矿业公司领导班子20XX年民主生活会发言.docx

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1、第 1 页 矿业公司领导班子 20XX 年民主生活会发言 特征码 djSpFZDgjjZtXEXhOmgL 下面我代表公司班子成员就一年来的学习、工作及廉 洁自律等情况向两位老师作一汇报，不当之处敬请各位老师和 班子其他成员批评、指正。 20XX 年，是白腊坪矿业分公司安全生产形势严峻、改革 发展任重艰巨、经营管理严重滑坡的一年。在这一年里，白腊 坪矿业分公司班子成员积极主动的适应新形势、新任务、新要 求，加强和改善对各项工作的领导，特别地把加强党的建设 （思想建设、组织建设、作风建设）和干部（特别是党员干部） 的管理作为一项重要工作来抓，进一步提高了严峻形势下的决 策能力、统筹能力和实践能力

2、，为公司安全、生产、经营、稳 定等工作的协调发展提供有力的保障。 一、加强党的组织建设。 党的组织建设是思想建设和作风建设的保证，加强党的组 织建设是党的建设的突出环节。20XX 年，公司党委把加强党的 基层组织建设作为牢固树立党的领导理念的重要内容来抓，一 第 2 页 是建立健全了党的基层组织，给各基层区队选配了专职党支部 书记，并坚持采取以会代训的形式，加强培训，提高了基层党 支部书记的政治业务素质。同时，公司党委认真开展“党支部 竞赛”活动，加大对基层党支部工作的指导、督促、检查和考 核力度。各党支部每月坚持开展“三会一课”学习，认真、规 范、详尽的填写了党支部工作手册 。二是抓好党员的

3、组织发 展工作。20XX 年公司党委按照“双向培养”的原则和集团公司 党委关于把“生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干” 的组织发展工作要求，共发展党员 4 名；同时，加强对入党积 极分子的培养、考察、教育和管理，坚持党员标准和“推优入 党”制度，广泛听取员工群众对发展对象的意见，按照成熟一 个发展一个的原则，保证发展党员的质量。今年，又有 16 名写 了入党申请书的同志被列为入党积极分子。三是抓好党员的教 育管理。公司党委在开展保持党员先进性教育活动的基础上， 按照“提高党员素质、服务公司员工、促进各项工作目标实现” 的工作思路，通过加强党员的党风、党纪教育，实施“党员先 锋工程” ，加

4、强对不合格党员的教育管理，引导党员加强党性修 养，强化党员意识，充分发挥了党员的先锋模范作用，党支部 的战斗堡垒作用和党委的政治核心作用，提高了党员队伍的质 量，维护了党组织的先进形象，进一步建立健全了保持党先进 性教育活动的长效机制。 第 3 页 二、加强党的思想建设 党的思想建设的核心和精髓是党的思想路线建设。当前， 加强党的思想建设，关键是弘扬与时俱进的精神。20XX 年，公 司党委通过召开党委会、党委中心组学习，党政联席会议、党 支部书记政工例会组织公司党委成员、党委中心组成员、专职 党支部书记全面、认真、详尽、透彻、深入的学习了中共中 央关于加强党的执政能力建设的决定和中共中央关于制

5、定 国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议以及十六届五 中全会精神、新党章 、 指导意见 、 特别规定等国家、 省、市以及集团公司和公司关于改革发展、安全生产、经营管 理的法律法规、政策措施，安全生产法律法规和市场经济知识、 国企改革新举措等内容。通过学习，全体成员的思想进一步解 放，观念进一步更新，适应了新形势发展的要求，加强了党的 思想建设，增强了班子成员的战斗力。 另外，今年以来，公司政工部按月拟定了员工政治学习的 要点，并及时下发到各基层区队，各基层区队在每周一次的安 全、政治学习会和班前会上组织员工学习。公司机关各科室也 按划分的学习小组进行了每月一次的政治理论学习。政工部对 各基

