1、2025年全面从严治党主体责任清单为更好地贯彻落实和强化校党委管党治党政治责任,推动全面从严治党进一步向纵深发展，根据中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中共应急管理部党组履行全面从严治党主体责任清单等有关规定，结合学校工作实际，制定本责任清单。一、校党委责任（一）加强党的政治建设。1 .坚决做到“两个维护”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时时处处事事坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实好立德树人根本任务。2 .
2、坚决贯彻落实党中央决策部署和部党组工作要求。紧紧围绕高等教育和应急管理重大决策部署,结合学校实际,创新工作思路,找准目标定位，明确努力方向，要经常与上级决策部署和各项指示要求对标对表，制定过硬措施，细化工作计划，高标准抓好贯彻落实，确保学校事业始终在党的坚强领导下沿着正确方向前进。3 .严格执行请示报告制度。贯彻落实部党组决策部署和部领导重要指示批示精神情况，及时、如实向部党组报告;学校重大事项、重大决策，遇到重大突发事件、重大问题，及时、主动向部党组请示报告。校领导班子成员分工和校外兼职等重要情况，有关干部任免及时向部党组或有关司局报批或报备。4 .严明党的政治纪律和政治规矩。认真学习党章、
3、严格尊崇党章，从严抓好党内法规制度的贯彻落实和执行。牢记政治使命，严守政治纪律，防范和杜绝“七个有之”。加强对党章执行、推进党的政治建设特别是遵守党的政治纪律和政治规矩等情况的监督检查。（二）着力推进思想武装。5 .持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。充分发挥校党委理论学习中心组示范引领作用,制定学习计划,列出专题、深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合办学实际，重点学习习近平总书记关于高等教育和应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等重要论述，注重将学习成果转化为提高教育教学质量和提升服务应急管理事业能力和水平。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎
4、实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用好“华科大讲堂”、支部工作APP、学习强国等学习平台，实现党员干部学习活动全覆盖。6 .加强理想信念教育。结合重大节日、纪念日，深入开展党史、国史、改革开放史学习教育，不断强化共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。注重发挥课堂育人主渠道作用，着力推进思政课程向课程思政的转变。把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程，深入开展主题教育活动，引导大学生以实际行动实现人生理想。有针对性做好深层次思想理论问题辨析引导，旗帜鲜明批评错误观点和思潮。7 .严格落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，深入开展意识形态领域情况分析研究和辨析引导
5、加强课堂教学、教材编写、报告会、研讨会、讲座、网站、报刊、微博、微信、移动客户端等意识形态阵地的建设管理，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、主导权和话语权。（三）构建良好政治生态。8严肃党内政治生活。认真执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度。进一步完善学校会议制度和议事规则，坚持科学民主依法决策原则，坚持重大问题集体讨论决定。加强对党内政治生活状况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，对党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织软弱涣散等问题，坚决整顿、严肃问责。9 .抓好各级领导班子建设。加大对各级领导班子和领导干部日常管理监督
6、工作力度，充分运用好诫勉、函询、组织处理等手段,发挥好监督、提醒和警示教育作用。定期分析各处室和教学单位领导班子建设情况，及时发现和纠正存在的问题，认真研究、建立健全各项制度和措施。10 .树立正确选人用人导向。严格执行学校干部选拔任用工作办法，落实新时期好干部标准，选优配强学校干部队伍和二级单位领导班子。强化廉政情况考察，坚持廉政谈话制度，对干部选拔任用全程纪实，严防选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，营造干事创业的良好氛围。IL加强基层党组织建设。全面提高党组织组织力，强化政治功能。深入贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），把一切工作到支部落到实处。坚持以
