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1、第 1 页 路桥有限公司第一次代表大会党委工作报告 特征码 blspfWyNdwzqvEttYjbL 全面加强党的建设 发挥政治核心作用 为实现公司改革、稳定和发展的战略目标而努力奋斗 中国共产党路桥有限公司第一次代表大会党委工 作报告 各位领导、各位代表、同志们： 今天，中国共产党路桥有限公司第二次代表大会 胜利召开了。大会的任务是审议和通过路桥有限公司 党委工作报告和纪委工作报告；选举产生中共路桥有 限公司第一届委员会和纪律检查委员会；制定公司今后四年党 委工作的总体目标和部署；动员全体党员和广大员工为全面实 现公司党建工作和两个文明建设目标而努力奋斗。下面，我代 表公司党委向大会作报告，
2、请各位代表审议。 第一部分 党委成立以来的工作回顾 20XX 年 7 月，省交通集团作出重大决策，对 第 2 页 路桥有限公司、美培高速公路工程有限公司、省筑路 机械租赁联营公司、省高速公路工程建设有限公司 4 家施 工企业实行战略重组，申报一级总承包资质；同时，要求汕汾、 普惠、京珠南、西部沿海等 4 条高速公路在 3 个月内完工，里 程超过 200 公里，任务十分艰巨，这对公司领导班子和广 大员工既是千载难逢的发展机遇，又是一场严峻的考验。刚刚 成立的公司党委在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟 大旗帜，以“三个代表“重要思想为指导，充分发挥政治核心作 用，带领广大党员和全体员工团结一
3、致，奋力拼搏，按期保质 完成了集团下达的企业改革和生产任务。 一、加强党的建设，把各级党组织建设成为企业改革和经济建 设的坚强核心，为企业发展提供政治保障。 （一）按照“与时俱进、开拓创新“和“团结、廉洁、务实“ 的方针，加强党委班子的建设。建立并落实党委中心组学习制 度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个 代表“重要思想和十六届四中会会精神，努力提高马列主义的理 论水平，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性。学习时事 政治，学习现代企业管理知识，提高现代企业管理水平和胜任 本职工作的能力。坚持民主集中制的原则，坚持重大问题集体 研究决定，正确处理三会四权之间的关系，在领导企
4、业改革和 生产经营活动中，党政班子成员团结合作，荣辱与共，共同承 担风险和责任。 第 3 页 （二）初步建立了适应现代企业制度要求的党的组织机构 和工作制度。一是在各分公司建立了党总支部委员会，在中江 总承包项目部和公司机关建立了直属党支部委员会。二是凡具 备条件的司属单位实行党政领导“一肩挑“，这样既精简了干部 队伍，又体现了现代企业制度的要求。三是有计划地发展党员， 公司重组以来，共有 45 名青年写了入党申请书，培训入党积极 分子 18 人，发展党员 3 人。四是努力探索新时期国企党建工作 的新路子，建立了一套具有鲜明时代特征和特色的、适应 现代企业要求的党建工作制度，包括党委中心组学习
5、制度 、 党员领导干部民主生活会制度 、 党（总）支部工作量化考 评细则 、 民主评议党员制度等。党群工作制度汇编已经完 稿，正在试行、修订。 （三）抓好党员队伍的思想建设。带领广大党员认真学习“ 三个代表“重要思想，学习邓小平理论和党的路线、方针、政策， 在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，坚持 党的全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉抵制资产阶级生活 方式的侵蚀，在改革和各项工作中发挥先锋模范作用。 （四）认真贯彻执行十六大和十六届四中会会精神，不断 加强和改进党的作风建设。在党内倡导理论联系实际，密切联 系群众，求真务实，清正廉洁，公道正派的思想作风、工作作 风、生活作风，营
