领导干部为民务实清廉“十星标准”.docx

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1、第 1 页 领导干部为民务实清廉“十星标准” 特征码 IeWXTnAkshkbyEJEQAGI 领导干部为民务实清廉“十星标准” 1、制度星。每名领导“一联八” ,联系 1 个基层单位、1 名基 层党员、1 户困难群众、1 个服务对象、1 名致富带头人、1 名 外出人员、1 名留守儿童、1 名孤寡老人,每周联系或走访不少 于一次,并做好记录。 2、平台星。认真记写领导干部工作日志和民情日记 , 开通个人电子邮箱,向社会公布,及时回复群众提出的问题。 3、能力星。敢作为、勇担当,坚持“三三制” 、 “一线工作法” 、 “文建明工作法”等有效工作方法,带头深入群众、带头解决 问题。年度内自主处理

2、2 个以上复杂问题或突出矛盾。 4、民意星。对群众感情深厚,本人无群众投诉的问题,或投诉 的问题经查不属实。 5、作风星。讲实话、做实事,言必信、行必果,带头落实“八 项规定” ,改进会风文风,开短会、讲短话,力戒空话、套话和 照本宣科,本人主持召开的会议,讲话一般不超过 30 分钟,大 会发言不超过 8 分钟;每月有 8 天时间深入基层检查调研和解 决实际问题,每年不少于 3 个月,撰写 2 篇以上调研报告。 第 2 页 6、效能星。工作效率高,雷厉风行,个人分管和主抓的工作在 规定时限内完成,无拖拉推诿现象,无上级反复催促现象。 7、承诺星。各镇、部门正职领导每年初向单位党员干部群众作 出公开承诺,带头为基层和群众办实事、解难题 5 件以上,副 职领导每年带头为基层和群众办实事、解难题 3 件以上,并积 极践诺,按期兑现承诺。 8、实绩星。在“项目落实年”和扶贫开发等重点工作中业绩突 出;职责履行到位,个人负责和承担的工作按时保质完成,受 到上级书面表彰(正式文件或领导讲话材料) 。 9、清正星。为人公道正派,办事公开公正,分管的工作和干部 无徇私枉法、厚亲肥友、亲此薄彼等问题。 10、廉洁星。遵纪守法守规,本人和所分管的干部无不廉洁反 映。

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