研修总结:做有价值的老师.docx

上传人:来看看 文档编号:649122 上传时间:2018-11-22 格式:DOCX 页数:6 大小:19.40KB
返回 下载 相关 举报
研修总结:做有价值的老师.docx_第1页
第1页 / 共6页
研修总结:做有价值的老师.docx_第2页
第2页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《研修总结:做有价值的老师.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《研修总结:做有价值的老师.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 研修总结:做有价值的老师 特征码 RnlvVSScakgZuAayoGrF 做有价值的老师 聊城经济开发区 东城小学 张玉芳 有幸参加北京师范大学“名师成长工程”聊城市骨干教师 高级研修班,是我教学生涯中的又一次飞跃。培训是一种提醒, 而关注教师成长,是教学成败的关键,正是开发区各级领导对 教师成长的关注与支持,才有了本次高层面、深层次的培训。 在宋主任带领的这支团队里,让我领略了别样的团队精神:浓 浓的学习氛围,专注执着的精神风貌,团结向上的精神气息。 在短短一周的培训中,饱尝各位专家奉送的精神大餐,幽默诙 谐、睿智风趣的语言;高屋建瓴、见解独特的观点;积极上进、 永不懈怠的生活

2、态度;独特的人格魅力、积极乐观的生活信念 无不紧紧地吸引着我,震撼着我,也改变着我,激励着我。中 国科学院心理研究所现代小学研究中心主任、博士生导师张梅 玲教授,已是 82 岁高龄的老人。张教授从儿童心理学的角度, 第 2 页 用具体实例,向我们诠释教育的意义;中国国家基础教育司原 司长王文湛先生已是 70 多岁的老者,他们依然对教育事业充满 热忱,富有创新的个性思维。在笑声中,我们感受到了北京师 范大学永远的讲师赵希斌老师的教育智慧,幽默的语言, 生动有趣的教学实例,向我们传递着专业教师所应有的素养和 技能。与教授们几天的相处,让我满载收获,收获的不仅是知 识和思考,更多是一种心态,一种阳光

3、心理。只有保持一颗阳 光健康的心理,才能不断的成就自己的人生! 在培训活动中,我们学到的是问号,而不是句号,反思自己的 教学思想,自己的教学行为,对今后的教学也有了更多的思考。 学习的过程,是对以往知识、情感、态度、价值观等方面的一 次重新认识。 一、 关注孩子的心理,走进孩子的心灵,用爱撑起一片蓝 天。 新课改带给我们什么?抛弃自己传统的教学方法是困难的,真 正的放弃也需要时间。可是,当我再次想起班里的几位所谓差 生,却让我有了更多的思考。 泰迪的故事告诉我们,老师的 快乐在哪里?老师的幸福在哪里?汤姆森老师在尊重泰迪的同 时,找到泰迪行为背后看不见的真谛。没有真正的尊重就没有 第 3 页

4、爱,在我们的教学中,学生们会在行动中感受爱,我们的行为 就是孩子的未来。在孩子们面前,我们的每一句话,每一件事, 每一个动作,也许会给孩子留下永久的记忆,成为他们效仿的 对象。 爱学生,就要做最好的自己,对工作认真, 对学生尽心。有人说:把简单的事做好了,就不简单;把平凡 的事做好了,就不平凡了。衡量一个人的成败关键要看是不是 能做最好的自己。老师的爱,是世界最伟大的爱,老师的幸福, 就是孩子比你更成功,老师的幸福就是孩子把你放在心坎里。 等待面对班里的所谓差生,我们有太多的遗憾。学生存在 着个体差异,我们却不能有差异的对待,不能实施有差异的教 育。其实,对于那些学习吃力的孩子来说,是非常不公