6、层区队和各学习小组的学习情况逐月进行检查、考核。在 学习过程中，公司领导、各业务科室的负责人、基层区队队级 第 4 页 管理人员成为带头学习的典型。通过学习，加强了员工的经常 性教育工作，使员工们深刻理解了企业当前面临的形势，提高 了员工业务素质和思想政治素质，激发了他们干好本职工作的 积极性。 三、加强党的作风建设 党的作风、关系党的形象、关系人心向背、关系企业兴衰。 20XX 年，公司班子成员按照“团结、务实、高效、创新、廉洁” 的工作思路，把“五好”班子创建活动作为进一步加强和改进 领导班子和领导干部的作风建设，提高领导班子建设水平的有 效载体，进一步增强了领导班子的创造力、凝聚力和战斗

7、力， 切实提高了领导班子整体水平，为公司发展提供了有力的组织 保证。 1、抓好学习，在提高班子成员自身素质上下功夫 今年以来，公司班子成员始终把学习摆在首位，在提高班 子成员自身素质上下功夫，积极克服安全生产任务重、安全生 产形势严峻，班子成员下井任务多，日常工作复杂，临时任务 多、工作压力大难以集中学习的困难，采取多种不同的学习方 式，深入学习，强化学习，形成了领导干部带头学、机关干部 第 5 页 竞相学的学习气氛。 一是公司党委坚持正常的中心组学习制度，集中学习党的 方针政策，深入学习“三个代表” ，使班子成员的思想统一到 “三个代表”的要求上来，贯彻上级有关规定，讨论交流学习 体会，同时

8、采取通读、精读重要理论文献原文，举办形势任务 报告和安全生产讲座等形式强化学习深度。另外公司班子成员 还坚持分散自学的学习方式，学习经济、科技、法律、文化知 识以及履行岗位职责所必需的专业知识，提高了驾驭新情况、 新问题的能力。 二是在实际工作中，班子成员注重理论联系实际，经常深 入井下生产一线了解情况，发现问题，大力开展调查研究活动， 把学习和调研结合起来，从而有效地指导了安全、生产、经营 工作。 三是班子成员积极参加集团公司组织的培训班，公司总工 程师参加了培训，公司安监处饶应海参加了培训，公司工会主 席参加了培训，班子成员以培训为契机结合自学，使自学内容 在培训中得到拓展，促进和提高了学

9、习水平。 2、抓好工作，在提高班子创新发展意识和能力上下功夫 第 6 页 由于今年 6 月份以来，公司安全生产形势异常严峻，干部 管理人员的井下跟（带）班个数急遽增加，工作压力增加，在 这种情况下，班子成员想办法、添措施，采取跟重点头、面和 重点工序的办法，一方面减轻了干部管理人员的工作压力，另 一方面提高了跟（带）班的质量。同时在员工的安全、政治学 习以及教育培训上创新形式，每月月初，公司政工部和安监处 及时把政治和安全学习的主要内容印发给各基层区队，既使员 工的学习有了“指南针” ，又提高了学习质量。 3、抓好团结，在发挥班子整体功能作用上下功夫 “团结就是力量” 。公司班子成员一向倡导团

10、结的班子、 团结的集体、团结的团队精神。在工作中，不仅机关干部、科 室成员崇尚团结，班子成员之间更以团结为重，清楚五指与拳 头力量的对比。公司党委在发挥班子整体功能作用上下功夫， 增强了班子的凝聚力和向心力，在员工群众中赢得了较高的威 信。 一是贯彻执行民主集中制原则。班子成员切实履行好自己 的工作职责，积极参与集体领导，主要领导充分发挥领导班子 的核心作用，集中精力抓大事。重大事项由公司党委会、党政 第 7 页 联席会议讨论决定，充分体现了“集体领导、民主集中、个别 酝酿、会议决定”的原则，在涉及职工利益的问题上，充分赢 得了群众的信任。 二是发挥整体功能作用。公司党政主要领导讲究领导艺术，

