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1、第 1 页 赴外省学习考察报告 特征码 kUYbTyyetKnubIfqNNib 赴外省学习考察报告 根据国家统计局萍乡调查队党组的统一安排，在副队长 x 和纪 检组长 x 的带领下、工业和服务业调查科科长 x、价格调查科 科员 x 一行，于 5 月 16 日至 18 日赴湘潭、岳阳、浏阳学习考 察。学习考察的主要情况报告如下： 一、学习考察基本情况 学习考察组分别到湘潭调查队、岳阳调查队、浏阳调查队进行 了学习和交流。三市县调查队系统对我们此次学习考察活动十 分重视，接待热情规范，安排细致周到。湘潭、岳阳、浏阳三 地均安排领导及相关科室干部为我们介绍经验、交流情况、讨 论工作，考察组成员通过
2、此次学习考察活动，深受教育和启发， 既交流了工作经验，又开拓了视野、提升了思想认识。 二、主要体会和收获 第 2 页 这次学习考察活动加强了调查队系统的横向交流，增进了彼此 间的友情，学习到了好的经验和做法，提高了爱岗敬业精神， 对今后我队进一步提升工作效能、创造优良工作业绩起到了积 极的推动作用。 1、加强了横向联系，增进了友谊。湘潭、岳阳、浏阳三市县调 查系统上下的重视、热情、真诚、周到给我们留下了非常深刻 的印象。湘潭调查队王购高队长、岳阳调查队吴当时队长、浏 阳调查队熊明威队长都亲自会见了考察组全体成员，对我们的 到来表示了热烈的欢迎，全面介绍了当地人文地理、社会经济 发展以及本队的基
3、本情况和工作特色。考察活动安排得细致紧 凑，考察期间都有一位队领导专程陪同，气氛十分欢快和谐。 虽然只有短短几天时间的交往，但彼此都给对方留下了美好的 回忆，使我们真真切切感受到天下统计是一家，调查系统一家 亲。 2、拓宽了工作思路，学习了先进的经验和做法。湘潭、岳阳、 浏阳三市县调查系统工作成绩优异，有许多值得我们学习和借 鉴的做法和经验。主要体现在以下几个方面： 一是牢固树立国调精神，充分发挥独立调查独立上报的优势。 第 3 页 牢固树立“尚法唯实，真情报国”八个字的“国调精神” ， 尚 法 ，就要求每一位湖南国调人保持对法律特别是统计法的 尊崇和敬畏之情，以统计法作为判断统计调查活动中是
4、非 曲直的根本标准；唯实 ，就要求每一位湖南国调人不畏艰难， 不辞辛苦，不失原则，坚持入实地、查实况、统实数、报实情； 真情报国是要以真挚的情感报效国家，将真实的情况报送 国家，是践行国家队意识的根本要求。三市县调查系统专门成 立了专项调查科，发挥第三方优势进行快速调查工作。 二是严格规范化管理，确保数据质量。始终坚持“三独立”原 则，不受任何干扰，实事求是的开展工作，坚定不移地执行 湖南统计调查业务规范化标准 ；制定了流通和消费价格调 查制度 、 城镇住户调查制度 、 调查员访户日记制度 、 数 据评估制度等多项业务管理制度，从样本的确定到数据采集、 审核、录入、汇总、回访、评估、审签、上报
5、各个环节和岗位 都进行了具体的规定，具有更强的操作性，从制度上减少数据 误差，提高数据质量。 三是开展优质服务，赢得地方政府信任和支持。各队服务地方 发展主要做了两方面的工作：一方面将有关调查结果写成调查 分析并综合采编国际国内经济社会发展形势，以调查分析 、 领导参阅等形式及时以向各级领导呈阅，为领导科学决策 第 4 页 提供参考；另一方面是每年受市委市政府和相关部门、县（市） 区的委托从事各种专项调查。例如，岳阳市委市政府连续四年 将“民本岳阳”考核（年度综合考核）工作的 1/3 内容和长期 开展的重大专项调查委托岳阳调查队负责，县（市）区政府、 职能部门和人民群众既尊重调查队又配合工作，
