社区办事处20XX年上半年工作总结及下半年工作思路.docx

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1、第 1 页 社区办事处 20XX 年上半年工作总结及下半年工作思 路 特征码 uAbEKLBWYgIKLxgSDWjJ 社区办事处 20XX 年上半年工作总结及下半年工作思路 今年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府 1345 的发展思 路，广泛开展了以创建和谐路东为主题的“十进社区”系列活 动，各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务， 在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了 较为满意的成绩，现简要总结如下： 一、共驻共建，推动路东发展更加持续强劲。 1、抓共建、强意识，实施共驻共建活动。 我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原 则，协调共建单位，

2、双向沟通，努力实现群策群力抓党建。我 们在共驻上做，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上 第 2 页 求发展。今年 3 月 29 日，我们在辖区召开推进社区建设、创建 和谐路东会议，辖区单位、居民积极踊跃参与，取得了良好效 果。在会上，区委、区政府领导都做了重要讲话，动员社会各 方面力量共同参与社区建设，确定采取区域共建、结对共建、 资源共享、属地管理、志愿服务五种共建方式，广泛开展社区 党建工作联创、思想工作联做、社区服务联办、社区治安联防、 文体活动联举“五联建”活动，努力把路东辖区建设成为管理 有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系 和谐的现代新型社区。 2、抓活动、

3、展活力，实施创建和谐路东系列活动。 活动提高生命力，活动体现和谐。几年来我们一方面开展了一 系列以创建和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲比 赛、谱写了和谐路东之歌，开办了社区文化讲堂，使“创建和 谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活 动。利用“三八”妇女节、 “五一”国际劳动节、 “六一”儿童 节，尤其是在建党 90 周年之际，各社区、学校以文艺节目汇演、 唱红歌、绘画、书法等多种形势来宣传爱国主义教育，提高了 街道、社区的影响力和知名度；深入弘扬了爱国主义精神，进 一步增强了居民的爱国意识，为构建和谐路东奠定了基础。 第 3 页 3、抓宣传、重实效，深入开展“争两先

4、创五好当先锋”活动。 以“十进社区”活动为载体，以社区党员服务中心为平台，对 组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、当先锋”活动，辖 区内共有党员 498 名，都结合自身实际作出了承诺，通过这项 制度，让每个党员做出切实可行的承诺，通过兑现承诺，为群 众办实事，解难事。 4、抓班子、创和谐，思想作风和廉政建设取得成效。 班子决定战斗力。我们始终把建设一个团结务实的班子，带一 支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提。首先是加强 学习。坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，以自身 学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型机关。 其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况，根据班子成

5、员 各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街 道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工 又合作。第三是及时了解掌握班子成员的思想动态，在班子中 能做到“大事讲原则，小事讲风格” ，注重维护班子的团结和统 一，发挥整体优势，形成工作合力。 二、狠抓规范，推动路东建设更加科学高效。 第 4 页 1、规范社区建设，积极发展社会事业。 一是抓好社区建设的规范化。理清社区建设的目标和方向，不 断完善社区管理体制，进一步明确社区党组织、社区居委会和 社区服务站的职责任务，建立在社区党组织领导下，社区居委 会和社区服务站的协作共治和责任共担机制，进一步提高了社 区服务居民的能力。

6、 二是抓好社区工作者管理制度的规范化。健全日常管理制度， 特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓， 推行了纵横考核法，征求街道相关科室意见，并请相关部门打 分测评，综合评定考核，为打造素质过硬社区工作者队伍提供 了坚实制度保障。 三是抓好社区办公硬件环境的规范化。不断加大社区经费投入 力度，用于办公用房的装修、改造以及办公家具和电脑的配置， 为 13 个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等，极大 的提升了社区居委会的硬件环境。 2.规范机关建设，切实提高服务水平。 第 5 页 通过纪律作风整顿和基层组织整顿，办事处领导班子自身建设 得到加强，主要表现在各项制度的健全完善和执

7、行上，办事处 制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制 度，健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、 信访制度，另外办事处每周一召开机关干部碰头会，每月 29 日 召开一次社区干部例会，建立了主干值周等一系列工作制度， 班子成员既分工明确，责任落实，又相互配合，密切协作，工 作的积极性、主动性明显增强，团结、务实、创新的班子集体 初步形成。 三、促进服务，推动民生保障更加切实有力。 1、继续做好劳动保障工作。按照就业服务工作的社会化要求， 我们立足辖区、面向市场，以创建优质服务文明窗口为契机， 内强素质，外树形象，不断组织劳保所人员进行业务和政治理 论学习，提高业务能力

8、和综合办事能力，为群众提供一个办事 效率高、服务意识强、群众满意的服务平台。35 月份利用社 区就业服务平台，为辖区提供就业岗位 260 个，安置下岗失业 人员 200 人。4 月份，组织辖区下岗职工 30 人参加市总工会组 织的在市工人文化宫举办的临汾市下岗职工再就业招聘会。会 上有 46 个单位参加，提供了司机、会计、保安、汽车维修工、 酒店服务、销售汽车等 1100 个就业岗位。共年检离退休人员 第 6 页 812 人，遗属补助 53 人。 2、全面铺开社会救助工作。我辖区位于城乡结合部，国有企业 多，由于受市场经济大气候影响，大部分企事业单位经济发展 不景气，下岗、失业贫困人口占到辖区

