XX法院思想政治工作先进经验材料.docx

上传人:yyf 文档编号:655663 上传时间:2018-11-22 格式:DOCX 页数:8 大小:20.81KB
返回 下载 相关 举报
XX法院思想政治工作先进经验材料.docx_第1页
第1页 / 共8页
XX法院思想政治工作先进经验材料.docx_第2页
第2页 / 共8页
亲,该文档总共8页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX法院思想政治工作先进经验材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX法院思想政治工作先进经验材料.docx(8页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 法院思想政治工作先进经验材料 特征码 mWHbhPWFTZFZEUomWVid 我院政治处现有干警 3 名,全部是党员,全部达到大学 本科学历。其中主任 1 名。今年以来,我院努力强化思想政治 工作的生命线地位,讲究针对性、科学性、时效性和创新性, 在五个方面求改进、下功夫,思想政治工作开展得卓有成效, 使干警素质明显提高,审判质量和效率明显提高,执行难问题 得到较好解决。截至十月底,我院共受理各类案件 2429 件,结 案 2089 件,结案率 86%,解决涉案标的额达到 1 亿零 67 万元, 为当事人挽回经济损失 7262 万元。共收到社会各界表扬信 35 封、锦旗 32 面

2、、镜匾 9 块。 一、改进学习方式,在提高干警职业道德素质上下功夫 今年以来,我院针对利益价值取向的变化导致干警思想受 到一定影响的状况,坚持落实科学发展观,把加强学习放在首 位,努力在提高干警的道德素质上下功夫。一是注重学习的系 统性。彻底改变“信马游缰”的学习方式,坚持把学习“三个 代表”重要思想、学习十六大报告和十六届三中、四中全会精 神放在首位,系统地进行学习,从而使干警的社会主义信念更 加坚定,宗旨观念更加牢固,职业道德素质进一步提高。二是 第 2 页 健全学习制度,下发学习计划。针对过去干警忙于业务而学习 不定时的现象,制定了学习制度,定期对干警的学习笔记进行 检查。并针对干警学习

3、上存在盲目性的现象,由政治处每周拟 定相应的学习题目下发,增强学习的针对性。如在雅典奥运会 期间,这院专门下属了学习通知,要求干警通过观看奥运,学 习运动员们勇于拼搏,永不言败,为国争光的精神,取得了良 好成效。三是提高干警学习的自觉性。着重培养干警自我学习、 自我改造、自我奋进的意识,变“要我提高”为“我要提高” 。 今年以来,全院干警自学时间较去年有了大幅度提高,人均笔 记字数达到 1.2 万字,心得 3 篇。 良好的学习制度和干警学习心态的转变,使我院干警的政 治素质和职业道德素质大幅度提高,为推进全院整体工作进步 夯实了素质基础。 二、改进教育机制,在树立干警现代司法理念上下功夫 思想

4、教育是开展思想政治工作的基本手段。我院注重改进 教育机制,树立干警“中立、公正、高效、司法为民”的现代 司法理念,实现了教育上的“三个转变” 。一是由“言教型”向 “身教型”转变。院党组班子成员坚持“律人先律己,严兵先 严将”的理念,从自身做起,通过自己的言行来导向干警的言 行。在办案上,做到“四不” ,即不暗示、不误导、不干预、不 打招呼,没有让干警戳“脊梁骨” ;在工作上,班子成员和干警 一起摸爬滚打,审案件、抓执行、搞接待;在纪律上,要求干 第 3 页 警不做的,班子首先不做,不该去的坚决不去,不该吃的坚决 不吃,为干警们做出了样子。二是由“单一型”向“系统型” 转变。改变过去那种就某项

5、教育而抓教育的方式,把多项教育 结合起来,形成系统型的教育模式。如在开展“司法公正树形 象”活动的同时,我县同时开展了“创建文明机关优化发展环 境”活动。对此,我院把两项活动有机结合,既教育干警牢固 树立司法公正意识,凝聚一个“警魂” ,树起一种“精神” ,培 育一种“作风” ,又要求干警不断增强服务意识,优化我县经济 发展环境,从而达到了互相促进,互相提高的效果。同时,把 典型教育和警示教育相结合,在组织干警学习陈印田、任长霞、 吴宏友等优秀典型的同时,还通过纪委通报的违法违纪案件及 媒体披露的贪污腐败案件开展警示教育,通过对比来使干警增 强职业道德意识和司法为民意识。三是由“灌输式”向“引

6、导 式”转变。注重增强教育的灵活性、多样性。特别是着重摸准 干警的思想脉博,瞄准疑惑点,有的放矢地引导干警思想,帮 干警解“扣子” 。如我院某法庭一位副庭长,由于审判经验较为 丰富,被安排协助其他庭工作。但他认为自己是协助工作,属 于“没人管”的人。了解到这一情况后,政治处干警几次主动 找到他,以谈心的方式做其思想工作,卸掉其思想上的负担, 从而使其工作积极性高涨,多次加班加点到晚上八、九点钟。 良好的教育体制和教育机制,使干警的现代司法理念进一 步树立,公正审判、司法为民、积极工作、无私奉献成为民二 第 4 页 庭干警的真实写照。仅今年以来,我院干警累计放弃休假日近 500 多天,加班加点

7、4000 多小时。 三、改进管理体制,在提高思想政治工作针对性上下功夫 队伍管理是思想政治工作的一个重点。对此,我院不断改 进工作体制,创新工作思路,努力在提高思想政治工作的针对 性上下功夫。一是针对队伍管理,变“人管人”为“制度管人” 。 今年年初,我院实施了规范化管理考核制度,由政治处等综合 部门负责考核等事项。规范化管理考核制度的建立,使全院从 立案、审理到申诉、执行,从行政管理到思想政治工作,从每 个岗位到每个单位都有目标任务,都有制度约束,将全部工作 纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道,实现了“人管人” 向“制度管人”的转变。二是针对责任追究,变避重就轻为从 严追究。我院党组班子