6、造团结、和谐的工作氛围，使党的优良传统 和作风在公司发扬光大，党组织的向心力、凝聚力明显增强。 第 4 页 二、积极参与企业重大问题的决策，保证企业正确的发展 方向，促进了企业改革和各项任务的顺利完成。 重组以来，党委积极参与企业重大问题决策,在建立经营管 理组织机构、人员定编定岗、编制企业管理制度、重要人事任 免和大额资金使用等企业改革和生产经营重大问题上，通过党 委会或党政联席会议集体研究决定。 （一）在认真调查研究的基础上制定了公司经营管理架构。 在原 4 个公司基础上组建了 4 个分公司、1 个子公司、公司本 部 9 个职能部门和分公司的职能部门。 （二）通过竞争上岗和考察选拔等形式，
7、配备了各分公司 党政领导班子和公司职能部门负责人。 （三）初步建立了一套现代企业管理制度。 （四）成功申办了一级总承包资质。 （五）圆满完成了生产经营任务。普惠、汕汾、京珠南、 西部沿海共 200 多公里高速公路按期建成通车，质量优良。其 中，汕汾、西部沿海阳江段路面工程荣获中国运输工会劳动竞 赛优质工程奖。市场拓展工作捷报频传，到目前为止，已中标 6 个项目，合同价 3 亿多元。 （六）计划生育、安全生产和治安综合治理达标，未发生 责任事故和违法违纪行为。 第 5 页 三、大力推进人事制度改革，建立一支高素质的干部队伍。 党委把党管干部原则与现代企业制度的要求有机结合，在 推进企业人事制度改
8、革中做出了有益的探索。 （一）改革用人机制。公司 8 个职能部门的部长（经理） 职务，全部实行竞争上岗。在竞争上岗活动中，我们周密部署， 认真组织，通过电脑测评、民主评议、现场打分、现场公布、 任前公示、组织考察等形式选拔任用干部，大大提高了选人用 人的透明度。 （二）按照任人唯贤和德才兼备的原则，坚持“能者上、平 者让、庸者下“，打破旧习，因事设岗，依岗选人，在认真考核、 审查的基础上选配企业管理人员，既促使一大批达到“四化“标 准的中层干部脱颖而出，又树立了正确的用人导向，营造了良 好的工作氛围。 四、做好深入细致的思想政治工作，保证公司内部稳定。 企业改革重组提高了企业资质等级和市场竞争
9、能力，但是，也 影响到部分员工的切身利益。近千名员工的重新安置、调配， 是摆在我们面前的头等重要的工作，稍有不慎，就会发生问题， 影响内部稳定。因此，公司党委站在讲政治的高度，按照“三个 代表“的要求，着力处理好改革与稳定的关系。一是通过宣传教 育，提高广大员工对企业重组重大意义的认识，正确处理个人 利益同集体利益的关系，正确对待改革中的利益调整，积极支 第 6 页 持和参加改革。二是多次召开党政联席会议，认真研究人员调 配问题，使大多数员工得到合理的安排。三是做好深入细致的 思想政治工作，公司党政班子成员经常找员工谈话，接待员工 来访，解决员工的实际问题。及时有效的思想政治工作，保持 了公司
10、内部的稳定，保证了企业改革的顺利推进，充分调动了 广大员工的积极性和创造性，促进了生产任务的圆满完成。 五、加强对纪检工作的领导，促进党风廉政建设。 一是坚持对党员和干部进行党性、党风、党纪教育，加强 党性修养，树立正确的人生观、价值观和权力观，提高对党风 廉政建设重要性的认识，旗帜鲜明地开展反腐败斗争。二是建 立群众举报制度，把领导干部长期置于广大群众的监督之下。 三是建立党风廉政建设责任制，把党风廉政建设的责任落实到 人。四是认真落实工程建设“双合同“制度，所有工程项目在签 订施工合同的同时都签订了廉政合同 。五是落实领导干部廉 洁自律的规定。严格执行关于领导干部配偶、子女经商办企业“ 五
11、不准“的规定、公司工程项目分包招标制、机械材料竞价招标 制、重大决策失误责任追究制、领导干部任期经济责任审计制， 有效促进了公司党风廉政建设。 六、加强对工会、共青团等群众组织的领导，大力开展精神文 明建设。 （一）成立工会组织，建立职工代表大会制度，提高广大 第 7 页 员工参政议政意识，树立主人翁精神，实现企业民主管理，发 挥工会维权职能。 （二）通过公司党群工作部和各级党组织，加强对青年工 作的指导，密切与青年员工的联系，带领广大青年积极投身到 生产建设中，组织团员青年参加社会公益活动和各种文化活动， 在集团组织的纪念建团 80 周年诗歌朗诵比赛中获得优异成绩。 （三）高度重视计划生育工
