煤矿技术员述职报告.docx

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1、第 1 页 煤矿技术员述职报告 特征码 CjxVCWIrkGpcZtthDDJi 煤矿技术员述职报告 各位领导、同事、职工代表: 首先,感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子 成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们 对我工作的支持和帮助。 我的职务是 xx 煤矿技术负责人。根据分工,我的主要工作 是主持 xx 煤矿的全面技术工作,分管矿“一通三防”工作。一 年来,在矿党政、总工程师的正确领导下,在各位领导和同志 们的支持帮助下,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作。 本人紧紧围绕矿井安全生产,全力协助矿长、总工程师抓好了 分管范围内的各项工作,促进了矿井整体工作健康协调发

2、展, 较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作 简要述职如下,请审议。 第 2 页 一、认真学习,深入思考,思想政治素质和业务技术能力 不断提高 一是认真学习党的各类指导思想,积极参与“创先争优” 活动,深化个人“不怕吃苦”的良好心态为“怕不吃苦” ,变 “怕批评”为“怕不批评” 。一年来,结合公司党委开展的“创 先争优”活动,以公司党委活动精神为武器,以“创先争优” 为目标,积极参与,努力创先争优。工作中,重心下移,细节 下移,解决思想问题,解决疑难问题,解决细节问题。把事业 放在第一位,吃苦耐劳,加强学习,为企业发展贡献力量。 二是切实加强党性修养和行为养成,紧密围绕“班子建

3、设、 区队建设、班组建设”等三个队伍建设的指导思想,参与各类 别的建设活动,不断提高自身的管理能力。 三是自觉加强业务技术学习,积极借鉴科学管理经验,认 真研究探索科学的管理方法,在实践中不断优化完善井下采掘 布置,不断提高业务技术水平。 四是注重学习安全法律法规,以及新工艺、新技术等方面 知识,不断拓宽知识面,自身业务能力不断提高。 第 3 页 二、保持清醒的头脑,树立良好的廉洁形象,加强自身廉 政建设,自觉接受群众监督 我十分珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个 安全平静的环境。所以通过党委、班子的教育和自己的学习, 我能廉洁自律,严格按照党员干部廉洁自律行为规范要求 自己,自觉改

4、进思想作风和工作作风,时刻以一名党员干部的 标准要求自己,严于律己,克己奉公、清正廉洁,不搞特殊化, 保持清正廉洁良好形象。 一是以身作则,率先垂范,坚持做到要求别人做到的,自 己首先要做到,要求别人不做的,自己首先不做。 二是认真遵守个人重大事项报告制度。自觉转变工作作风, 平时能够经常深入基层,深入井下,深入群众,认真听取群众 意见,帮助群众解决现场中的实际问题。克服官僚主义,不摆 架子。团结同志,勇于开展批评和自我批评,大事讲原则,小 事讲风格。 三是在日常工作和生活中,注意从点滴做起,模范执行公 司的各项规章制度。自觉接受各级领导和广大职工的监督,注 第 4 页 重与职工谈心交流,征求

5、对自己和单位工作的意见、建议。 三、认真负责,兢兢业业,圆满完成分管范围内的各项工 作 在日常工作中,我始终坚持“解放思想、实事求是”的原 则,圆满完成了矿井全面技术管理、 “一通三防” 、科技等分管 范围内的各项工作。 一是严格履行总工程师(技术负责人)岗位责任制 ,努 力抓好技术管理工作,为矿井安全生产奠定基础。 严格执行重庆市能源投资集团有限公司煤矿安全质量标 准化评级及考核办法 ,特别是贯通管理,严格要求,加强复测 工作,掘进进展较为顺利,贯通后的最大水平贯通误差为 12mm,最大竖向贯通误差为 10mm,强力扭转了巷道贯通管理及 测量工作的被动局面。 组织编制完成了950 水平北翼首

6、采区开采方案初步设计 、 0223 采区开采方案设计 、 1070-950 下煤系统开拓初步设计 等多项设计、方案,为矿井当前和长远发展提供了技术保障。 第 5 页 二是强化坚持“抓接续” ,合理确定开拓布局,科学调整矿 井巷道及工作面布置方式,特别是今年 1095 水平 0222A 高档普 采工作面、0221B 工作面等采掘作业地点遇到矿井建矿以来最 复杂的地质构造以来,在公司、矿两级领导的正确领导下,明 确了改变接续方式,及时完成了 1095 水平轴部探煤项目,保证 了 1095 水平的高档普采工作面的正常接续,确保促进矿井长远 发展。 三是坚持“通防管理无小事”原则, “瓦斯超限就是事故

7、” 的瓦斯管理理念,注重提高全员通防意识。狠抓通防人员业务 培训和队伍建设,完善“一通三防”安全责任制,优化矿井通 风系统;强化通风、瓦斯、爆破管理,积极完善实施综合防尘 技术,杜绝了“一通三防”重大事故。 四是依靠前期制定的矿井技改方案,积极推动技术创新和 科研成果转化,有效提高了矿井的安全装备水平和抗灾能力。 五是科学有序推进 1070-950 下煤系统开拓,全面完成了下 煤系统开拓初步设计方案编制、上报等工作。 六是严格执行井下带班管理制度,在带班的过程中,集中 解决现场疑难问题,及时处理现场发现的隐患,尽一己之力为 第 6 页 矿井安全生产保驾护航。 四、工作展望及今后努力的方向 一年

8、来,在上级领导的关心支持下,在大家的帮助配合下, 圆满完成了全年工作,主要有以下体会:一是领导的高度重视 和大力支持的结果,二是各部门和相关员工共同努力的结果。 虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和大家的期 望相比,还有许多差距,存在一些问题和不足。主要表现在: 一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”的要求,对 科“创先争优”的认识不够全面,思想认识容易受习惯思维影 响;对组织的关怀认识不足,也因此在就任技术负责人岗位初 期,只看到了压力,没有积极的去面对所感觉到的前所有未有 的压力。 二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。 三是工作中布置任务多,中间环节抓的不够好。虽有一

9、定 的开拓创新意识,能够推进科技进步,但局限性强,思路不够 开阔、意识不够先进。 第 7 页 四是由于平时工作头绪多,忙于各种事务,与职工、工程 技术人员沟通交流的时间较少,工作上管理多,生活上关心、 服务少等。 五是自身技术能力、技术手段有限,在之前只是以采掘技 术、 “一通三防”技术为重点,对除此之外所涉及的技术学习程 度不够。 在今后的工作中,我将进一步加强学习,努力提高自己的 政治理论和技术管理水平,以强烈的事业心和责任感,以饱满 的上进心,扎实工作、开拓进取,克服存在的困难和缺点,抓 好分管范围内的各项工作,为促进矿井稳定健康可持续发展作 出新的更大的贡献! 谢谢大家! 述职人:邓 xx 第 8 页

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