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1、第 1 页 生产部设计师职务说明书 特征码 bDHlNOChjYglzKiVbxpG 生产部设计师职务说明书 单位名称 设计师 工作部门 生产部 直接上级 技质部主管 工作地点 设计开发室 岗位职责与考核指标 岗位职责 考核指标 1. 组织市场调研和分析，制定新产品设计方案，进行设计 开发准备工作 2. 配合市场调研结果或上级指令，进行产品的设计开发、 试制品制样、设计更改、图纸放样等工作。 3. 召集和参与新产品的评审、验证和确认活动。 第 2 页 4. 整理设计开发资料，图纸、样板、模板、资料归档工作 5. 负责为财务部门提供物料消耗定额、工时工价等资料， 向业务部提供配件、新材料清单及样
2、品 6. 深入生产现场了解产品制作情况，检查工艺执行情况， 解决产品制作过程中的工艺技术问题 7. 完成上级交代的其他临时工作任务 1. 设计任务完成率 100% 2. 资料及时归档与上报，完整性、准确率为 100% 3. 产品设计及时性，无影响生产或出货。 4. 现场管理 95 分以上 岗位责任与岗位权限 岗位责任 岗位权限 1 对上级下达的指令和工作任务的完成情况负责 第 3 页 2.对设计产品的完整性、正确性、科学合理性负责 3.对新产品的图纸、资料的整理、完善与建档管理负责 4.对设计资料的保密性负责 5.对按期完成设计任务负责 1.有权制止不按照设计图纸进行放样、制作及批量生产的 行为 2.有权纠正违反工艺纪律的操作行为 岗位主要工作内容与占总工作量的比例 岗位主要工作内容 占总工作量的比例 1.新产品的设计开发工作 70% 2.检查工艺执行情况、解决产品制作工程中的工艺技术问 题 10% 3.召集和参与新产品的评审、验证和确认工作，整理设计 第 4 页 开发资料 10% 4.其它问题的处理和完成临时性工作任务 10% 职格 中专以上文化程度或相当学历，年龄 2040 岁，3 年 以上家具设计经验有一定的质量管理知识，了解 ISO9000 一般 知识和运作，具有一定的组织管理能力、沟通协调能力，责任 心、原则性、质量意识强，体力充沛，精力旺盛，能吃苦耐劳