12、作。一是健全组织，加强计生 干部队伍的建设，成立了计划生育工作领导小组和计划生育办 公室，司属各单位均成立了计生领导小组，设置了计生专干。 二是层层签状，责任到人，落实党政一把手亲自抓、负总责的 责任制。三是根据公司自身特点，制定计生工作计划，在加强 基础性工作方面狠下功夫，保证“五率“达标。 （四）围绕生产经营活动，大力开展精神文明建设。一是 结合公司年会和 CIS 形象设计等活动，逐步形成具有特色 的企业文化。二是通过黑板报、墙报、内刊等阵地，宣传公司 的改革成果和在改革中涌现出来的先进人物、先进事迹。三是 举行了诗歌朗诵、演讲比赛、球类比赛、参观游园等健康有益、 形式多样的文体活动，丰富
13、职工的业余文化生活。 回顾重组以来的工作，我们在肯定成绩的同时，还应看到存在 的问题和不足之处。如党、团、工组织机构还不够健全，党群 工作制度还有待完善；少数同志对新形势下党群工作的重要性 认识不足、重视不够；受企业重组影响，党员发展工作较为滞 第 8 页 后。这些问题的存在势必影响企业的政治氛围，影响党群工作 的正常开展，影响企业的改革、稳定和发展，应当尽快加以解 决。 第二部分 今后四年党委工作的部署 同志们，面对我国入世后的国际国内新形势，面对强手如 林、竞争激烈的建筑市场，公司面临着巨大的机遇与挑战。 省交通集团对我司的改革和发展寄予厚望，我们要在上级党委 的领导下，统一思想，坚定信心
14、，认清形势，迎接挑战，抓住 机遇，促进发展。今后四年党委工作的指导思想是：高举邓小 平理论伟大旗帜，以“三个代表“重要思想和党的十六大精神为 指针，全面加强党的建设，促进公司的改革、稳定和发展，团 结带领全体党员和广大员工，夺取两个文明建设的双丰收。 一、与时俱进,开拓创新,积极探索新形势下党建工作新路 子，努力把党建工作提高到新的水平。 面对世界政治多极化和经济全球化以及加入 WTO 后的国际国内 新形势，我们要积极探索新形势下党建工作的新路子，加强思 想建设、组织建设和作风建设，增强党组织在现代企业中的凝 聚力和战斗力。今后四年，我司党建工作要实现“一年打基础， 两年起步走，三年结硕果，四
15、年上台阶“的奋斗目标。 （一）加强党的思想建设，永远保持党的工人阶级先锋队 性质。落实“三会一课“制度和党委中心组学习制度，抓好先进 第 9 页 性教育。组织广大党员认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个 代表“重要思想和党的十六大精神，坚持四项基本原则,坚持“解 放思想，实事求是“的思想路线。教育广大党员坚定共产主义信 念，树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上、政治上、 行动上自觉与党中央保持高度一致，以党员标准严格要求自己， 认真履行党员义务，在改革和各项工作中发挥先锋模范作用。 当前，在思想建设中要强调思想创新，把“三个代表“重要 思想作为衡量我们工作的标准，符合“三个代表“要求的就
16、要坚 持，不符合的就要纠正。要把思想认识从那些不合时宜的观念、 做法和体制中解放出来，勇于创新，善于创新，开创思想建设 工作的新局面。 （二）加强党的作风建设，始终保持党同人民群众的血肉 联系。认真贯彻执行中共中央关于加强和改进党的作风建设 的决定 ，在党内倡导理论联系实际，密切联系群众，服务基层， 服务经济建设，求真务实，清正廉洁，公道正派的良好作风。 用“八个坚持，八个反对“来解决实际工作中的问题，坚持民主 集中制的原则，重大问题经集体研究决定，使党的优良传统和 作风得到发扬光大，使党 （三）加强党的组织建设。 首先，根据公司特点，合理设置、建立健全党的基层组织。 我司的党员大都分布在全省