7、创新激发活力，积极适应党和国家事业发展新形势、学校工作新要求、党员干部学习工作生活新需求,大力开展主题鲜明、喜闻乐见的组织活动。综合运用网络、微信、微博等现代传播技术，把党建工作渗透、融合到各项工作中，切实增强党的组织活动的吸引力和有效性。（四）深化作风建设。12 .严格贯彻落实中央八项规定精神。深入学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要论述，制定校党委贯彻执行中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施。坚持抓常抓细抓长，巩固落实中央八项规定精神成果。深入贯彻落实关于加强和改进高校领导干部深入基层联系学生工作制度,研究制定学校具体办法，认真抓好贯彻落实。针对学校“四风”方面的隐患
8、和问题,加强管理、健全制度，盯紧节假日、寒暑假等重要时间节点，严肃查处公款吃喝、公费旅游、公车私用等问题，及时通报曝光。13 .持续整治形式主义、官僚主义。认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，深入查摆存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现。支持对形式主义、官僚主义方面问题线索的监督执纪工作，对各单位、各级干部存在形式主义、官僚主义问题并造成严重后果的，通报批评、严肃问责。（五）狠抓纪律监督。14 .有针对性的开展纪律教育。坚持以案释纪、以案明纪，通过举办廉政讲座、参观警示教育基地、开展警示教育活动等，加强对党员干部的日常教育。深入剖析高等学
9、校、应急管理系统干部严重违纪违法典型案例，切实用身边事教育身边人。15 .正确运用监督执纪“四种形态”。坚持挺纪在前，充分运用第一种形态,对党员干部的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒，综合运用批评教育、谈话函询、诫勉、通报、组织处理、纪律处分等方式，加强对党员干部的管理和监督，通过严管体现厚爱。16 .强化监督问责。主动接受上级巡视监督，抓好巡视反馈意见整改工作。对发生的违纪违法案件和腐败案件既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任和监督责任。对诬告、造谣等行为严肃处理，切实保护干部干事创业的积极性。17 .从严惩治腐败。聚焦线索反映集中、干部职工反映强烈的重点问题，紧盯物资采购、工
10、程建设、项目安排、招标投标、科研经费等易发生腐败问题的重点领域和关键环节,严防腐败问题发生。持续保持高压态势，严肃查处发生在重点领域、关键环节、损害师生利益的腐败案件。（六）落实全面从严治党责任。18 .健全完善全面从严治党制度机制。每年年初研究制定学校党委工作要点，为全校工作开展提供依据，对工作任务进行细化分解、落实责任。每季度至少召开一次学校党建工作领导小组、思政工作领导小组会议，听取职能部门关于党建、思想政治工作、党风廉政建设工作情况的汇报，及时研究提出指导性意见。每季度向部机关党委反馈全面从严治党落实情况。19 .领导支持纪检监察工作。加强对学校纪委工作的领导，支持纪委转职能、转方式、
11、转作风，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，加大纪律审查力度，重视加强纪检监察干部队伍建设，配齐配强专职纪检干部。二、校党委书记责任校党委书记是第一责任人,在组织领导落实校党委主体责任的基础上，重点履行以下责任：（一）加强组织推动。及时传达上级有关全面从严治党的部署要求，进行专题研究和具体安排，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。经常与校纪委书记就作风建设、廉政风险、问题线索等交换意见。（二）抓好督促落实。加强对工作推进、落实效果的督导。对党委常委会议决定落实情况定期或者不定期听取汇报。及时研究解决工作推进中存在的突出问题,组织开展落实全面从严治党责任情况的
12、检查考核，严格考核结果运用。健全责任分解、检查监督、倒查追究的工作机制。（三）管好班子带好队伍。抓好学校领导班子成员及处级干部,各处室、教学单位主要负责人的教育管理，督促班子成员严格履行“一岗双责”以及处室、二级党组织主要负责人严格履行第一责任人责任,对其在工作、学习、生活等方面存在的苗头性倾向性问题，及时约谈提醒、诫勉纠正。（四）充分发挥表率作用。带头遵守党章党规党纪，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，带头参加双重组织生活，教育管理好亲属和身边工作人员，带动各级领导干部一级抓一级、一级带一级，坚持每年为党员干部上党课。三、校领导班子成员责任