9、三分之一。为了搞好低 保，稳定一方，我们加强对低保工作的领导，专人负责，严格 程序，走访入户，动态管理，应保尽保。今年我们为辖区 48 户 居民解决了低保；为 220 户特困家庭解决了廉租房分配；为 14 名特困居民实施了大病医疗救助。 3、认真落实计划生育工作。计划生育工作是基本国策，我们同 辖区机关、学校、企事业单位签订合同，要求各单位党政一把 手亲自抓，切实落实“一把手”工程，负总责、总负责，做到 责任到位，措施到位，投入到位，计划生育经费到位。把计生 工作列入社区干部考核，完成区委、区政府下达的人口出生率 控制在 1.3以内，计划生育率达到 80%以上。今年为群众办理 独生子女证 79

10、 人，生育服务证 177 人，生育注册证 167 人，落 实出生人口 111 人、死亡人口 40 人、新婚 18 人，流入人口 1752 人，流出人口 216 人，征收社会抚养费 85464.32 元。 4、努力打造为民服务体系。办事处以灵活多样的方式，延伸服 务功能，扩宽服务领域，进一步深化便民工程，打造为民服务 第 7 页 体系：一是更迅速、准确的将最新的政务工作上传到办事处网 络平台，让居民迅速便捷的了解到最新动态。二是继续加大力 度完善十进社区居民信息登记、九小场所信息登记，为今后更 好的开展工作打下了坚实的基础。三是建立社区志愿者队伍档 案。结合“十进社区”活动，我们在居民群众中推行

11、社区志愿 者注册制度。对报名的志愿者进行登记、注册、统计，并根据 志愿者的特长对志愿者进行分类，结合“十进社区”的具体活 动，充分发挥志愿者的作用，引深“十进社区”活动，形成健 全的社区志愿服务网络。四是对新建小区的接纳管理，我们新 成立了天水社区、恒安社区、桥东社区，办公用房、活动用房、 警务室面积都达到了 300 平米，让居民在社区、物业的贴心服 务下，享受和谐社区带来的温暖。 5、广泛开展群众性创建活动。今年以来，我办事处及所辖各社 区利用各种节日活动的契机，探索活动机制，构建文化平台， 提升了社区文明。一是主体性文化的吸引力，夯实社区文化基 础。比如每月 29 日，办事处都要开展社区文

12、化讲堂，内容形式 多样，涵盖丰富，切实提高了社区干部素质，提升了社区文明。 二是先进文化的传播力，提升社区精神文明的水平。三元社区 的锣鼓队，临钢社区的老年艺术团，她们的活动始终贯穿了亲 和与进取，促进先进的文化深入人心。三是归属文化的凝聚力， 促进社区的和谐，社区的节目大多于生活，融合了邻里之间的 第 8 页 关爱和人与人之间的理解，使社区文化增加了归属感和凝聚力。 今年六月份，康庄社区开展了志愿者活动，深入到康庄敬老院 慰问社区老人，与老人一起包饺子，为老人涮洗衣物，剪头发， 让老人感受到了社会的关怀，党的温暖。 四、构建和谐，推动路东辖区更加安全稳定。 1.广泛开展法治宣传，构筑维护辖区

13、稳定的第一道防线。宣传 教育是维护社会稳定的前沿阵地，进一步巩固完善覆盖辖区的 法制宣传教育网络，为路东办事处从思想源头上维护好社会稳 定、构建和谐路东打下坚实基础。大力推进法律宣传，以宣传 带动服务，几年来，通过开展形式多样的宣传活动，使法制观 念深入人心，促进了办事处法律服务进社区的良性发展。进一 步完善了法律进社区服务体系，以服务促进宣传，组织律师定 期深入社区开展服务，达到了良好的宣传效果。 2.积极排查化解矛盾，构筑维护辖区稳定的第二道防线。健全 完善人民调解组织，重视人民调解员队伍建设，发挥人民调解 工作基层网络作用，同时探索完善基层人民调解工作机制和社 会矛盾多元调解机制，充分多

14、方联动配合的积极作用，确保了 人民调解工作依法有效运行。截至今年 6 月底共调解纠纷 16 件，调解成功 16 件，调解成功率为 100%，达到“小纠纷不出 第 9 页 楼院，大纠纷不出社区，突出纠纷不出街道” 。做到连续五年无 重大矛盾，无重复犯罪，无群体性事件发生，安全社区全部达 标。 3.继续加大监管和执法力度，构筑维护辖区稳定的第三道防线。 以综治 WW 工作中心成立为契机，统筹集中辖区公安、城管、综 治、安全生产、工商、交通、防火等各职能部门力量，加大协 作联动，着力打造出一支响应及时、保障有力的综合执法队伍。 发动社区志愿者、治安巡防队员、民兵、单位保安等社会力量， 针对重点时期、

15、重点区域、重点行业，加大检查监督力度，开 展专项整治行动，形成一方行动、多方联动的工作局面和社会 治安秩序良好、安全生产平稳运行、消防安全形势稳定的社会 局面。年初签订目标责任书 94 份，铁护联防工作责任书 35 份， 安全生产责任书 900 余份。 4.开展亲情帮教安置，构筑维护辖区稳定的第四道防线。扎实 推进社区矫正和帮教安置工作，注重思想教育，杜绝重新犯罪， 巩固好维护社会稳定的最后防线。办事处安置帮教与社区矫正 工作将日常谈话教育与节日走访相结合，最大限度地发挥民政、 救助、劳动就业等政策的效应，确保帮教对象的思想稳定。针 对刑释解教人员情绪不稳定和自闭自卑心理，注重从思想上、 行动上予以感化稳定他们的思想和情绪。针对帮教安置和矫正 第 10 页 人员各自特点，根据其改造状况，建立重新犯罪风险评估机制。 要求各社区加强对帮教对象的走访、教育、谈话，及时掌握其 心理动向，及早发现风险，提出化解预案和管控措施。