17、的各个施工现场，今后还会有更大 范围的分布。为保证党的组织生活的正常开展，应合理设置和 第 10 页 动态管理党的基层组织，做到哪里有党员，哪里就有党组织。 其次，要按照“与时俱进、开拓创新“的方针，继续加强公 司领导班子的建设。作为企业党委，在加强思想建设、作风建 设的基础上，还应重点抓好班子成员的业务能力的锤炼，不断 提高法律知识、政策水平和专业技术，提高现代企业经营管理 水平，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，正确领导公 司全体员工抓住机遇，创新拼搏，促进公司的改革和发展。 再次，要按照党章规定和党员标准，着力抓好党员发 展工作。目前，我公司的党员比例偏低，因公司重组，党员发 展工作
18、相对滞后，这是一个亟待解决的问题。我公司有上千青 年员工，他们大都接受过良好的系统的国民教育，有较高的综 合素质，是当代青年中的优秀分子，是公司的未来和希望。 我们要不断提高青年员工的政治素质，帮助他们树立共产主义 远大理想和抱负，认真做好党员发展工作，成熟一个，发展一 个，为党增添新鲜血液，为企业发展培养德才兼备的骨干力量。 各级党组织要制定并落实党员发展计划，积极、稳妥地发展新 党员。 （四）建立并落实一套现代企业党建工作制度。公司 是一个按照现代企业管理制度建立的新型施工企业，必须建立 一套与之相适应的现代企业党建工作制度。公司党委将以实事 求是的精神，紧密围绕生产经营中心，以是否有利于
19、提高经济 效益，有利于提高市场竞争力，有利于提高员工物质文化生活 第 11 页 水平为标准，大胆实践，勇于创新，及时总结经验，对已有的 制度进行完善，对未建立制度的领域抓紧探索、研究，逐步建 立一套完善的党建工作制度。各级党组织要认真组织学习，抓 好贯彻落实，努力把公司党建工作提高到一个新水平。 （五）提高公司党务干部素质。成立公司政工职称评审委 员会，认真抓好政工职评工作。有针对性地组织党务干部参加 各类业务培训，进一步提高我司党务干部队伍的整体素质。 （六）以多种形式的活动为载体，促进党建工作的开展。 司属单位党组织要积极探索新方法、新形式，有声有色、生动 活泼地开展党建工作。今年，公司党
20、委将在“七一“前后表彰一 批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部；组织人员参 加集团党委主办的“我身边的共产党员“征文、演讲比赛，宣传 我司优秀共产党员的先进事迹；采用走出去、请进来等方式， 加强对党员干部的党史国情教育；运用电子、音像等现代手段， 加强对党员干部的日常教育；组织成立“政治思想工作研讨会 “，营造重视理论学习、深入调查研究的氛围。 二、发挥党委的政治核心作用，为企业改革和生产经营 保驾护航。 在新形势下，各级党组织要充分发挥政治核心作用和战斗堡垒 作用，贯彻党的路线、方针、政策，积极参与企业重大问题决 策，为企业改革和生产经营把关定向、保驾护航。党政干部要 树立正确的权力观
21、，要有高度的主人翁精神，以党委会、党政 第 12 页 联席会议等形式，直接参与重大问题的决策，履行为企业改革 和生产经营保驾护航的神圣职责。 （一）积极参加企业战略管理。在初步完成企业重组任务 的基础上，我们按照集团的要求，根据市场情况和公司实际， 制定公司中、长期发展战略：巩固高等级公路路面施工和总承 包管理主要竞争力，创造特大桥梁和隧道施工基本竞争力，大 力开拓国内市场，积极探索国外市场，努力把公司建成综合竞 争能力较强的现代大型企业。 （二）加强领导，推进企业改革。为适应经济全球化的发 展趋势和市场竞争的要求，我们要加快推进公司在体制、管理、 技术几个方面的改革创新。 体制创新，一是按照
22、现代企业制度的要求，把公司建成产 权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的法人实体。二是完 善法人治理结构，建立反应迅速、决策果断、能抓住稍纵即逝 的机遇，促进公司发展的管理体制。三是调整产权结构，实行 产权多元化，推行员工持股计划。四是建立健全监督机制，使 公司管理走上科学化、制度化、规范化的轨道。 管理创新，一是优化资源配置；二是建立成本控制机制； 三是提高员工素质，提高劳动生产率；四是合理设置公司管理 机构；五是建立激励机制，在实现产值利润目标的前提下，提 高员工物质、文化生活水平。 技术创新，一是建立面向市场产品开发和技术创新机制， 第 13 页 如加快研发沥青再生技术，强占沥青砼路面维