13、学校领导班子成员要履行“一岗双责”责任，在积极参与并落实校党委主体责任的基础上，重点履行以下责任：（一）落实分管范围内的主体责任。对分管范围内的全面从严治党工作负主要领导责任,要把全面从严治党工作融入到分管业务工作中，定期研究、部署、检查和向校党委报告分管范围内的党建、党风廉政建设工作,每年至少安排2次专题听取分管处室和联系单位党建、党风廉政建设情况汇报。（二）强化工作指导。坚决贯彻执行校党委工作部署，积极指导分管部门和联系单位研究制定全面从严治党工作的具体措施,完善制度规定，加强风险防控，定期或不定期听取落实校党委常委会议决定情况汇报，推动工作扎实有效开展，层层压实责任。（三）加强日常监管。
14、加强对分管处室、联系单位全面从严治党工作推进情况的监督检查，及时解决工作推进中的突出问题，督促分管部门和联系单位抓好落实o加强对分管部门和联系单位主要负责人的教育管理，发现在班子团结、履行职责和党性党风党纪方面存在苗头性倾向性问题的，及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改。（四）坚持以身作则。带头遵守党章党规党纪，带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，带头参加双重组织生活，自觉接受组织和师生监督。教育管理好亲属和身边工作人员，发现问题及时制止、坚决纠正。各二级党组织要根据本责任清单，研究制定具体措施，抓好贯彻落实。各级领导班子和领导干部要坚持严字当头,带头履行责任,加强对责任落实情况的督促检查,
15、确保全面从严治党主体责任落实落地。党组2025年落实全面从严治党主体责任清单一、党组全面从严治党主体责任清单1 .贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央和省、市、县委各项决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，确保全面从严治党落到实处。责任单位：党组牵头单位：办公室完成时限：全年度2 .贯彻落实中央八项规定精神，进一步纠正“四风”问题，持之以恒正风肃纪。责任单位：党组牵头单位：各股（室）、中心完成时限：全年度3 .讨论和决定局党支部发展党员、处分党员等重要事
16、项。责任单位：党组牵头单位：局党支部、办公室、驻县财政局纪检组完成时限：全年度4 .统筹推进全面从严治党和审计工作，实现同部署、同落实、同检查。每年研究制定包括党建工作和党风廉政建设、干部队伍建设等在内的全面从严治党工作计划，作出具体部署。每年签定责任书，每半年至少专题分析研究1次全面从严治党工作。遇有重大问题或上级安排交办的重要工作，及时研究部署。责任单位：党组牵头单位：办公室、局党支部完成时限：全年度5 .加强局领导班子自身建设，带头发扬民主、维护团结，敢抓敢管，勇于担当，带头讲党性、讲原则，模范遵守各项规定。责任单位：党组牵头单位：办公室、局党支部完成时限：全年度6 .认真学习和贯彻党政
17、领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下的若干规定（试行），坚持党管干部原则和好干部标准，进一步规范和完善干部选拔任用程序，坚持干部任前网上廉政考试，撰写任前廉政对照检查材料和任前廉政谈话，树立正确的用人导向。责任单位：党组牵头单位：办公室、县纪委驻县财政局纪检组完成时限：全年度7.全面落实意识形态工作机制，把意识形态工作作为机关党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入党建工作责任制和干部考核机制，与审计工作同步推进。责任单位：党组牵头单位：局党支部、办公室完成时限：全年度8 .督促局党支部严格落实述责述廉、组织生活会和领导干部报告个人有关事项等党内监督各项制度。责任单位：党组牵头单位：办
18、公室、县纪委驻县财政局纪检组、局党支部完成时限：12月底9 .支持县纪委驻县财政局纪检组工作，协助纪检组加强对党风廉政建设工作的部署、检查,对局机关内部发生重大违纪违法案件、重大责任事故或被上级通报批评等造成负面影响的重大问题,公众号逍遥文稿整理，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任，及时查找问题原因，制定措施，建立完善相关制度，堵塞管理漏洞。责任单位：党组牵头单位：县纪委驻县财政局纪检组、局党支部、办公室完成时限：全年度10 .科学编制2020年度审计项目计划，并抓好计划执行落实。责任单位：党组牵头单位：各股（室）、中心完成时限：全年度11 .根据省、市纪委关
