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1、第 1 页 集团公司工会 2005 年工作总结 特征码 IiFXqTdUdOczcNiuhSUd 新的时代，新的要求，赋予工会工作新的使命。作为新 时期的企业工会，应继续坚持“以经济建设为中心” ，认真树立 和努力实践“三个代表”的重要思想，培养全新的工作理念， 在总结以往工作经验的基础上，开拓创新，牢牢把握企业发展 建设的大局，以全新的工作思路，指导工作实践的升华，使工 会工作在企业经济的发展中发挥更重要的作用。 一、发挥工会 工作效能，开展特色活动，增强企业经济发展的助推力。 “十五”期间，是 XX 集团公司迈向新世纪、稳步发展、巩固经 营阵地，争取更大辉煌的关键时期。隶属于 XX 公司的
2、 XX 发展 总公司如何按照 XX 集团公司提出的“军品做精、民品做强、三 产做活、资产做优”的发展方针，实现与 XX 集团公司协调同步 的发展，是摆在 XX 发展总公司各企业面前的一个严肃课题。因 此，作为一级工会组织，必须紧密围绕企业的生产经营工作， 结合企业的现实，有创造性、有实效地为其提供良好的生产经 营的助推氛围。基于这样的指导思想，每当企业不同阶段的生 产经营目标确定后，我们都适时地在职工群众中进行广泛的思 想宣传工作。为了更好的使职工了解企业的发展、质量的重要， 第 2 页 我厂进行了质量知识抢答赛，赛中职工争先恐后，表现出了现 代人尊重知识，奋发向上的精神面貌。为了进一步促进企
3、业的 发展，我厂还开展了行业认证工作，全厂职工全心协力一起过 质量关，掀起了提高质量、坚持质量第一的高潮。为了贯彻实 业发展有限公司一届三次职代会精神，加强生产现场管理，使 现场管理趋向于合理化、规范化、日常化，我单位于 9 月份进 行了“6S 管理”工作，改善了生产秩序，为职工创造了良好的 生产环境。 为了能更好地配合微发完成装机任务，在与厂 党政班子共同研究决定后，由工会组织牵头，开展了“质量保 第一、效率求第一、服务争第一、节约创第一”的四个一劳动 竞赛活动，在全厂掀起了一个保质保量保配套的生产高潮。在 这项活动中，职工干劲十足，想办法，挖潜力，充分发挥主观 能动性，通过这项活动，增强了
4、职工的效率意识，质量意识。 与此同时，节约了能源、降低了成本，提高了企业内部各环节 间的服务质量和团结协作的能力。更重要的是，在活动中职工 的集体主义精神得到了极大的发扬。 当职工依靠自己的努力为 企业创造出丰硕的经济成果时，他们的腰包也鼓起来了，更加 激发了他们勤奋工作，积极向上的工作热情。企业的主体是职 工，职工群众在企业的发展壮大中起到很重要的作用，所以增 强职工对企业发展的危机感、责任感、参与感应当是我们工会 工作的目标之一。当我们通过自己的工作越来越迈向这个目标 时，心里的兴奋是无法比拟的。 为了丰富职工的业余文化生活， 第 3 页 在企业党政的支持下，我们通过一些健康向上寓教于乐的
5、文体 活动，使职工在紧张的工作之余，获得轻松和愉快，增强了企 业的凝聚力。我厂相继举行了元旦扑克赛， “五四”环城跑，乒 乓球比赛，台球健身比赛，而且为了认真学习贯彻“三个代表” 的重要思想，迎接中国共产党第十六次全国代表大会的胜利召 开，全面展示 XX 人深化改革，创新发展的雄心壮志，进一步激 发公司职工立足本岗，求实创新的工作热情，弘扬 XX 公司与时 俱进的发展精神，我厂职工参加了“与时俱进 兴我 XX”的职 工演讲比赛，振奋和激发了职工的士气，进一步促进了企业 “两个文明”建设的蓬勃发展。为了庆祝“十六”大的胜利召 开，我厂还参加了集团公司组织的迎“十六”大舞蹈比赛，比 赛前演员们不怕
6、苦不怕累，认真练习，互相帮助体现了团结友 爱的精神。 二、从提高企业竞争能力入手，搞好企业经济科技 创新，增强企业的经济实力。 我们的企业是非国有经济，从诞 生之日起，就是完全靠自己在市场中奋力拼搏而生存与成长的。 应当说，是走过了一条非常艰难的发展之路。回顾以往，由于 企业科学技术的不断进步为经济发展提供了强大的动力，但市 场竞争是残酷的，在这种激烈的市场竞争面前，要求我们的企 业必须以市场为导向，把自己的产品做大，做强。这就需要我 们不断地进行经济科技创新，并把经济科技创新的成果转化为 现实的生产力。促进企业经济发展的实质性跨越。 基于这样的 指导思想，我厂对全厂职工分类进行岗位培训，从而
