防止干部“带病提拔”需要标本兼治.docx

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1、第 1 页 防止干部“带病提拔”需要标本兼治 特征码 QHkDXLMGaFLPRcpRTMwd * 防止干部“带病提拔”需要标本兼治 “为政之要,莫先于用人。 ”建设中国特色社会主义,建 设一支高素质干部队伍至关重要。近日,中共中央出台的关 于防止干部“带病提拔”的意见 ,就是落实全面从严治党、进 一步提高选人用人质量的重要举措,必将对营造良好的政治生 态起到重要作用。 出现干部“带病提拔”问题,一方面由于“病态”干部 存在着一定隐蔽性,通常的考察并不容易发现其“病症” ,另一 方面存在着执行干部选拔任用标准不到位的情况。 防止干部“带病提拔” ,首要树立正确的用人之风。习近 平总书记对好干部

2、作出了这样的概括:信念坚定、为民服务、 勤政务实、敢于担当、清正廉洁。我们要将老实做人和踏实做 事的忠诚、干净、担当的好干部用起来,对那些思想政治素质 第 2 页 差、阳奉阴违、弄虚作假甚至以权谋私的“病态”干部,不但 坚决不能提拔重用而且要果断地调整下去。特别是对群众反映 问题较多的干部,使用上要慎之又慎。 防止干部“带病提拔” ,重在平常对干部的考察。一个干 部有没有“病” ,平时就得观察和研判,仅靠任前考察了解远远 不够。要准确识别干部,工夫需要下在平时。 意见强调坚持 经常性、近距离、有原则地广泛接触干部,深入了解干部的日 常品行和表现,多渠道、多层次、多侧面识别干部。如果党组 织和有

3、关领导干部在平时做到了对每名干部的情况和表现详细 了解,心中有数,就会尽可能减少干部“带病提拔”的发生。 防止干部“带病提拔” ,更要筑牢制度笼子。用制度管人 管事,才是治本之策。要着力完善领导干部选拔提名、考察、 监督机制,重点在加强动议审查、强化任前把关等关口上下工 夫。要坚持干部档案“凡提必审” ,个人有关事项报告“凡提必 核” ,纪检监察机关意见“凡提必听” ,反映违规违纪问题线索 具体、有可查性的信访举报“凡提必查” 。要提高干部选拔工作 民主度,扩大群众监督范围,充分接受干部群众监督,真正让 干部选拔工作在多方“眼睛”下开展,只有这样才能切实有效 地防止干部“带病提拔” 。 第 3 页 *

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