19、于开展“l+x”专项督查、推动中央八项规定精神深入落实的工作方案的要求，制定年度工作计划和工作方案，每季完成审计督查情况报告。责任单位：党组牵头单位：财政金融股完成时限：每季第三个月20日前12 .贯彻落实中央、省、市、县关于信访工作的决策部署，抓好信访维稳工作，切实解决群众合理合法诉求，推动县市信访工作有效化解,依法维护正常信访秩序o重点做好信访登记、受理告知、实体办理、答复反馈等工作。责任单位：党组牵头单位：办公室完成时限：全年度13 .强化对局机关党建工作的领导，落实党建工作责任制，健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓、基层党组织抓落实的责任机制，把党建工作列
20、入党组重要议程，每年至少召开2次专题会议，听取工作汇报，及时研究提出指导性意见、措施，注重发挥机关党组织的作用。责任单位：党组牵头单位：局党支部完成时限：6月、12月底14 .抓好机关思想政治建设，研究并听取机关思想政治工作情况汇报，带头落实谈心谈话制度，中心组理论学习不少于12次，督促局党支部抓好政治理论学习，推进机关作风建设。责任单位：局党组牵头单位：局党支部完成时限：全年度15 .重视精神文明和群团、统战工作，切实把精神文明建设摆上重要议事日程抓好落实,坚持把党建带群建纳入党建工作总体部署，推动群团工作落实，履行统战工作第一责任人责任，团结党外人士，有针对性地抓好统战工作。责任单位：党组
21、牵头单位：局党支部完成时限：全年度16 .加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻，开展“不忘初心牢记使命”主题教育。责任单位：党组牵头单位：局党支部完成时限：全年度17 .应当落实的其他全面从严治党责任。责任单位：党组牵头单位：局党支部完成时限：全年度二、党组班子成员全面从严治党主体责任清单（一）共性责任清单1 .认真学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的理论和路线方针政策，强化理论武装，始终不渝地坚定理想信念，对党绝对忠诚。2 .落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”。党
22、组书记是第一责任人，其他党组成员负领导责任，班子成员要积极参与党组的集体领导和决策，主动抓好分管范围内的各项工作。3 .加强教育、监督和管理。对分管范围内有苗头性、倾向性问题的党员干部要及时进行提醒谈话，并督促整改;落实每年至少为局机关党员干部上一次党课;每年与党组书记签订落实全面从严治党责任书。4 .支持查纠问题线索。及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短，不大事化小、小事化了;重大问题线索要及时向主要负责人报告。坚持问题导向，督促整改存在的突出问题，每年对分管单位存在问题督办不少于2次，积极支持驻县财政局纪检组开展各项工作。5 .抓好民主集中制原则的贯彻落实。6 .应当
23、落实的其他从严治党责任。（二）个性责任清单L党组书记苏文龙同志全面从严治党主体责任清单（1）主持局党组全面工作，带领党组落实对局机关各项工作的领导责任，落实全面从严治党和党内监督第一责任人职责，重点抓好局班子成员、股(室)、中心负责人的党风廉政建设。(2)切实加强对班子成员的教育管理。与班子成员和各股室、中心负责人签定落实全面从严治党责任书，明确任务分工和工作要求，并及时督促检查。了解掌握班子成员的思想状况，加强日常管理、教育和监督，把党组及班子成员履行全面从严治党主体责任的情况作为民主生活会对照检查的具体内容。(3)切实加强重点领域、重点岗位的风险防控。坚持“五抓五看”，做到重要工作亲自部署
24、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;督促全体干部在干部选拔任用、项目审计、机关财务管理等实施过程中防范廉政风险，并落实防控措施。(4)始终抓好局机关意识形态工作，带头分析研判意识形态的重大问题，带头把好宣传文化阵地导向，带头批评错误观点和错误倾向，履行意识形态工作第一责任人的职责。(5)抓好机关思想政治建设，带头落实谈心谈话制度，落实廉政谈话和教育制度，抓好中心组理论学习，督促下属党总支、党支部抓好政治理论学习，督促各支部书记述责述廉工作，推进机关作风建设。(6)把党建工作与审计工作有机结合，落实好“三会一课”制度，加强支部思想政治建设，切实抓好党建工作。(7)严肃党支部党
25、内政治生活，抓好政治文化建设。(8)加强对局机关、离退休党支部党员的教育、管理和监督，抓好党风廉政建设和反腐败工作，开展谈心谈话和廉政谈话活动。(9)应当落实的其他全面从严治党责任。2 .党组成员、副局长魏少芳同志主体责任清单(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的投资经贸审计股、审理法制股、基建投资审计中心、计算机辅助审计中心负责人的党风廉政建设负领导责任。(2)协助局党组书记认真履行“一岗双责”，组织落实分管职责范围内全面从严治党和监督任务。(3)督促分管股(室)、中心认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。(4)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的意
