在全县第一批先进性教育活动分析评议阶段工作会上的讲话.docx

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1、第 1 页 在全县第一批先进性教育活动分析评议阶段工作会上 的讲话 特征码 UlNlsMamwxmkONyNndQi 同志们: 经市委同意,我县先进性教育活动转入分析评议阶段。刚 才,几个单位分别作了正反典型发言,既给人以启迪,又给人 以震动;仕友同志全面总结了学习培训阶段工作,并对分析评 议阶段工作作了具体安排部署,我完全赞同;市委督导组组长 董仲良同志讲了很好的意见,请大家认真贯彻落实。下面,我就 如何抓好分析评议阶段工作讲三点意见: 一、肯定成绩,正 视差距,思想认识要有新提高先进性教育,关键在于思想上必 须高度重视,工作上必须狠抓落实。要始终坚持把先进性教育 作为当前乃至今后一段时间的

2、重大政治任务,抓紧抓好抓出实 效。 (一)认真总结成绩,进一步树立搞好先进性教育的信心 和决心。学习动员阶段,我县先进性教育严格按照胡锦涛总书 第 2 页 记“开展先进性教育活动,关键是要取得实效”的重要指示、 省委“克服一般化,严防走过场”的要求,紧紧围绕市委提出 的“人人受教育,人人有触动,人人有提高,人人有变化”的 工作目标,在市委的坚强领导和市委督导组的精心指导下,通 过广泛的思想发动、深入的“四讲一讨论” 、生动的“四赛一演 出” ,形成了浓厚的学习氛围;通过突出领导带头示范、突出发 挥支部作用、突出工学结合、突出边学边改、突出强力督导, 形成了层层抓落实的工作格局;通过把紧密联系实

3、际贯穿始终, 把开门教育贯穿始终,把边学边改贯穿始终,让群众从一开始 就看到了先进性教育活动的实效。特别是县委常委带头示范, 活动一开始就面向全县广大干部群众响亮喊出“从我做起,向 我看齐,对我监督” ,公开承诺坚决做到“三个首先,十个带头” ,得到了省委、市委领导的充分肯定,省委常委、组织部长魏 宏同志亲笔批示“*县委三句话做法可倡导,注意向报纸 介绍” ;受到了四川日报 、 南充日报等新闻媒体的关注, 迅速在全省推广。我县先后在南充片区先进经验交流会、全市 督导工作会和全市分析评议阶段工作会上作了交流发言。总的 看,第一阶段开局良好,富有特色,成效明显。学习动员阶段 取得的基本成效和成功经

4、验启示我们,只要我们始终坚持把先 进性教育作为当前的一项重大政治任务,摆在各项工作的首要 位置,坚定信心,下定决心,就能够把先进性教育每一个环节、 每一个步骤落到实处。 第 3 页 (二)正确对待差距,进一步增强搞好先进性教育的责任 感和紧迫感。前一阶段的工作虽然取得了一定的成绩,但是从 我们开展学习培训“回头看”活动和阶段总结验收中反映出的 情况看,我们在工作上还存在一定的差距,这些差距集中表现 在教师进修校等少数部门和单位身上。主要表现为:一是少数 单位领导重视不够。没有把先进性教育作为推进当前各项工作 的重要抓手,自身带头学习不够,带头联系实际找问题不够, 思想素质和工作作风不过硬。二是

5、有的单位抓学习图应付。没 有严格按照学习培训阶段的安排和要求,环环紧扣抓教育,而 是图应付,走过场。三是集中学习与整改问题的结合不够。没 有很好联系本单位本部门实际,边学习边查找问题,边查找问 题边整改落实,而是就学习谈学习,就工作谈工作,把学习和 整改割裂开来。这些问题的暴露充分说明,每一个党员还必须 进一步增强搞好先进性教育的责任感和紧迫感,始终以良好的 工作作风、良好的精神状态,以发自内心的热情积极投身先进 性教育,切实做好分析评议阶段各项工作,不断把先进性教育 引向深入。 (三)强化机遇意识,进一步认识先进性教育活动的必要 性和重要性。先进性教育活动,既是一项严肃的政治任务,又 为我们