11、 以表率作用和民主作风集思广益，很好地调动了班子成员的工 作积极性，人人自觉维护班子团结，工作中互相配合，形成了 “大事讲原则，小事讲风格”的良好风气，使班子成员人人摆 正位置，分工合作，做到了合心、合力、合手、合拍。 4、抓好作风，在倡导班子成员求真务实、服务群众上下 功夫 作风建设历来是班子长抓不懈的一项基础工作，我们在倡 导班子成员求真务实，服务群众上下功夫。20XX 年以来，公司 领导班子在转变干部作风上狠下功夫，大力开展“向干部管理 作风的转变要效益、要安全、要质量”活动，极大的促进了干 部管理作风的转变。 一是认真推行党政主要领导和其他副职领导周末轮流留矿 制度； 第 8 页 二是

12、严格执行干部管理人员跟（带）班制度； 三是逗硬考核干部管理人员跟（带）班情况； 四是建立健全“双向考核”制度，加强员工、各级管理人 员和公司领导的思想交流。 今年以来，公司党政主要领导和其他副职领导节假日留矿 值班均在 60 天以上，队级管理人员下井平均在 200 个以上，机 关管理人员下井跟（带）班也在 80 个以上。 5、抓好廉洁，在强化班子成员自重自律上下功夫 公司党委抓廉洁勤政，在强化班子成员自重自律上下功夫， 首先从领导自身做起，带头做廉洁勤政的倡导者和执行者，为 干部群众做出表率。 一是认真贯彻执行集团公司关于加强党风廉政建设的文件 精神、各项规定和制度。 二是班子成员与各分管领导

13、、各业务科室负责人签订“双 廉责任书” 。 第 9 页 三是不断拓宽内、外监督渠道，建立和完善有效的监督约 束机制；四是组织党员干部观看了忏悔录 、 警世钟等反 腐倡廉教育片。 这些措施的落实增强了党员干部的拒腐防变意识，从根本 上把党风责任制、 “双廉”责任制的落到了实处，从源头上搞好 了治理腐败的工作，加强了党的作风建设。 公司党委在创建“五好班子”活动中花大力气、下真功夫， 统一思想，形成共识，特别是下半年安全生产形势后，班子成 员在困难面前，拚勇气，拚干劲，拚智慧，在压力面前不示弱， 在困难面前不松劲，变压力为动力，变挑战为机遇，确保了安 全生产形势的基本好转。 在充分肯定成绩、总结经

14、验的同时，也要清醒地看到，我 们发展的“困难比预想的要大” ， 一是煤层赋存条件变化大，断层、冲刷、簿化带频发，生 产战线长，环节多，生产组织困难，安全管理难度大； 一是随着矿井资源的枯竭，效益的滑坡，各种矛盾矛盾日 第 10 页 益突出，在一定程度上影响了我们发展的步伐。 二是职工队伍流动性大、新工人多、培训量大、其安全意 识、操作技能相对较差，尤其是公司目前电钳工技术力量薄弱， 给安全、生产工作带来诸多影响。 三是管理人员少，安全管理工作量大。但我们有信心、有 决心同公司全体员工、家属一道齐心协力、克服困难、顽强拼 搏，夺取安全生产的更好成绩！ 四是我们在发展过程中，也存在一些迫切需要解决

15、的问题。 比如基础设施不够完善。目前，公司井下的安全生产基础设施 在集团公司近两年的连续投入下，基本上满足了安全生产的需 要。但是由于前几年的欠投入，离建设本质安全型矿井仍有一 定差距。特别是我公司的人居环境长期得不到改善，在一定程 度上影响了公司的稳定发展影响了公司形象。维护稳定压力增 大。近几个月以来，公司煤炭产量因为工作面接替等原因下滑， 经济效益受到严重影响，员工工资得不到保障，在一定程度上 影响了员工队伍的稳定，尽管公司也在员工的工资上采取了一 些措施、办法，但依然是“杯水车薪” 。 综合分析当前形势，应当说，今年是我公司发展最关键的 第 11 页 一年、最重要的一年，也是最困难的一年。尽管如此，我们班 子成员在仅有的两个月时间里一定增强做好各项工作的责任感 和紧迫感，抓住机遇，求真务实、真抓实干，努力完成今年集 团公司下达的各项任务，努力做到安全生产两不误，稳定发展 两促进，经营管理两提高，统筹发展、全面协调，扭转被动的 工作局面。