26、识形态工作负领导责任。(5)受理对局机关党支部和党员违规违纪行为的检举、控告，以及局机关党支部、党员对所受党纪处分的申诉，做好来信来访相关工作。(6)领导局机关工会按规定开展好各项工作。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。3 .党组成员、副局长阙建国同志全面从严治党主体责任清单(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的财政金融审计股、行政事业审计股、乡镇审计中心的党风廉政建设负领导责任。(2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督，深化机关党风廉政建设，落实党风廉政建设各项任务。(3)督促分管股室、局属事业单位认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。(4)协助局党组书记抓
27、好局机关意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(5)督促财政金融审计股按照省、市纪委关于开展“1+X”专项督查、推动中央八项规定精神深入落实的工作方案的要求，每季完成审计督查情况汇总上报工作。(6)督促财政金融股抓好扶贫领域“1+X”专项督查工作，每季完成审计督查情况汇总上报工作。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。4 .县经济责任审计联席办公室主任陈利成同志全面从严治党主体责任清单(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的办公室、经济责任审计股的党风廉政建设负领导责任。(2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督，深化机关党风廉政建设，落实党风廉政建设各项任务。(3)督促分
28、管股室认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。(5)组织传达贯彻落实中央、省、市、县的决策部署和局党组的要求，确保政令畅通。(6)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。党委2025年度全面从严治党主体责任清单为认真贯彻落实二十大、二十届中央纪委二次全会和省市党代会精神，进一步落实全面从严治党主体责任，形成有权必有责、有责要担当、失责必追究的工作机制，根据中国共产党章程党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定中国共产党党内监督条例和关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见（试行）等有关党内文
29、件规定，结合工作实际，制定本责任清单：一、始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，教育引导全体干部和广大党员保持政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。持续巩固党史学习教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命,深化落实“第一议题”制度，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，始终坚持从政治高度谋划和审视国资国企工作，确保中央、省市委的决策部署在市属企业得到全面落实。加强政治领导,规范落实“党建入章”要求，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，规范落实“三重一大”事项党委会前置研究程序，推动党的领导与公司治理深度融合。深入开展学习
30、型党组织建设，实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，不断提高基层党组织规范化建设水平。创新党员教育管理的方式方法,教育全体党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，确保“两个作用”得到充分发挥。二、加强主体责任落实。把全面从严治党与深化国企改革、强化国资监管、推动高质量发展紧密结合，同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。及时研究、部署和总结管党治党工作，每年初，精心谋划全面从严治党年度目标任务，制定党建工作要点、党委中心组学习计划，制定全面从严治党责任清单、责任书；每年底将责任落实情况作为党员领导干部
