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1、第 1 页 组织部办公室 20XX 年工作要点 特征码 WASLWUuJSAsIwfqtSfxa * 1、认真开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践 活动，树立组工干部新形象。按照中央和省市委组织部统一部 署，在部机关和全县组工干部中广泛开展“讲党性、重品行、 作表率”树组工干部新形象学习实践活动。结合我县实际，研 究制定方案，抓好载体创新，加大推进力度，确保取得实效。 通过活动，教育广大组工干部客观公正地看人待人、科学准确 地识人用人，树立公道正派、知人善任的可信形象；争做执行 纪律的模范、廉洁奉公的模范、带头践行社会主义核心价值体 系的模范，树立清正廉洁、甘于奉献的可靠形象；学习新知识、
2、接受新事物、说实话、重实情、办实事、求实效、创新思想观 念、创新工作制度、创新工作方法，树立创新求实、锐意改革 的可敬形象；坚持选人用人上的公正公平、打牢“以人为本、 关怀体贴”的工作理念、大力促进部门团结和谐，树立团结和 谐、真诚待人的可亲形象。 第 2 页 2、以提高组工干部自身素质为重点，进一步深化学习培训 活动。制定部机关干部学习计划，突出以党的十七大精神、干 部选拔任用条例、业务知识、实用技能的学习；严格周五集中 学习制度，不断改进学习方式。适当时机，举办全县组工干部 组织工作程序培训班。深入开展“三深入一走进” （深入农村、 深入企业、深入社区，走进群众）活动，每季度至少开展一次，
3、 切实使机关干部在实践中经受锻炼。 3、加强督办工作。及时通报县领导重要批示办理和部里重 点工作进展情况，推动各项工作落实。建立作息、出差、车辆 和网络管理等新制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度 管人的有效机制。 4、加强信息制度建设。把信息工作纳入各组室年度工作考 评内容，落实任务目标，定期考核评比，调动各组室抓信息工 作的积极性。 5、认真做好农村党员干部现代远程教育工作。加强骨干队 伍建设，保证建成后的每个终端站点都能选配一名集操作管理、 第 3 页 教学辅导、技术服务于一体的复合型骨干人员。建立健全远程 教育的工作制度和管理机制，强化远程教育设备的管理工作， 实行远程教育设备管理“三级负责制” ，即：县委组织部负总责， 各乡镇党委书记为第一责任人，各村党支部书记为直接责任人， 县委组织部将定期检查远程教育工作及设备管理情况，对设备 保管不善、损坏及丢失者，将追究乡镇党委书记和村党支部书 记责任。积极开展“网络联乡村，信息进万家”活动，逐步建 立覆盖农业生产全过程的信息服务体系。 *