6、进一步落实省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展” 第 4 页 思路,全面加强我县党员队伍和基层组织建设,建一流班子, 带一流队伍,创一流业绩提供了重大机遇,也为我们努力实现 “六个县”的奋斗目标、全面建设小康社会提供了重大机遇。 前一阶段的先进性教育实践表明,只要我们抓好抓实先进性教 育,就能够切实解决党员干部队伍和基层组织建设中存在的突 出问题,就能够进一步促进党风政风行风的不断好转,就能够 始终保持党同人民群众的血肉联系,就能够充分激发全县党员 干部群众的积极性,就能够不断推动各项工作向前发展。能不 能抓住教育活动这个机遇,是对领导班子特别是主要单位一把 手执政能力、综合素质的检验,是对政

7、治敏锐性和政治责任感 的检验。为了把先进性教育活动作为一项事关全局和长远的大 事抓紧抓好,抓出成效,县委一班人在活动一开始就建立和完 善了“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的责任机制, 并率先垂范,甘当标杆,带动了全县先进性教育的深入扎实开 展。在分析评议阶段,各级党组织一定要继续把先进性教育活 动作为解决突出问题、加强党的建设、促进工作和发展的重大 机遇,以强烈的机遇意识,领导带头主动抓,支部负责扎实抓, 党员积极参与抓,一抓到底,务求成效。 二、突出重点,把握关键,分析评议要有新举措找准抓住 突出问题,深入剖析存在问题,是分析评议阶段的重要内容。 一定要紧密联系各级各部门和党员个人实际

8、,通过“群众提、 第 5 页 组织点、自己找、相互帮”等多种方式,深入查找问题。要深 挖根源,找准原因,深刻剖析问题;要把广泛征求群众意见与 支部评议结合起来,把纠正行业不正之风与解决党员自身问题 结合起来,把广泛开展交心谈心活动与开展批评自我批评结合 起来,深入搞好党性分析,真正实现“人人受教育,人人有触 动,人人有提高,人人有变化” 。 (一)突出三个重点,有的放矢搞好分析评议。当前,全 县党员队伍还存在一些突出问题,主要表现在个别党员创新意 识不够,开拓精神不强;攻坚破难不够,竞争意识不强;作风 过硬不够,务实精神不强。个别党员领导干部思迁思动,浮躁 情绪严重;喜欢听好话,不愿听批评意见

9、。少数单位和部门正 气不足,敢于接触矛盾的不多,遇到问题绕道走;敢于批评指 正的不多,缺乏抵制不正之风和纠正错误言行的勇气。分析评 议阶段,要继续坚持“抓两头,促中间”的基本方法,把认真 查找和分析各单位一把手和领导班子问题、转化落后党员作为 重中之重,确保分析评议工作具有针对性。 、要突出党员领导干部特别是单位一把手这个重点。班 子一把手要切实做好班子成员的表率,在班子成员中带头查问 题,带头谈问题,带头以实际行动解决问题。要切实做到查问 题不回避矛盾,谈问题不避重就轻,解决问题不敷衍了事。 第 6 页 、要突出领导班子这个重点。领导班子要自觉做党员的 表率,努力克服不敢接触问题、不愿深层次

10、挖问题的思想,坚 决破除挖问题会伤到别人痛处、谈问题会影响单位声誉、摆问 题会影响自己升迁的担心,切实做到带头挖问题,大胆谈问题, 明白摆问题,切实改问题。 、要突出转化落后党员 这个重点。督促落后党员自觉对照党章、对比典型找差距,查 问题,挖根源,使落后党员思想真正受到触动,灵魂得到升华。 (二)抓住三个关键,多管齐下搞好分析评议。找准抓住 突出问题,是确保分析评议阶段取得实效的关键。要通过多种 途径,运用多种手段,切实把问题找出、找准、解决掉。 、要通过四种方式找出问题。班子成员要自己找,要紧 密联系自身实际,认真对照“三个代表”重要思想、 党章和 胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的要求,结