8、首先统一了思想,决心改变对问题“避 重就轻”的解决方法,对违法违纪问题从严追究。如某法庭的 一位干警,因 20XX 年所办理的一件案件引起了当事人上访,对 此,经审判委员会研究,认为此案属于错案,给予了该干警警 告处分,并对该庭庭长予以通报批评。同时,由政治处结合纪 检部门同他们谈话,做好其思想工作,使他们充分认识到自身 的不足,并鼓励他们更加积极地投入工作,争取好成绩。通过 工作,两位干警未因受到处分而影响工作,仍然一如既往地办 理案件。三是针对监督问题,变被动监督为主动纳谏。主要是 在监督的方式上,变群众反映问题为主动开门纳谏。如针对有 第 5 页 的当事人提出的办案效率不高、执行难等问题

9、,我院班子成员 利用一个月的时间,主动到县委、人大、政协、企业以及当事 人家中进行走访,并发放征求意见卡 360 余份,并针对吸收到 的意见建议进行了逐条分析,到各法庭进行了调查研究,提出 了加大简易程序适用率、提高办案质量、加大力度抓好执行工 作等了整改措施并狠抓了落实。四是针对思想教育,变“救火” 为“防火” 。对于队伍中出现的各种倾向性、苗头性问题,注重 抓早抓小,倡导“提前介入”的工作方法,定期为干警的思想 “把脉” ,变“救火”为“防火” 。如我院党组副书记、副院长 兼政治处主任谢金华同志在到基层法庭调研时,发现个别年龄 较大的老同志有“船到码头车到站”的思想,工作积极性不高, 便与

10、政治处干警一起,主动找到这些老同志,做他们的思想工 作,从而使他们对年龄、经验、付出、回报的关系有了正确的 认识,更加积极地投入到工作中。 思想政治工作针对性的增强,促进了审判工作的顺利开展。 今年以来,我院民事案件简易程序适用率达到 92.6,平均审 限较去年同期缩短了 40 天,案件发改率仅为 1.2,较市目标 低 1.8 个百分点。共受理执行案件 513 件,执结 476 件,执结 率 92.8%,执行标的额达到 1945 万元。其中执行积案 112 件, 标的额 189 万元,执行工作正逐步走向良性循环的发展轨道。 四、改进工作方法,在提高思想政治工作实效性上下功夫 我院党组深刻认识到

11、,思想政治工作是一项教育人、引导 第 6 页 人、启发人的工作,直接面对的是看不见、摸不着的“人的思 想” ,必须要改进工作方法,在提高思想政治工作实效性上下功 夫。一方面是以情感人,不苍白说教。我院无论是党组班子成 员还是政治处干警,在做思想政治工作特别是在与干警的交流 上,处处体现着以诚相待和耐心疏导的作风。如一位年龄较大 的干警,在法院工作时间较长,资历较老,因在干部调整时未 “上去”而影响了工作积极性。对此,院长杨景明亲自找其谈 话,由浅入深地做工作,分别从全院、法庭、个人等各个角度 帮其分析问题,并坦诚地指出其不足,鼓励他干好工作。对此, 这位干警解开了思想上的疙瘩,主动承担起了繁重

12、的工作任务, 其中有一次连续三天利用晚上下班后的时间送达法律文书 45 件。 另一方面是平等相待,不高高在上。在做干警思想工作时,特 别注意平等相待,摒弃“教训人”的态度,从干警的思想深入 剖析,帮助他们寻根源、找症结。如针对一些干警有“就案办 案”思想的情况,我院几次在全院干警大会上指出来,并由各 位分管院长及政治处等综合部门,共同找到办案庭的负责人, 以开座谈会、讨论会的形式,讲形势、讲道理、讲政策,从而 使全院干警进一步明确了依法办案与维护稳定的关系,更加注 意办案的法律效果、社会效果和政治效果的和谐统一,取得了 较好效果。 科学的工作方法,拉近了党组班子成员、思想政治工作者 同全院干警

13、之间的距离,从而使沟通更加迅速、容易,极大地 第 7 页 增强了思想政治工作的实效性。 五、改进待警方式,在从优待警上下功夫 在素质强警、从严治警的同时,我院一直坚持从优待警, 以此作为开展思想政治工作的基础,坚持做到政治上关心、工 作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱护 干警,为干警办实事,办好事。一是鼓励干警参加学历教育。 出台了新的政策,凡是县以上组织的培训,干警的培训费用由 院负责,干警参加学历教育的,可凭毕业证书等,由院报销 60学费。这些政策的制定和实施,使全院干警学习的积极性 空前高涨,为提高干警素质奠定了基础。二是关心干警的学习、 工作和生活,解除干警的后顾之忧

14、。由于干警长期加班加点超 负荷工作,对家庭照顾较少,自己身体健康也不容乐观。为此, 我院制定了“三必到”制度,即干警家中有婚丧大事必到、干 警及直系亲属患病必到、干警家中有急事、大事、难事必到。 开办了院机关食堂,并每年为干警体检一次。党组的关心和爱 护,激发了干警的工作热情,使全院各项工作蒸蒸日上。截止 到 10 月底,与去年同期相比,我院的结案率提高 11 个百分点, 执结率提高 8 个百分点,调解率提高 7 个百分点,刑事自诉案 件调解率提高 30 个百分点,民事案件简易程序适用率提高 11 个百分点,案件标的额提高 2000 余万元,案件发改率降低 0.5 个百分点,信访案件降低了 48。 第 8 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1