23、修市场；二是利 用加入 WTO 的机遇，引进境外资金和先进技术，加大产品的技 术含量，实现公司做强做大和跨跃式发展的目标。 （三）动员全体员工为完成生产经营任务而努力。坚持以 生产经营为中心，开展安全生产和劳动竞赛，调动职工积极性 和创造性，确保生产进度、质量、安全、效益、廉政五项指标 的全面实现，圆满完成年度生产经营计划。 三、大力推进人事制度改革，建设一支高素质的员工队伍。 市场竞争的本质是人才竞争。在我司 1030 名员工中间，有对国 家做出突出贡献的中青年专家、教授级高工 1 人，博士研究生 2 人，硕士研究生 22 人，中高级专业职称的 181 人，这是一项 丰富的人力资源，是我们一
24、笔最重要、最宝贵的财富。抓好对 这项人力资源的进一步开发和利用，是我们当前以至今后一段 时间人力资源管理的中心任务，也是企业长盛不衰和实现可持 续发展的保证。我们要从企业发展战略的高度来认识人的作用， 通过人力资源管理，实现人的全面发展，增强企业的向心力、 凝聚力，为企业培养和积聚高素质的人才。 （一）按照德才兼备的原则，调整充实各级党政领导班子， 配备后备干部队伍。一是加强管理，制定并落实企业中、高 级管理人员管理办法 ，通过量化考核，增强广大干部做好本职 工作的自觉性。二是制定培训计划，做好干部在职培训。除参 第 14 页 加集团党委安排的党务、纪检干部培训和双基培训外，还要制 定并落实公
25、司各类干部培训计划。要有计划、有步骤地推荐和 培养一定数量的优秀年轻干部，让他们在工作实践中接受锻炼， 尽快在思想上、业务上成熟起来。 （二）加大力度，推进企业人事、分配、劳动三项制度改 革。完善干部选拔任用制、任前公示制和干部交流制度，推行 竞争上岗，改革用人机制，建立管理者能上能下、人员能进能 出、收入能增能减的竞争机制，促进优秀人才脱颖而出。 （三）提高广大职工的综合素质和实际工作能力。支持广 大员工以在职学习方式参加继续教育，鼓励他们自学成才。抓 好专业技术人员职称评定工作的管理，及时组织报考，认真上 报材料，按规定聘任，落实待遇。抓好员工岗位培训，开展理 想、道德、信念教育，培养员工
26、的敬业意识和团队精神，激发 人的潜能，发挥人的积极性和创造性。 四、加强对纪检监察工作的领导，推进党风廉政建设。 作为施工企业，我司承担着大量的工程施工任务，很多党 员干部或手中掌握一定的权力，或直接与钱、财、物打交道， 面临着各种诱惑。因此，要把党风廉政建设当作一项长期性工 作来抓，通过切实有效的思想教育和制度约束，使干部坚定理 想信念，筑起防腐拒变的坚固防线。纪委要发挥职能作用，为 企业生产经营服务。要鼓励创业者，支持改革者，批评空谈者， 教育失误者，惩治腐败者，追究诬告者，充分发挥为企业改革 第 15 页 和生产经营保驾护航的作用。 （一）进一步加强对党员和干部的党风党性党纪教育，着 重
27、抓好理想信念教育、职业道德教育、法制教育和艰苦奋斗等 优良传统教育。各级党组织都要定期召开民主生活会，积极开 展批评和自我批评，加强党内监督；教育广大党员领导干部加 强党性修养，提高遵纪守法的自觉性；组织广大党员干部观看 廉洁从政的先进典型和腐败堕落的反面教材的 VCD、报告会等， 不断加强对党风廉政建设重要性的认识，旗帜鲜明地开展反腐 败斗争。 （二）建立党风廉政建设责任制。司属各单位都必须和公 司党委签订党风廉政建设责任状，公司机关和司属单位都必须 制定党风廉政建设责任制实施细则，把党风廉政建设的责任落 实到人。 （三）认真落实工程建设“双合同“管理和廉政监督员制度。 所有工程项目在签订施
28、工合同的同时都必须签订廉政合同 ， 挑选符合集团有关规定的、原则性强的同志担任廉政监督员， 司属各单位党组织要支持他们认真履行职责，大胆地开展工作。 （四）落实领导干部廉洁自律的规定。公司党政领导班子 成员和各部门、司属各单位负责人要以身作则，做遵纪守法的 模范，带头执行集团关于领导干部配偶、子女经商办企业“五不 准“的规定和公司制定的经济活动中的各项制度，促进公司党风 第 16 页 廉政建设。 （五）建立群众举报制度，设立党委书记、总经理信箱、 纪委举报箱，把领导干部长期置于广大群众的监督之下。 （六）加强监督检查和案件的查处工作。加强对党员干部 遵纪守法情况的监督检查，尤其要加大对各级领导