11、合“两个具体” 的讨论成果,认真查找在保持先进性方面存在的差距,在世界 观、人生观、价值观方面存在的深层问题,在执政理念、执政 方式、服务群众、作风形象、廉洁自律等方面存在的突出问题; 单位职工帮助找,发动单位普通职工帮助领导干部、领导班子 和党员查问题,挑毛病,提意见;面向社会深入找,广泛开展 第 7 页 “万人评风” 、 “千家问计” 、 “百姓听音”活动,开通热线电话, 设置征求意见箱,发放征求意见表,组织召开恳谈会,进街道 社区,到田间地头,请群众代表、人大代表、政协委员、个体 工商户、民营企业家代表等多个层面的人士为我们找问题;组 织帮助党员找,上级组织要主动给下级组织点问题,党组织

12、要 及时给党员领导干部谈问题,党员领导干部要耐心给普通党员 指问题。 、要通过三种途径找准问题。要通过深入的自我剖析找 准问题,每一个党员要光明磊落地亮出问题,深刻透彻地剖析 原因,实事求是地认识自己,不怕严、不怕丑、不怕“刺” 、不 怕痛,毫不保留地敞开自己的内心世界,毫不掩饰地公开自己 的错误缺点,毫不留情地解剖自己;多找“隐性问题” ,少找 “显性问题” ;多找实质问题,少找空洞问题;多找主观问题, 少找客观问题。要通过开展交心谈心找准问题,本着相互尊重、 把握时机、注意节奏、讲究方法的原则,通过“带头谈、上下 谈、左右谈、内外谈”等灵活多样的形式,让大家敢讲话,切 实形成一种不讲话就不

13、舒畅、不讲话就对不起良心、不讲话就 对不起组织的交心谈心氛围;让大家敢讲真话,切实形成一种 听不见真话食不甘味、卧不安寝,听不见真话如背负芒刺、坐 如针毡的交心谈心氛围;让大家敢讲心里话,切实形成一种讲 问题无话不说、不吐不快,听问题心平气和、闻过知改的交心 第 8 页 谈心氛围。绝不能回避问题矛盾,绝不能小事上纲上线,绝不 能互相评功摆好。要让谈问题的越谈越高兴,越谈越深刻,越 谈越对先进性教育充满信心;要让听问题的越听越舒畅,越听 越温暖,越听越对自身存在的突出问题充满惭愧。党员领导干 部尤其是一把手要率先谈,人人谈。要从群众意见比较集中、 反映强烈的问题谈起,从本部门本单位的实际谈起,从

14、需要改 进的工作谈起, 在思想交流和心灵碰撞中相互震动,共同提高。 要通过开好“两会”找准问题,认真开好专题组织生活会和民 主生活会,积极开展批评与自我批评。开展批评与自我批评关 键在开展批评,开展批评关键在于一把手带头批评。要切实针 对同志之间的优点和缺点,过失与错误,直言不讳,大胆批评。 绝不能对问题无动于衷,不予指出;绝不要谈问题含含糊糊, 拐弯抹角。不能始终考虑顾及别人面子,不能始终害怕触及别 人的痛处,不能始终求得表面上的一团和气。绝不能把组织生 活会开成相互表扬、相互吹捧、相互闲谈的会,绝不能把民主 生活会开成总结工作、汇报工作、个人表功的会。在组织生活 会和民主生活会上,要本着对党对人民高度负责的态度有针对 性地点问题,论实质,要让听问题的人闻言知过错,警觉知改 正,避免犯更大的错误,真正把召开组织生活会和民主生活会 的过程, 1 2 下一页 第 9 页

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