31、述职述廉、民主生活会对照检查内容，向上级党组织书面报告。党委每年至少召开2次专题会议，研究部署全面从严治党工作。党委书记履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，管好班子、带好队伍、抓好落实。班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内部门、党员干部的教育管理监督工作。三、加强党内政治生活。严格遵守和落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行中国共产党地方委员会工作条例，健全领导班子集体议事规则和决策程序；严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，严格执行重大问题请示汇报制度和“一把手”末位发言制；严格执行民主生活会制度，认真开
32、展批评与自我批评。认真落实中国共产党支部工作条例（试行），扎实组织开展基层党组织20号统一活动日活动，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。四、加强意识形态工作。认真落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，旗帜鲜明地坚持党管意识形态，在政治方向、舆论导向、价值取向等方面确保立场坚定,确保任何时候与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实意识形态工作情况通报、检查考核、年度述职述评等制度，强化新媒体平台、论坛、讲座、研讨会、报告会等阵地管理。注重国资国企新闻舆论宣传引导，充分利用“学习强国”等平台，持续开展形势教育、纪律条规教育、岗位廉洁教
33、育,把意识形态工作纳入宣传工作和干部职工教育培训工作总体布局,不断深化巩固企业职工思想政治工作。每年召开党委会专题研究意识形态工作，理论中心组开展意识形态专题学习，落实党委主要负责同志带头上党课,党委班子成员到支部和基层联系点上党课等制度。加强做好安全保密工作，持续弘扬社会主义核心价值观。五、加强干部人才建设。坚持党管干部原则，严格按“二十字”好干部标准培养、选拔、教育、管理干部，把好干部标准落到实处，树立正确的选人用人导向；严格执行干部工作政策，认真执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格干部选拔条件、程序和纪律，用好市委市政府人才政策，加大名校优生、高端人才、急需紧缺人才、骨干技术人才、行业
34、领军人才和创新团队引进培养力度。严格执行关于规范市属企业人事管理工作的通知关于市二档企业班子副职和市属一档企业中层干部审批备案的实施办法等文件，认真落实“三项机制”，完善薪酬分配制度和人才培养机制。充分发挥董事会“外大于内”优势，加强外部董事决策监督作用。开展有针对性的教育培训I,加强干部政治理论和业务学习，着力提高综合能力素质。严肃查处违反组织人事纪律的行为,坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。六、加强廉政风险防控。认真落实市委关于加强党员干部和公职人员廉政教育的实施意见，扎实开展党性党风党纪教育，贯彻落实党风廉政建设法规制度。扎实开展“510”警示教育和红色实境教育，认真落实廉情
35、分析制度，建立健全权力运行风险防控机制，完善落实科级干部廉政档案制度，严格清风盐城履职平台记实。坚决落实市属企业经营管理“十条红线”规定，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门的监督,突出三重一大决策、工程招投标、投融资、物资采购、大额资金管理、产权变更、资产处置重点环节以及企业改制重组、项目投资、资本运营等重点事项监管，健全完善内部监管制度和措施，始终将权力关进制度的“笼子”。支持市纪委派驻纪检监察组和企业纪委依纪依法履行职责,通过开展日常监管、内部审计、财务检查以及制度落实情况自查督查，动真碰硬抓好巡视巡察发现问题整改落实,堵塞制度漏洞,织密风险防控网,一体推进不敢腐、不能
36、腐、不想腐的体制机制。把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。加强干部提拔任用、关键时点和重要事项的廉政约谈提醒，对党员干部的苗头性问题早发现、早教育、早查处。加大对案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。七、加强纪律作风建设。严格执行中央八项规定和省市委十项规定，驰而不息纠正“四风”,持续开展形式主义、官僚主义专项整治和正风肃纪专项行动，着力从根本上解决“庸懒散拖”等不作为、乱作为问题。深入践行以人民中心的发展理念，坚持监管和服务并举，完善落实挂钩服务企业联系人制度。积极化解改革改制遗留问题和信访矛盾，依法依规解决合理诉求。加强工作质效督查和作风监督检查，深入基层调查研究，靠