6、大大提升了国 调队的形象和地位。 四是狠抓学习培训，打造高素质队伍。湘潭队坚持每周一次集 中学习和每季度一次学习辅导讲座的制度，并多次邀请总队专 家来队授课，提升干部业务水平；岳阳队成立了“统计沙龙” ， 沙龙每季度举行一次统计分析演讲比赛，比赛过程中组织点评、 交流。通过这种活动提高了沙龙成员分析写作兴趣和水平，还 将每年 11 月定为“读书月” ，通过推荐书目、交流读书心得、 举办知识竞赛活动等方式，引导广大干部职工好读书、读好书， 提升精神品位、凝聚思想共识和行动合力；浏阳队党支部牵头， 组织队员开展思想教育学习活动，认真学习党的十七大会议精 神和统计核心价值观等，同时把干部成长和提高素
7、质与统计调 查事业发展紧密结合起来，坚定信念，激发热情，立足本职， 脚踏实地，大胆工作，把统计核心价值观真正体现在调查工作 中。 五是深入法制宣传管理，营造宽松工作环境。不失时机地利用 第 5 页 汇报、会议、调研的机会，适时宣传统计法，让各级领导，尤 其是党政主要领导了解和掌握统计法的核心内容，并落实在工 作中。通过宣传日活动，使社会公众更加深入了解统计法 ， 为营造良好的统计工作氛围打下了坚实的基础。同时各专业科 室下基层调查调研时，经常不断地向调查对象、辅助调查员宣 讲统计法。 六是创新内务管理，增强干事创业合力。湘潭队成立了湘潭国 调系统青年联合分会，关心年轻干部的成长，年内召开三八女
8、 同胞座谈、五四青年座谈、七一党员座谈、八一建军节座谈、 十一与祖国同成长座谈等等，组织干部交流谈心，既交流学习 心得、工作心得、生活心得，也交流各自的成长、烦恼与未来 规划；岳阳队制订了预算管理制度 ，实行除了工资以外的工 作经费限额使用的二级预算管理，明确各科室业务经费类别、 数量、使用方式、审批程序，并要求在确保工作质量前提下实 行经费包干，超支不补，定期公布。同时对包括一把手在内的 队领导工作经费也实行“限额使用、超支自负”的规定。通过 二级预算管理，每季度公布一次资金使用情况，队领导和科室 业务经费使用的方向、数量都能一一展现出来，使经费使用公 开透明，实现真正意义上的民主管理。这一
9、管理制度的实施， 将有限的资金都用在最需要的工作上，不仅起到了民主监督的 作用，而且还培养了干部职工良好的勤俭风尚，业务开支明显 第 6 页 下降，内部矛盾明显减少。 3、感受了湘土人文气息，提高了爱岗敬业精神。在湘潭期间， 通过参观刘少奇同志纪念馆，我们再次学习翻阅了论共产党 员的修养 、 做好一个党员建设一个好的党等著作，进一步 提高了考察组成员的党性修养；通过参观彭德怀同志故里，我 们了解到了革命伟人彭德怀同志在如此艰苦的环境下，34 天的 时间里写出了 5 个调查报告，这更加的激发了我们“爱国、奋 斗、奉献”的热情。在岳阳期间，通过参观岳阳楼，重读岳 阳楼记 ，那种“不以物喜，不以己悲” ， “先天下之忧而忧，先 天下之乐而乐”的高尚情操深深感染着考察组每一位成员，爱 岗敬业的情感在情景交融中更一步得到升华。 本次学习考察期间，我们严格按照队党组的要求，组织严密， 纪律严明，精神饱满，考察组成员既有具体分工，又能团结协 作，充分展示了萍乡调查队的良好形象。一路上大家畅所欲言， 通过一路走、一路看、一路问、一路想，开拓了视野、交流了 经验、加深了友情。最后，考察组召开了学习考察活动小结会， 让每位成员交流考察感受，真正做到考察好学习好，有收获有 提高。 第 7 页