求。工会组织在建立健全各项民主监督管 理制度，把广大职工的生产主动性和积极性作为工作的出发点， 开展和不断完善一切有利

5、于调动、引导、发挥、保护广大职工 积极性的工作和活动，使广大职工成为企业生产经营活动的主 体，同时也使广大职工都明白，企业发展决定一切，创新推动 一切，实干创造一切，团结战胜一切。 （三）以改革创新精神加强工会自身建设，进一步提高工 会工作的能力和水平。 公司工会坚持以科学发展观为指导，以改革创新为动力， 积极探索与企业科学发展相适应的工会工作的新思路新办法， 第 4 页 始终抓住维权不放松，围绕中心不动摇，努力把工会建设成为 学习型、创新型的工人阶级群众组织。加大工会组建力度，最 广泛地把包括农民工在内的广大职工吸引到党领导的工会组织 中来。抓住深入开展学习实践科学发展观活动的有利时机，自

6、觉主动地解决工会组织和工会干部思想、作风、能力、素质等 方面与科学发展观要求不符合、不适应的问题，不断创新工会 组织体制、运行机制和活动方式，增强工会组织的吸引力和凝 聚力，提高服务企业科学发展、服务职工群众的能力；强化工 会干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过 硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍，在组织职工、引导职工、 服务职工、维护职工合法权益中，体现新作为，展现新风貌， 树立新形象。 二、积级维护员工利益协调劳动关系 （一）充分发挥维护作用 构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求。工会 作为职工群众利益的代表者，推进建立和谐稳定劳动关系是重 要职责。职工维权工作是一项

7、系统工程，涉及面广，政策性和 操作性更强。工会通过对职工深厚的感情换位思考去工作，带 着对政策的透彻理解去工作，带着对共性与个性的客观辩证分 第 5 页 析去工作，带着对职工群众合理诉求与个体需求的充分认识去 工作。进一步加大源头参与、源头维护的力度，及时向企业党 委反映职工的意愿、呼声和诉求，进一步健全完善以劳动合同、 集体合同为核心的协调劳动关系、维护职工权益的有效机制和 工会调处劳动争议机制。本着注重实效的原则，着力解决职工 密切关注的切身利益问题；本着 依靠职工的原则，切实把职工的满意度作为衡量劳动关系是否 和谐的重要标准。要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉 求，及时将各种劳动关系

8、矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。 把职工群众的利益和工会的主张体现到企业健康持续发展的总 体部署中去，形成维护职工群众合法权益的整体合力，使工会 成为职工“有事好找、有难好帮、有苦好诉、有权好维”的娘 家。 （二）充分发挥凝聚作用 第 6 页 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有把广大职工组 织到职工之家来，切实把职工之家建成职工向往的家、心中的 家、信赖的家，才能更好地密切党与群众的联系。工会通过紧 紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，大力推进困 难职工帮扶中心、法律援助中心、心理咨询中心、劳动争议调 解中心、文化体育活动中心“五位一体”的职工之家体系建设， 进一步增强职工之家的服

9、务能力，创新职工之家的活动方式， 拓展职工之家建设的领域，提升职工之家的效能。要深入开展 好就业帮助、生活救助、医疗互助、入学资助、法律援助、心 灵抚助的多种形式的帮扶工作，切实做到群体受益与个体受助 相结合，打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合，实行个性化、 人性化操作，诚心诚意、有情有义地关爱职工，以真情赢得职 工对工会的信任、对企业和谐发展的支持。 三、为职工办实事 工会组织和公司领导十分关心公司一些困难职工，今年， 在公司领导的支持下，工会以为职工办实事为目的，从关心职 工生活入手，筹措资金，解决实际问题。针对职工由于工作忙 碌，没有时间理发难题，工会在公司主要领导支持和办公室的 大力协助

10、下，在*月份，利用四个公休日组织施工装修，筹建 了机关职工理发室，聘请专业理发师，为职工实行免费理发。 第 7 页 今年，工会积极筹划开展为职工送温暖活动，公会主席 *、工会委员*等为职工购买慰问品、发放慰问信、走访公 司退休的市级劳动模范、特困职工家庭等。在五一节、国庆节 期间，工会成员带着慰问品对加班职工进行在岗慰问。现在当 职工遇到困难时，工会相关领导会积极为职工解决问题。主动 出击，掌握职工第一手资料，这是工会多年来在工作中养成和 积累的习惯。工会对待职工的情况了如指掌，只有想不到的， 没有做不到的。只要工会知道职工的困难后，立即会在第一时 间到救助者面前。对待需要帮助的职工，工会做到