29、干部廉洁自 律、执行党的路线方针政策、执行民主集中制的监督检查，要 坚决反对阳奉阴违、“上有政策、下有对策“的行为。高度重视 群众的来信来访，做到件件有落实、事事有结论。 五、抓好工会、共青团、妇女和计划生育工作。 （一）要加强工会、妇女工作，充分发挥各级群众组 织的桥梁和纽带作用，营造良好的工作环境。工会要切实履行 民主管理、民主监督和维权职能，大力推行厂务公开，落实职 代会职权，抓好“职工之家“建设。要按国家规定落实劳动保护 制度，维护员工的合法权益和女职工的特殊权益，开展“送温暖 “和创建“五好家庭“活动。 （二）发挥共青团作用，促进青年健康成长。公司第一次 团代会正在筹备中，应加快工作
30、进度，尽早召开会议，成立公 司团委并指导各基层团组织的组建工作；开展一系列适合青年 特点的主题活动，丰富团建工作内容，提高团组织的向心力和 凝聚力；积极参加上级团组织举办的各种活动，展现青年 风采；积极开展党建带团建工作，加强对广大团员的培养、教 育，推荐优秀团员加入党组织，发挥党的助手和后备军的作用。 第 17 页 （三）加强计划生育工作，要结合公司特点，采取有效措 施，重点抓好工农户、空挂户、夫妻两地分居员工的计生管理。 当前，尤其要抓好初婚职工的晚婚晚育率、工农户的独生子女 办证率等工作。要完善各项基础工作，狠抓计划生育制度的贯 彻落实，坚决实行一票否决制，层层签订责任状，党政一把手 亲
31、自抓、负总责，确保计生“五率“达标。 （四）加强社会治安综合治理和安全生产工作。坚持“预防 为主“的方针，加强检查监督，落实各项规章制度，杜绝重大责 任事故的发生，确保国家和人民生命财产的安全。 六、开展思想政治工作，加强精神文明建设。 （一）在广大员工中继续深入开展“三个代表“重要思想教 育，开展爱国主义、社会主义和职业道德、遵纪守法教育，帮 助员工树立正确的世界观，扎扎实实地做好本职工作。坚持崇 尚科学，反对迷信，继续深入开展揭批“法轮功“的斗争，提高 广大员工的政治觉悟，防止“法轮功“死灰复燃。 （二）正确处理企业改革、稳定和发展的关系。公司的改 革正在深入，人心的整合仍未完成，各级党组
32、织特别是领导干 部必须保持清醒认识。要认真实践“三个代表“的重要思想，正 确处理企业改革、稳定和发展的关系，教育广大员工正确对待 改革中的利益调整。充分调动广大员工的积极性和创造性，带 领广大员工发扬团结、拼搏、创新的精神，同心同德，共 第 18 页 破改革难关。 （三）丰富企业文化内涵，加强精神文明建设。我们要把 企业文化和精神文明建设有机地结合起来，形成具有特色 的企业文化。完善企业 CIS 设计，建立具有显著识别效果的企 业形象。要继续办好路桥 、黑板报、墙报，热情宣传党 的方针政策，传达省交通集团的工作部署及公司各项重要决策， 宣扬在企业改革和施工生产中涌现出来的先进人物和事迹。开 展
33、诗歌朗诵、演讲比赛、文化月、职工运动会等健康有益、 丰富多彩的活动，丰富员工业余文化生活。结合公司的生产实 际，积极开展创建“青年文明号“和“青年岗位能手“活动，广泛 开展先进单位（集体）和先进生产（工作）者评选活动，营造 奋发向上、锐意进取的工作氛围，推动公司改革和各项工作任 务的圆满完成，实现物质文明和精神文明双丰收。 同志们，回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们信心 满怀。在集团党委的领导下，我们已经取得了较大的胜利。我 们坚信，在党中央和上级党委的正确领导下，在全体党员和广 大员工的共同努力下，公司这艘轻型航母一定能乘风破浪， 勇往直前，冲向胜利的彼岸。我们的明天一定会更加美好！我 们的事业一定会呈现出兴旺发达、万马奔腾的激动人心的景象！ 让我们紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，全面加 强党的建设，发挥党组织的政治核心作用，为实现公司改革、 稳定和发展的战略目标而努力奋斗！ 第 19 页