7、提高职工 第 4 页 的工作技能，提高产品质量，提高生产效率，增强企业的竞争 力。 在设计创新方面，我厂设计工装和模具图纸及修理改造模 具共约 500 套。设计的创新带动了工艺、操作等方面的创新活 动。同时促进了产品质量的提高，不仅满足了集团公司的配套 生产，而且增加了企业的经济效益。 “人类社会的发展，就是先 进生产力不断取代落后生产力的历史进程” ，企业的进步又何尝 不是如此呢。 在这个过程中，更值得一提的是，职工群众的劳 动技能和创造才能得到了充分的发挥，他们在实现劳动成果最 大化的同时，个人的利益与创造价值取向也得到了进一步的展 示。这可能就是“充分发挥他们的积极主动性创造性，始终是
8、我们党代表中国先进生产力发展要求必须履行的第一要务”在 我们具体工作中的一种体现吧。 在管理创新方面，首先是在原 有管理工作的基础上，重点从降低成本入手，完善了产品检验 制度，材料采购、验收、保管、发放、在制品管理办法等，增 收节支，堵塞漏洞，使部分费用支出比上年同期有所下降。支 出的减少就是效益的增加，这是人所共知的。但这种看似浅显 的认识后面，必定有大量的艰辛的科学的管理工作来支撑着这 种认识的实践。早在改革开放之初，改革开放的总设计师邓小 平就曾强调指出：“党员干部要着重抓紧三个方面的学习：一 个是学经济，一个是学科学技术，一个是学管理” ，新形势下的 工会干部当然也不能例外，只有具备较
9、高的经济、科学技术、 管理方面的知识才能卓有成效的开展好工会的各项工作，使其 第 5 页 成为企业经济发展的动力支撑，因为任何有效率的群体工作要 想达到群体目标，就必须重视管理工作的实效性。 任何一项有 实效性的工作，都会产生相应的回报。由于我们重视了企业的 经济技术创新工作，不但形成了新的经济增长点，使经济发展 有了后继能力，而且产品的创新开发又直接推动了“半壁江山” 设想的实现 。到目前为止，我厂开发了 468 曲前、曲后，气门 油封等 100 多种新产品，并开始为 4G1 批量供货，扩大了产品 的市场占有率，增强了企业发展的后劲。 经济科学技术创新活 动给我们企业注入了新的活力，我们将把
10、它作为企业发展的不 竭动力，让它在发展先进生产力的过程中发挥重要的作用。 三、 创造良好的企业文化氛围，强化职工的整体素质教育，是新时 期工会工作的重要环节。 马克思主义从根本上反映了先进的生 产力，它本身就是先进文化的代表。先进文化反映着先进生产 力的发展要求，并为先进生产力的发展和社会全面进步提供精 神动力和智力支持。江总书记在“七一”讲话中指出：“社会 主义现代化事业是物质文明和精神文明相辅相成、协调发展的 事业。在当代中国，发展先进文化，就是发展有中国特色社会 主义的文化，就是建设社会主义精神文明。 ”总书记精辟的阐述 为我们指明了企业文化建设的方向。而加强企业文化建设的最 终落脚点，
11、就是培养造就一批“有理想、有道德、有文化、有 纪律”的职工队伍，树立一种催人奋进的企业精神，使之成为 企业发展的凝聚力与向心力。为了完成这个历史史命，企业工 第 6 页 会工作的任务是艰巨的。在这方面，我们把提高职工的文化知 识，职业道德水平及政治思想素质结合起来。首先，从职工的 思想政治教育入手，会同党政班子共同研究制定职工的思想建 设规划。思想教育的主要内容是通过各种有益活动的开展进行 爱国主义、集体主义、社会主义和爱岗敬业及职业道德教育。 针对我厂女职工特别是年青母亲多的特点，在“六.一”节前夕， 我们开展了母子心连心活动。通过这项活动圆了年轻母亲因 “六.一”不放假，却也能与子女团聚的
