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1、第 1 页 镇计划生育工作管理办法 特征码 SeCXZEAvYKoWDhyPIruw * *镇计划生育工作管理办法 根据中华人民共务人口与计划生育法 、中共中央关于 加强人口与计划生育稳定低生育水平的决定 、 湖北省人口与 计划生育条例等相关规定，为了进一步加强我镇人口与计划 生育工作的管理，推进、规范全镇村民自治工作，增强干部群 众民主法制意识和计生国策意识，使之逐步走上制度化、规范 化，做到有章可循、有据可依，现结合我镇计生工作的实际情 况，特制定*镇计划生育工作管理办法： 一、分管计生领导及计生办工作人员管理 分管计生领导，要按照政策要求，全面、准确掌握全镇计 生动态信息，夯实计生基层基
2、础工作，狠抓政策的落实兑现， 给党委政府当好助手，当好参谋，尽心尽责的抓好计生日常工 作。对在具体工作中，违犯规定，隐瞒实情，没有及时准确给 党委政府提供计生方面决策依据，造成全镇计生工作被动及其 后果的，视其情节，给予党纪政纪处分，并处罚款 300 元。 第 2 页 计生办工作人员按照职责分工，各司其责，对在工作中责 任心不强，业务不精造成审核、填报具体数据出现错误或工作 中出勤不出力，造成工作被动的，影响上级考核得分的，视其 责任大小，给予去消评先资格，扣发半年计生津贴。在全市计 生考核排名在后三名的，去消计生津贴。 二、驻村领导、驻村单位负责人及村书房、主任的管理 驻村领导、驻村单位负责
3、人及村书记、主任，要把计生工 作纳入重点管理范畴，密切关注，并准确掌握本村的计生动态 状况，抓好各项计生指标的落实兑现，发现问题要及时处置到 位，确属无法消化或棘手的要及时上报镇计生办，对工作中不 负责任，推诿扯皮，造成结扎、上环、三查不到位造成计划外 生育的，取消驻村领导、单位负责人、村书记、主任评先资格， 造成后果的给予党纪政纪处分，处 200 元罚金。 三、村（场）计生专干管理 村计生专干：一是责任心要强，及时准确的掌握本村计生 工作的详细情况，抓好具体工作的落实，工作中要敢干碰硬， 不怕得罪人，发现问题要及时处理到位，如果确有困难，要立 第 3 页 即报告村两委。二是要、精通业务知识，
4、熟练掌握业务技能， 对所操作的台帐，数据要清楚合理规范，不能有错登、漏报、 瞒报现象，对工作中人浮于事，隐瞒实情或知情不报，造成严 重后果的给予撤职，并扣发半年工资。三是对村计生专干实行 季度考核制，考核内容包括：“三查”率、上环率、结扎率、 业务知识、工作手册填写、流动人口管理、工作实绩等考核内 容。年终执行考核奖惩：全年考核达到 95 分以上，顺利通过上 级考核验收的，计生专干每月奖 20 元计生津贴，达不到 80 分 的每月扣 10 元，计生专干的工资和奖惩由计生办考核和掌握， 年底统一兑现发放。 四、育龄妇女的管理 所有育龄妇女要必须准时参加“三查” ，已完成生育指标的 妇女，身体恢复
5、后要立即结扎，须上环的在规定时间内必须上 环，对不参加“三查” 、上环、结扎的育龄妇女，经村做工作下 通知后，五日内仍不到位的，按村规民约，迟到一天交 50 元管 理费，直至采取措施为止。 五、流动人员管理 （一）流入本镇的育龄妇女，要登记造册，纳入所在地计 第 4 页 生管理范畴，并交纳 300 元管理基金，在管理中，不准时参加 “三查” ，不按规定结扎、上环的立即驱逐出境，管理费不予退 还。 （二）婚嫁的姑娘必须一月之内办清迁出手续，二月之内 仍未办迁出者，每月收取 50 元管理费直至迁出为止。 （三）外出务工的育龄妇女，除要及时办证外，还要写下 承诺书不管到什么地方，在每次的三查前必须寄
6、回孕检单，如 若延误，按村规民约规定每天收取违约金 50 元累计计算。 六、卫生院负责人及主要医生的管理 结扎对象，扎前必须进行孕情检查，若有孕情，在采取补 救措施后，再施结扎手术，因特殊情况不能结扎者，由主检医 生出具证明，报政府主管领导批准，由计生办和所在村，采取 其它防范措施。 结扎后，经上级有关部门鉴定为假结扎或保胎结扎，并造 成计划外生育的，对卫生院主要负责人，主刀医生，给予党纪 政纪处分，并处 500 元罚款。影响恶劣的做侍岗处理。 第 5 页 七、奖惩 对接受省考核合格的村奖 800 元，十堰 500 元，丹江 300 元； 对考核中不合格的村书记、主任、计生副主任各罚 200 元。 *