11、了四个一样。 即领导干部和职工一个样；职工和家属一个样；退休、内退和 在岗职工一个样；帮忙和求助的一个样。今年，工会对职工情 况登记造册，已建立了各类职工档案*类。 今年，工会走访看望慰问病号、特困户、离退、内退人员 *多人次。帮助料理丧事*余次。组织开展了“为特困职工奉 献真心”捐款活动，建立了机关特困基金。工会主席几乎走遍 了大小医院、殡仪馆，把组织的温暖及时送到了每一个职工面 前，使工会成为职工可信赖、可依靠的真正“娘家” 。工会通过 积极努力的工作，在潜移默化中调动了公司职工的积极性，同 时也达到了激励和教育职工的目的，使广大职工感受到*公司 的关怀和重视。 第 8 页 四、开展职工素

12、质教育活动 （一）加强员工学习 为了进一步推进企业文化建设，拓宽公司员工的知识面， 提高审美情趣和人文底蕴，培育良好的个性和品质，在公司内 部形成浓厚的学习氛围。今年*月，工会组织花费*元筹建了 职工图书室，可容纳*人同时看书，职工图书室共购进图书 *册，包括*方面的内容，购近的这些图书共花费*元，职 工图书室实行藏、阅、借一体化的全开架管理模式。通过创办 职工图书室，使公司内部创造了良好的图书氛围，形成广大员 工爱读书、爱学习、爱生活、爱企业的良好风气，进一步提高 了全体员工的科学文化水平和思想道德素质，使广大员工不断 提高思想道德、科学文化和技术业务素质。 （二）增强思想政治工作的渗透力

13、1、工会组织坚持把理论武装与开展理想信念教育相结合， 每个星期都要组织员工代表进行相关业务知识学习，每课时不 少于*小时，并以此引导和带动广大员工的学习。公司通过组 织外出培训、举办公司内部学习班、召开交流会、论文评选等 第 9 页 多种形式，提升员工的理论水平，坚定理想信念。今年共先后 组织外派学习*余人次，聘请专家讲课*场次，组织公司内 部学习班*场次培训人员达*人次。通过这些积极有效的工 作形式，不断提高广大员工的政策理论水平，增强宗旨意识、 大局意识。 2、用先进事迹激励人。工会将公司内部的优秀员工事迹进 行广泛宣传，通过对公司涌现出的“五一”劳动奖状获得者 *、全国劳动模范*，集团公

14、司劳模*、集团公司优秀青年 *等*位先进事迹进行了广泛宣传。开展了“学习集团劳模， 争做企业创新明星的主题活动，今年共组织了*场演讲比赛， 营造了良好的氛围。 3、以反面典型警示人。对广大员工和干部进行反腐败教育， 通过廉政戒勉谈话、观看电教片、听报告、召开民主生活会、 开展学习讨论、剖析案件等有效形式，在思想上筑牢反腐倡廉 的防线。 （三）关心职工生活 工会针对一些边远井站读书难、看报难、信息闭塞等问题， 为边远站点员工购买了哲学、历史、计算机学习等*类百套书 第 10 页 籍和光盘；为两个外围工区建立起了“员工活动中心” ，每年还 组织一线员工外出疗养，对员工个人或家里遇到困难，各级工 会

15、也做到了家必访、苦必问、难必帮，为一线井站购置了电视、 vcd、健身器、厨房用具等设备，营造出健康工作、快乐生活的 良好环境。通过实施健身总动员工程。先后建成投用小区阳光 球场、职工体育馆。定期组织开展各种球类、棋类、长跑体育 赛事和文艺专场、节日庆典，大力扶持群众性协会，成立了羽 毛球、篮球、乒乓球、计算机等 12 个协会。在今年共组织各种 体育比赛、庆典型活动*余场次，参加群众上万人次。极大的 丰富了广大员工的业余生活。 五、在工作中的认识 在今年的工作中，公司工会取得了一定的成绩，但是在实 际工作中还有不足之处，主要表现在：一些其它部门对工会工 作的重要性认识不足，认为工会工作无关紧要，没有从一定的 高度来认识工会工作的重要性。其次，个别工会干部对工会工 作存在着认识问题，没有危机感和紧迫感。 在接下来的工作中，工会将从统一思想，提高认识入手。 一要提高工会干部的认识，引导个别工会干部充分认识工会工 作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感。充分发挥工会组 第 11 页 织的桥梁与纽带作用，提高广大职工群众的工会意识，自觉依 法履行工会法的有关规定。