37、前服务，争先创优。加强对公务接待、福利发放等方面的监督检查，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼、违规发放福利等问题。八、加强履责监督考核。健全部署检查、监督考核的闭环机制。每年组织一次落实全面从严治党主体责任情况的中期检查，定期开展专项检查，着力发现和解决全面从严治党责任不明确、不全面、不落实等问题。同时结合巡视巡察发现问题整改情况、制度执行落实情况等相关检查督查,形成监督合力。统筹落实党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，结合领导班子和党员干部年度考核，建立健全落实全面从严治党责任考核制度,在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况,对考核中发现的问题限期
38、整改到位。2025年度基层党建工作计划重点任务清单一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察重要讲话精神,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实全国、全省组织部长会议、全省基层党建工作重点任务推进会议和全市、全县党务工作会议精神，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点,以落实省委全面加强基层建设“1+5”文件和市委“九条措施”为总抓手，按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”目标要求，持续用力抓基层、打基础、固根本,着力推动基层党建工作高质量发展，为大力实施“三高四新”战略、“两极一圈”区域发展战略，主动融入西部陆
39、海新通道建设,奋力建设现代化新提供坚强的组织保证年。二、重点任务（一）全面做好学习宣传贯彻党二十大精神有关工作学习宣传贯彻党的二十大精神,必须紧密结合习近平总书记来考察重要讲话重要指示,持续在学深悟透、融会贯通上下功夫,迅速行动起来，确保党的二十大精神家喻户晓、深入人心。1 .推动学习培训走深走实。支部要把学习党的二十大精神作为当前理论武装的重中之重，作为理论学习中心组学习的重点内容,制定系统学习计划，列出专题进行研讨，织党员干部原原本本学习党的二十大报告和新修订的党章,结合学习习近平总书记在大会上的系列重要讲话和相关文件，联系学习党的十八大报告、二十大报告精神,确保完整准确全面领会党的二十大
40、精神。要通过集中培训、专题讲座、网上培训、“三会一课”等开展多形式、分层次、全覆盖的全员教育培训。要运用好党的二十大报告辅导读本、党的二十大报告学习辅导百问等辅导材料，发挥好“学习强国”等学习平台作用，不断增强学习培训实效。2 .推动集中宣讲走深走实。县委将组织宣讲团来开展宣讲,要做好相关配合工作。宣传部要会同有关部门抽调骨干力量组成宣讲团，月上旬开始分赴各社区村社、重点行业系统开展宣讲,支部要结合实际开展好本地区宣讲工作o领导干部要带头学习、带头宣讲,以实际行动带动广大党员干部群众的学习。要深入企业、机关、校园、社区等一线开展对象化、分众化、互动化宣讲，通过耳熟能详的语言、喜闻乐见的形式、普
41、遍认可的道理、生动鲜活的事例，深入浅出宣讲党的二十大精神。3 .注重成果转化。将党的二十大精神转化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举撒旦，紧密联系单位职能，部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保党的二十大精神在机关开花结果，落地生根。（二）全面推进抓党建促乡村振兴L加强换届后农村带头人队伍建设。以换届为契机，选优配强村（社区）“两委”成员，特别是党组织书记。按照线上线下相融合、分级分类分层和示范班、重点班、普训班相结合的原则，精心组织新一届村（社区）“两委”班子成员履职能力全员轮训。大力实施村（社区）党组织书记乡村振兴能力提升计划，落实县级村（社区）党组织书记乡村振兴能力提升十项举措,
42、通过选优配强、东西互助共建、设立项目发展基金、工作现场讲评、专题研讨、学习考察、提升学历、建立人才库、宣传报道、畅通晋升通道等措施，切实提升村（社区）党组织书记乡村振兴能力。落实“导师帮带”制度，全面推行村干部专职化管理,加强“一肩挑”人员日常履职监督，完善与岗位相匹配的待遇保障机制。继续抓好村级后备力量建设，保持每村3至5名80、90后后备力量。2 .重点培育一批农村党员致富能手。建立镇级党员致富能手信息库，年内全镇不少于20名农村党员致富能手，力争本届任期内每村培育1至2名党员致富能手。拓展党员“双培”、导师专家帮带模式，通过创立扶持基金、搭建项目“孵化”平台，加强对农村党员致富能手培训和
