财政所20XX年上半年工作总结及下半年工作计划.docx

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1、第 1 页 财政所 20XX 年上半年工作总结及下半年工作计划 特征码 wqfpzxAjpYsUITJmKJlJ 财政所 20XX 年上半年工作总结及下半年工作计划 一、上半年工作总结 今年上半年,财政所在市财政局和街道党委、办事处的正 确领导下,紧紧围绕全市财政工作要点和街道中心工作,以服 务高效、群众满意为宗旨,科学谋划、积极应对经济下行带来 的财政收支矛盾,圆满完成了年初制定的各项任务目标,顺利 实现了“双过半”目标。 1-6 月份,街道本级财政收入完成 17529 万元,完成全年 任务 30902 万元的 56.72%,比去年同期 15941 万元,增收 1588 万元,同比增长 9.

2、96%。分部门情况如下:国税本级财政收入 完成 1128 万元,完成全年任务 2183 万元的 51.67%,比去年同 期完成 1128 万元,增收 115 万元,增长 11.35%;地税本级财 政收入完成 11887 万元,完成全年任务 26493 万元的 44.87%, 比去年同期完成 12209 万元,减少 322 万元,降低 2.64%;财 政收入完成 4514 万元,比去年同期完成 2719 万元增收 1795 万 元,完成全年任务 2226 万元的 202.79%,增长 66.02%。面对减 收增支的巨大压力保工资、保运转,有效促进了街道经济与各 第 2 页 项社会事业的和谐健康发

3、展。 (一)强化四项措施,确保财政收入稳定增长。一是进一 步完善街道、社区、居三级协税护税网络,强化零散源社会化 管理服务,加强与国税、地税、工商等部门的沟通协调,形成 财税征管的合力。二是继续完善对税源档案的管理,对前 50 名 餐饮服务企业、辖区的房产开发项目及纳税前 10 名国税企业、 10 名地税企业,实行重点调度、分类排名、定期通报。三是完 善考核激励机制,将任务完成情况与工作业绩、奖惩措施挂钩, 形成了“人人有压力,人人有动力” 。四是大力培植财源,夯实 增收基础。充分发挥财政资金的调控引导作用,加大资金、政 策扶持力度,运用财政补贴、以奖代补等手段,服务街道招商 引资和大项目建设

4、,为财政收入增长寻找新的增长点。五是对 辖区税源拉网式检查。 (二)继续优化支出结构,科学理财,保证民生建设和社 会事业发展。严格控制一般性支出,合理控制行政成本。坚持 勤俭办一切事业,强力压缩公务用车、会议经费、公务接待等 一般性开支标准,推进服务型、节约型机关建设。加强预算管 理,严格执行支出预算,努力压缩重点项目支出,一切为了保 证工资、住房补贴按时足额发放与“三险一金”的及时交纳。 (三)深入开展群众路线教育实践活动,把作风转变和问 题整改作为提高群众满意度的关键,真查真改、即知即改。自 开展党的群众路线教育实践活动以来,北辛财政所坚持以整改 第 3 页 开局,从查摆问题入手,持续强化

5、问题导向,敢于向问题宣战, 将整改落实贯穿活动始终,推动教育实践活动不断深入。一是 查摆问题见真章。通过召开座谈会、设立意见箱、面对面交流 等多种方式,坚持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法, 全方位收集不同层次的意见、建议,收集“四风”方面的问题, 认真剖析自身存在的问题和不足,进行问题个人认领,撰写自 我剖析材料,与问题面对面,切实将问题摆出来,确保查摆问 题不走过场。二是整改问题出实招。为切实转变工作作风,坚 持以扎实有效的措施促进问题的整改落实,坚持不定期检查制 度。三是建章立制抓长效。完善所内各项管理制度、财政服务 承诺内容、财政服务标准,推行“三零工作法” ,所与每名同志 都签

6、订了岗位目标责任书 、 党风廉政建设保证书 、 机关 效能建设承诺书 ,进一步优化工作流程,简化办事程序,提高 行政效能,优化工作作风,树立起财政干部新形象,努力把财 政所建成为民理财的“服务部门” 、依法行政的“法治部门” 、 实干有为的“责任部门”和公正廉洁的“阳光部门” 。 二、下半年工作计划 由于房地产市场、餐饮行业也受到经济形势影响,我街道 财政收入形势更为严峻,与去年同期相比,今年支出压力更大、 负担更重,为确保人员工资等钢性支出和街道党委确定的重点 工程项目资金的及时、足额到位,我们打算下步工作中: (一)继续服从服务于街道经济发展,奋力壮大地方财源。 第 4 页 积极组织收入,

7、狠抓收入质量的提高,争取在完成全年任务的 基础上实现新的突破。一是加强国地财组织协调,形成税收信 息共享,强化调度分析,密切关注税收征管入库情况,抓大不 放小,继续强化零散税源社会征管服务,确保财政收入实现均 衡入库。二是全市税收大检查的东风,对重点税源重点行业进 行全面检查,做到应收尽收。三是完善税收激励机制,充分调 动税收征管、协管部门工作积极性,继续做好社区协税、护税 工作,促进收入增长。四是街道税务组建税收征管稽查队伍, 做到每天沉到基层一线负责征管。 (二)进一步加强管理,严格监督促规范,提高财政科学 化精细化管理水平。一是严肃财经纪律,坚决压缩一般性支出, 努力降低行政成本。二是加

8、强财政管理各环节全过程监督,规 范财政权力运行。完善专项资金管理办法,加强监督检查,规 范专项资金管理,对建设资金的使用继续实行预算、招标、验 收、监管和审计。三是推进资产管理与预算管理有机结合,加 大对资产使用、处置及收入的监管力度。四是加强政府采购监 管,扩大采购范围,提高采购的效率和透明度。五是加强会计 管理工作。推进会计信息化建设,加强会计监管,全面提升会 计信息质量。 (三)继续加大新增财力用于民生支出的比例,努力使发 展成果惠及街道人民。一是扎实推进新型农村社会养老保险, 确保养老保险、城乡低保和农村五保资金及时发放,切实解决 第 5 页 困难群众的基本生活问题。二是大力推进基层医

9、疗卫生机构建 设,居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险参保。三是加 大科教文卫事业支持力度,服务好美丽乡村建设和环卫一体化 建设。四是严格审核和把关财政涉农补贴的各种补贴信息上报, 认真做好种粮直补等工作。 (四)进一步加强机关作风建设,提升工作效能,增强服 务意识,提高服务水平。一是结合财政工作,加强思想政治学 习,学先进、争优秀、创佳绩,建立创先争优长效机制,认真 开展自我批评活动在克服困难中锤炼作风,在解决问题中增长 才干,在破解瓶颈中推动工作,全面树立政治坚定、勤政廉政、 团结务实、奋发有为的党员干部形象。二是严格实行“一岗双 责” ,加强党风廉政建设。经常性地开展理想信念、党纪法规、 财政文化等教育,提高拒腐防变的自觉性和坚定性。三是切实 转变工作作风,提高工作执行力,增强服务意识,改善服务态 度,努力把财政所建设成勤政、廉洁、高效、规范的服务型机 关。

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