12、梦并增强了女工为祖国 培养合格人才的责任感。我单位还在三八节前夕开展了“提高 职工素质，增强安全意识”抢答比赛，使职工进一步认识到了 安全的重要性。 为了引导职工发扬艰苦奋斗，厉行节约的精神， 工会还经常进行厂史教育，教育职工在工作中注意勤俭节约， 增产降耗，从一点一滴上降低成本提高企业效益。同时，工会 组织还利用板报宣传这块阵地对职工进行科技创新、提高质量 和一些健康有趣等文化知识方面的宣传。所有这些，我们都把 它看作是思想素质教育的一种手段。决不轻易放过一个死角。 社会上一度盛行“法轮功”的歪理邪说，我们进行了坚持唯物 主义，反对封建迷信和伪科学的教育，提高了职工辨别是非、 抵御侵蚀的能力
13、。 通过思想教育和文化素质教育，职工的整体 素质有了相应的提高，主人翁责任感得到了增强。在职工中形 成了发展企业是职工自己的事业，只有企业兴旺发达，职工才 会富裕幸福的思想认识，从而激发了职工以企业发展为己任， 第 7 页 为企业经济腾飞而团结奋斗的生产热情。从主观上明确了自己 的主人翁地位，出现了说主人话，办主人事的良好氛围，奠定 了企业发展的“人本”基础。 四、关心职工，保障维护职工的 合法权益，增强企业的向心力。 工人群众是企业“两个文明建 设”的主力军。他们的安危冷暖必然反映在实际工作实践中， 江总书记在“七一”讲话中指出：“各级领导干部时刻都要把 人民群众的安危冷暖放在心上，关心群从
14、疾苦，努力为群众办 实事，办好事。 ”作为一级工会组织，更应当把江总书记的讲话 落在实处。首先从职工的生产安全入手，我们开展了“安康杯” 竞赛活动。竞赛的主题是“安全第一、预防为主、保障稳定、 促进发展” 。主要是依据“谁主管谁负责”的安全生产原则，贯 彻“安全第一、预防为主”的方针，从关心职工的人身安全出 发，重点进行安全教育与培训工作，确保百日安全无事故，杜 绝死亡事故的发生。充分利用板报，大幅标语等宣传活动，在 职工的思想中常敲安全生产的警钟。在 XX 区“119”消防宣传 日活动中，我单位用挂横幅、设立板报、宣传站的形式宣传安 全防火工作。 从措施保障上要求上岗的工人必须熟知本岗位安
15、全生产相关的知识，遵守安全上岗的有关规定。领导干部要做 好督促检查、指导等工作。为了消除安全生产中的隐患，机电 室利用节假日对所有设备进行检查维修，在此基础上做到经常 性的设备常规检查，及时排故，清除隐患，给职工以安全感， 使职工“高高兴兴上班来，安安全全回家去” 。 在关心职工个 第 8 页 人、家庭、生活方面，我们主动关心职工的生活，感知冷暖， 只要是职工中发生的婚丧嫁娶等事，我们的领导肯定有人到场， 使职工从中感受到企业的关怀。单位定期对困难职工进行家访。 今年帮助与走访困难职工 20 余次，找职工谈心 280 余次，帮助 困难职工解决实际问题 10 余次。我们严格执行女职工的“三期”
16、保护，使职工体验到了“家”的温暖，领导的关怀，企业的厚 爱，使职工对企业产生了由衷的亲和力。 在维护职工的民主权 利方面，我们通过“建家、创先、争优”活动的开展，把职工 参与民主管理的条款列入其中，并付诸于行动，开展提合理化 建议活动，领导干部与职工对话解决问题 8 次，使他们感受到 了自己在企业发展中的份量，坚定了他们发展集体企业的信心 和决心。我厂还对全厂职工进行对企业满意度调查，增强了职 工的主人翁精神。 以上是我厂工会全年以来开展的工作，但与 兄弟单位比起来还有些差距，我们将向兄弟单位学习，取人之 长，补己之短。 我们的体会是：一是工会工作离不开党政的支 持，多年以来，我们一直坚持党对
17、工会工作的领导，由于有了 党的领导，保证了职工思想教育的正确方向，由于有了行政的 大力支持，保证了职工的民主权利，维护了职工的正当利益。 特别是物质方面的支持，使工会工作开展起来得心应手；二是 开展好工会工作必须有一个团结务实、思想开放、勇于创新的 工会班子，这样工会工作才能在促进企业发展与维权办事上协 同并进，出现良好发展的局面。 今后，我们将继续努力，以大 第 9 页 胆探索和科学求实的工作态度，突出“三个代表”的思想特色。 按照江总书记“七一”讲话的思想内涵，研究新情况，解决新 问题，把“三个代表”思想贯穿于工会工作的始终，创出新时 期工会工作的新路子，在上级工会的领导下，紧密围绕企业的 两个文明建设，把工作做得更实际，更有特色，推动企业各项 工作全面发展。