43、创业扶持。建立与群众利益联结机制，鼓励和支持党员致富能手带头创办合作社、入股发展村级集体经济。3 .进一步扶持壮大村级集体经济。依托中央、省财政重点扶持项目，每年重点培育1至2个集体经济强村，与周边村、关联村创建联合体，对资源有限、发展空间小的薄弱村，落实县域内“飞地抱团”模式。全镇至少建设1个新兴产业示范村，发挥辐射带动作用。落实1名县级领导、1个县直单位、1名乡镇班子成员、1名涉农部门业务骨干结对帮扶薄弱村“四包一”责任制,推动村级集体经济薄弱村年内全面消除。4 .健全选派第一书记和“四支队伍集村部”长效机制。对原建档立卡贫困村、易地扶贫搬迁安置村（社区）、乡村治理示范村、集体经济薄弱村、
44、基层组织相对软弱涣散村选派第一书记全覆盖，重点选派一批熟悉党群工作、经济工作、“三农”工作或具备一定专业背景的干部到乡村振兴重点村担任第一书记。持续落实“四支队伍集村部”机制，严格纪实管理要求，确保责任落实、政策落实、工作落实。5 .强化党建引领基层治理。健全完善“行政村党组织一网格（村民小组）党支部（党小组）一党员联系户”的村党组织体系。健全落实民主议事“七步工作法继续深化”“1211”“广窗口坐班+上门服务”“线上受理+线下办理”基层公共服务模式，提升便民服务质量。村党组织书记工作日轮流在乡旗综治中心坐班接访。深化村级“幸福基金”、“微服务”等党员群众互联互助基层治理模式。持续整顿软弱涣散
45、基层党组织，建立防范和整治“村箝”问题长效机制。加大抓党建促农村宗教治理工作力度。（三）推动各领域基层党组织建设提质增效1 .提高社区党建整体效应。坚持补短板强弱项，推动社区规范化建设全面达标创建，社区服务阵地面积全部达到300m?以上。深化小区党建工作，加强“红色物业”，推动“支部建在小区、建在物业”，年内直管党员3人以上的小区单独成立党支部,党员不足3人的与邻近小区成立联合党支部,暂不符合条件的由社区党组织选派党建工作指导员，同时加强易地扶贫搬迁安置区党组织建设，强化易地扶贫搬迁党员教育管理，实现党的组织和工作全覆盖。2 .强化行业系统党建互联互动。深入推进“三表率一模范”，落实机关与社区
46、四联”制度，建立完善驻区单位党组织、在职党员到社区报到、参与治理服务常态化机制。配合做好国有企业退休人员党员移交地方管理后续工作。配合推进离退休干部党组织标准化规范化建设。3 .实施基层党组织示范引领行动。深化党支部“五化”犍设提质工程，推动“示范带动、全面提升”行动，抓好市级、县级基层党建示范村和市级、县级县城社区行业领域标杆党支部创建；推动“最开展“最美系列”党建品牌创建，组织评选一批“最美村部”美小区党支部”“最有意义政治生日”“最有特色主题党日”。（四）积极推动党员队伍增加数量、提升质量L抓好发展党员工作。高质量完成发展党员指导性计划，加大在产业工人、青年农民、高知识群体、大学生以及
47、两新组织从业人员中发展党员力度，重视在专家人才中发展党员，建立重点发展对象名单。继续实施发展青年农民党员专项计划，每村每年至少培养1名35岁以下高中学历以上青年农民党员，每发展一名党员，需至少培养3名积极分子。总结和推广农村发展党员违纪违规排杳经验做法，落实市发展党员部门联合审查办法（试行），进一步严把发展党员入口关。2.抓实党员教育培训。扎实开展优秀党员、党务干部、基层党组织书记等县级重点培训,办好2025年度党员发展对象培训班，抓好党员发展对象培训工作。认真贯彻落实党员教育管理工作条例,做好党内统计分析工作。加强红色教育平台建设,依托“网上英烈纪念馆”开展网上祭奠、举办红色故事会、组织党史
48、学习、开展“红色瞬间”拍摄、实行积分制管理。加大本地红色资源宣传推介，开发摄制红色题材故事微视频和红色专题党课。3做好党代表选举和党委换届工作。在县委指导下，扎实开展党代表选举工作，做好省市县镇四级党代表推选有关工作,严把人选质量和结构比例。加强党代表联络服务，认真开展党代表教育培训I、视察调研、提案办理、联系群众等工作，积极发挥党代表作用，切实做好党委换届等重点工作。（五）严格落实基层党建工作责任1 .用好述职评议考核“指挥棒”。认真落实中组部党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行），严格村（社区）党组织书记抓基层党建工作责任及其他村（社区）“两委”干部，分管领域党建工作责任，推动落实“一岗双责”，坚决防止形式主义、官僚主义。2抓好问题整改落实。各村（社区）党组织要针对抓基层党建述职评议、巡视巡察中反馈的问题，制定具体的整改措施，逐一列出问题清单，确定责任人和责任单位，建立整改台账，实行销号管理。三、工作要求（一）加
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