5、平的。 忽视差生的心理反应,无视他们的自尊,让他们饱尝冷漠、孤 独、郁闷,就连那些所谓的优等生也对他们的不快乐而熟视无 睹,这真是教育的悲哀。人真正的快乐了是成功的喜悦,有幸 福感,有成就感,可我们何时给了他们成功的机会,何时关注 了他们的快乐。面对差生,我们应有更多的关爱,等待他的进 步,期待他的成长。等待是一种教育,更是一种责任,寻找更 好的路,追求更好是我们的目标,总往前走,就有希望。 尊重如果问:什么样学生最难教?什么样的学生最难改变? 什么样的学生最令老师头疼?那就是没有自尊的学生。孩子水 第 4 页 平有差异,结果就有差异,我们所要做的就是尽可能的关注方 法和过程,在多元中寻求更好

6、的思路,给学生拿得走的素质。 有错是孩子的权利,在错误中成长,在改变中成长,在教学中, 我们适时的语言暗示,能激发孩子学习的欲望,给孩子成长的 力量。对待学生,我们有要求,但不能苛求,把探究问题,解 决问题的权利还给学生,感受成功的精彩,即使失败也是美丽 的,把知识转化成智慧,是我们期待的。 我们所做的就是宽容、尊重、理解和等待。把微笑给差生如雪 中送炭,微笑是启迪学生心灵的钥匙。关注孩子的心灵,激发 他们积极探索的兴趣,尊重他们的个体差异。真诚的想学生所 想,思学生所思,站在孩子的角度想问题。诚挚的做孩子心中 的朋友,才能营造灵动的、生态的童心课堂。 二、重视个人修养,提高教育质量,促进自身

7、专业发展。 一个优秀的教师,最需要的是什么?最需要的热情,最需要的 是爱心,最需要的是深厚的文化底蕴,但这并不是最重要的, 最需要的是学生的喜爱度。一位老师的好与不好,不应以成绩 而评论,不仅仅是交给了学生多少知识,而是如专家所讲,给 了学生多少拿得走的素质。时间在变,师德不变,尊重学生的 态度不变,爱岗敬业的精神不变,作为老师,我们应教到老学 第 5 页 到老,不能停止学习的脚步。 1、 培养高尚的人文素养 身教胜于言教,身教,教的是什么?其中极为重要的是教师的 人格魅力及感染力,人格是一种无言的力量,具有高尚品格的 教师,自身就是一本教科书,学生从中一定受益匪浅。尊重学 生,以公平、关心、

8、体谅等态度对待学生,树立良好的师生交 往与互动关系。与学生建立平等与互相尊重的关心,与学生建 立彼此愉悦的关系,与学生建立互相信任与关爱的关系,与学 生建立互相支持的关系。心怀平常心,以愉悦的精神,阳光的 心态为师生间的交流搭起永恒的桥梁。 2、 掌握丰富的学科知识,提高教学质量 掌握丰富的学科知识,善于激发学生的学习动力,是提高教学 质量的基础。学科知识有深度,有广度,既要懂得本学科的历 史,又要掌握本学科的最新进展;学习与本学科相关的知识; 把本学科的知识融会贯通,博采众长,而自成一家。一位优秀 的教师还应具有实践性知识,教学经验的积累,把握课堂教学 的规律性、创造性,驾驭能力、深刻洞悉能力、敏锐反应能力、 灵活机智应对的综合能力。 第 6 页 课堂上应有真诚的对话,精彩的生成。课堂教学活动不仅仅是 传授知识和训练能力,它应是师生间、生生间信息传递,思维 碰撞,情感交流的过程。每一个三十分钟里都是师生共度的生 命过程,师生双方都应该有积极的心理体验。保护孩子的好奇 心,促进他们积极探索的欲望与激情,让每个学生都得到发展, 给孩子一个真正的绿色课堂。 培训,让我对教育有了更深入的思考,也有了更深刻的反思, 更有了乘风飞翔的梦想。乘着开发区教育改革的春风,我将重 新启行,做一名有价值的老师。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1