领导班子民主生活会分析检查阶段自查报告.docx

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1、第 1 页 领导班子民主生活会分析检查阶段自查报告 特征码 PiXsrNaxqqlCPCNKVblN 领导班子民主生活会分析检查阶段自查报告 目前,科学发展观已进入分析检查阶段。今天,在这里召开民 主生活会,按照本阶段的工作计划,领导班子成员广泛征求了 意见,经归类梳理征求到的意见和建议 13 条。同时,班子成员 之间对征求到的意见进行交流与沟通,统一了思想,提高了认 识,增长了水平。作为第一领导,我代表领导班子就分析检查 阶段存在的问题,作以下剖析: 一、存在的主要问题 按照科学发展观内在含义的要求,对征求到的意见和建议进行 了深刻的反思,认为领导班子成员的工作存在以下几个方面的 问题: (

2、一)思想认识存在偏差,对科学发展观理解不深不透 第 2 页 科学发展观的第一要务是发展,全镇各项工作的开展要以发展 为落脚点。班子成员在思想认识上的问题主要表现为: 1、存在对待学习的认识和态度有所欠缺的问题。虽然制定了学 习制度和学习计划,但是由于日常工作中业务性事务多,每个 班子成员都担负了繁重的工作任务,在学习过程中存在以干代 学的思想。 2、学习广度和深度有所欠缺。在学习中,对各种理论学习均有 所涉猎,但是缺乏一定的深度。对本职工作的业务研究、政治 理论研究还没有形成系统完善的体系,存在学习停留在表面形 式的倾向,导致少数领导干部缺乏战略思维能力,发展创新能 力,工作落实能力,攻坚克难

3、能力和和谐共事能力。 3、学习方法和效果上有所欠缺。在学习过程中,对学习方法和 学习形式进行创新有所欠缺,各指导组组长对支部学习后的检 查指导不够到位。通过学习指导各支部用科学发展观研究解决 问题不够,处理工作中遇到的各种困难和矛盾把握不够。 4、学习指导实践有所欠缺。在实践过程中,存在项目布局不合 理,引进项目往往由业主自由选址,政府按照业主的选址划地, 没有进行功能分区。与此同时,在发展中还存在板块效应差、 第 3 页 注册商标少,缺乏内生型、涵养型拳头产品,产业链条短、科 技含量低和大路产品多等问题。 (二)工作作风不够扎实,为群众排忧解难不细不深 学习实践科学发展观活动的重要目标是保障

4、人民群众得实惠。 工作作风问题主要表现在以下三个方面: 1、班子成员总体往基层跑、与群众聊不够多。在调研走访阶段, 虽然每个班子成员要走访 30 户,但是多数到基层都是督促检查 工作,没有能够经常的、定期的到基层去,与群众交流感情不 够。 2、对基层干部的工作压力和待遇关注不够。除了各项会议和汇 报工作,与基层干部坐下来交心谈心少,对干部关心还不够。 干部中存在的不愿做管基础、打长远的工作,不愿做艰苦细致 的工作,意志不坚定,干事不安心的现象。 3、为群众办的实事不够多。由于深入基层倾听群众的意见和呼 声不够,帮助群众解决生活上、工作上的实际困难不及时。存 在面对矛盾遇到困难产生绕道走,不愿意

5、承担重任的现象。 第 4 页 (三)队伍建设有待加强,能力需进一步提高 开展学习实践活动,就是要强化干部队伍素质,提高工作水平。 队伍建设存在的问题主要有: 1、工作方法欠缺艺术性。在实际工作中,有时处理问题存在用 自己的标准去衡量要求他人,对遇到的新问题,不能够静下心 来分析解决问题,批评指责多,缺乏耐心思想。 2、工作思路和措施不够创新。班子成员中,老资历的干部存在 经验主义倾向,年轻干部工作经验又有待进一步丰富,在考虑 问题、安排工作时存在思路不清、表达不准的问题。 3、表率作用不够,自身要求放松。在开展项目建设工作中,因 会议多、手头事务多,工作质量和进度与一般干部存在差距, 没能够做

6、好表率。 二、分析存在问题的原因 上述问题的形成是主客观各方面因素相互作用的结果,可分析 总结为以下几点原因: 第 5 页 (一)理论学习不够深 部分同志学习主动性、自觉性不够强,平时忙于事务性工作, 放松了学习,读书读序、看报看题,但求了解,不求深入。缺 少一些理论研究和理性思考,对科学发展观理解不深、不精、 不透,结合实际不够紧密。刻苦钻研不够,领会精神实质不全, 对照科学发展观,寻找存在的问题,剖析产生的原因,制订整 改措施等梳理不当,有时在工作中找不准着力点和落脚点。 (二)群众观念不够强 部分干部的群众观念有所淡薄,一是以为做好本职工作、搞好 发展,就是关心基层、为基层群众谋福利的一

7、种表现,缺少更 深入的认识。二是把下基层不够多归为工作牵制,没有从自身 主观意识方面找原因。三是在深入基层调研时,缺少把群众作 为老师、把基层作为课堂的思想意识,依靠群众的观点还不够 牢固。 (三)责任意识不够浓 一方面体现在落实工作的方法不太灵活,往往因为工作时间紧、 任务重而忽视做细致的思想政治工作。另一方面是求真务实的 第 6 页 精神不够。部分干部存在思想僵化、固化,对上级的新思路和 新举措认识不够到位,在工作中存有“不求有功,但求无过” 的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。工 作的创新意识不够强,创新思路不够宽,创新层次不够高,在 一定程度上存在着形式主义的问题。 三

8、、今后努力的方向 在认真总结学习调研、分析检查阶段各项工作的基础上,继续 深入学习实践科学发展观。围绕“建设工业重镇、物流名镇、 新农村建设示范镇”的主题,坚持改革创新,促进发展。 第一,强化学习,完善制度,提高驾驭全局的能力。一是进一 步转变学风,密切联系本职工作实际,联系新农村建设的实践, 带着问题去学习,尤其要突出向实践学、向群众学。二是进一 步加强制度建设,建立健全各项制度,形成以制度促事的局面, 想成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。三是进一步开拓创 新。认真学习各项政策法规和外地先进经验,提高综合分析能 力,理清思路,分清轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发 展观,提高驾驭全局的能

9、力。 第二,深入基层,联系群众,做到勤政为民。一方面,进一步 第 7 页 深入开展调研,带着学习实践科学发展观主题,建设新农村示 范镇的课题深入基层调查研究。调研走访深入村组、企业和农 户,掌握真实情况,从群众反映的热点、难点问题抓起,不断 提高镇委班子的综合素质和执政能力。另一方面,扎实转变工 作作风,扎扎实实为群众办实事、办好事,力求解决实际问题。 把为群众谋利益,让群众得实惠作为一切工作的出发点和落脚 点,坚决反对官僚主义、形式主义。 第三,关心党员,关心干部,营造良好工作氛围。一是严格执 行民主集中制,定期开好班子民主生活会。班子成员与干部要 多进行交流,广泛听取党员、村组干部和群众的

10、意见和建议。 二是多帮助镇、村组干部解决实际困难,加快推进项目建设、 新农村示范镇建设步伐。三是充分发挥思想政治工作在一切工 作中的生命线作用,把细致的思想政治工作同解决作风不扎实 等实际问题相结合,形成政通人和的良好局面。 第四,立足岗位,履行职责,扎实做好当前工作。当前主要要 做好五个方面的工作:一是继续做好东宝工业园项目建设的服 务拆迁工作,加快推进园区建设。二是抓好亿邦项目拆迁土地 补偿及小区建设工作。三是结合学习实践科学发展观活动,深 入开展基层党建工作,为新农村建设和统筹城乡发展提供组织 保证。四是继续扎实做好信访 WW 工作,为牌楼经济发展提供稳 第 8 页 定的环境。五是全力做好新农村建设工作。今冬明春,重点做 好加快农村公路建设工作,加快土地整理项目实施工作,加快 迁村腾地项目建设工作,加快设施蔬菜建设工作,加快村庄规 划编制工作,加快杨竹流域环境污染治理工作等六项工作。

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