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1、第 1 页 药监局机关效能建设自查自纠和整改情况总结 特征码 QPhNleFpDwpfJlaVUwEh * *局机关效能建设自查自纠和整改情况总结 自机关效能建设进入第二阶段以来，我局通过发放征求意见卡、 召开座谈会、实地走访等方式，广泛征求群众对我局机关效能 方面的意见和建议，并深入查找我局在作风、效率等方面存在 的突出问题，*部落努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观 公正。根据查找到的问题与不足，结合我局实际情况，制定了 相应的措施加以整改。现把我局自查自纠和整改情况总结如下： 一、提高认识，端正态度。我局通过组织集中学习邓小平理论 和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神，进
2、 一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识，增强了机关 效能建设的主动性与积极性，尤其是深入学习了“混日子” 公务员将被问责后，在我局公务员队伍中引起了强烈反响， 每人都写了学习心得。大家认为，在我国全面建设小康社会的 今天，政府行为逐步走向规范化，每个公务员的具体行为不但 代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以， 应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职， 第 2 页 心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力量。 二、 查找问题，明确方向。为使我局机关效能建设取得实效，全局 上下，对照机关效能建设的标准，深刻检查自身存在的问题， 并通过各种形式征求群众及
3、管理相对人对我局的意见和建议， 通过对照检查后认为，由于我局新组建不久，在建局之初局领 导班子就狠抓机关建设和队伍建设，严格规章制度，所以在遵 守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较 规范，但是在工作作风、干部素质、履行职责等方面尚存在一 些不足之处，需要加以改进和提高。 1、工作作风不实。主要 是以会议落实会议，以文件落实文件的形式较多，对深入基层， 深入群众，实实在在地为群众服好务，办好事，心里时刻装着 群众，一切为了群众着想的作风有所减弱。工作不够深入，对 有些规章制度在监督落实上力度不够，对建立的各项规章制度 落实情况没有定期或不定期地进行监督检查；抓落实不到位， 实际
4、工作中安排部署的多，深入基层检查指导调研的少； 2、 干部素质不高。主要是在理论学习上重视还不够，政策理论水 平不够高，学习自觉性、主动性不够，领导干部强调工作忙、 会议多，理论学习抓得时紧时松，与工作实际结合的少，有本 位主义思想，对做好*工作与促进经济发展的关系理解不深， 另外，机构改革以后，业务学习的主动性、积极性有所下降， 新出台的*法规组织学习得少，在实际办案中影响工作效率。 3、履行职责不够。在履行药品监管职责方面，只满足于完成上 第 3 页 级布置安排的工作，没有主动思考本县药品市场存在什么问题， 应采取哪些措施来解决，造成个别地区存在监管的盲区，造成 潜在隐患，工作创新意识不够
5、，发挥主观能动性不够，工作只 停留在一般化的水平上，没有结合县情采取相应的措施和办法， 在医疗器械及药品广告监管上力度还不够。 三、制定措施，抓 紧整改。1、提高素质，创建学习型机关。认真开展创建学习型 机关相关活动，以加强学习作为提高干部职工队伍素质提高的 突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习 方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论 相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、 寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此 提高党员干部的思想觉悟和理论水平。同时抓好业务知识学习， 熟练掌握药品、医疗器械监管的有关法律法规和办案程序，将 业
6、务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。近 日，我局针对我局人员素质偏低的现状，在创建学习型机关有 新突破，我局领导班子抓住省委党校招收法律专业函授班的时 机，积极号召全体人员报名参加法律专业学习。经领导班子研 究，出台了关于支持参加法律函授班学习的措施，在局领导的 大力宣传与倡导下，本局人员参加法律专业学历教育的积极性 空前高涨，先后共有 11 人报名，最后共有 10 人被法律本科班 录取，并于近日办理了入学手续，参学人数达我局全体人员的 77%，通过系统地学习培训，必将提高我局行政执法人员的法律 第 4 页 素质和依法行政水平。 2、密切联系群众，创建服务型机关。 针对我局人员蹲
7、机关多，下基层少的问题，我局决定结合工作 实际，首先着重提高公务员全心全意为人民服务的宗旨意识， 以饱满的工作热情，投入本职工作中去，经常深入基层、企业， 密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热 点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳 定，努力为基层为群众服好务，增强党员干部的公仆意识，始 终把群众满意不满意作风工作的最高标准，改善服务态度，优 化工作质量，提高工作效率。要求领导班子成员每月下基层不 少于 5 天，找干部职工谈心不少于 8 人次，走访管理相对人不 少于 1 户。 3、改进工作作风，创建创新型机关。进一步提高 干部开拓创新、求真务实的精神，以提高思
8、想、增强能力、改 进作风、改善形象为重点，做到团结协调，配合默契，凝聚力 强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的*队伍， 进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平。为确保各项工作措 施落到实处，建立健全各项规章制度，按照年初目标任务和市 局千分考核办法 ，将各项任务层层分解到科室及个人，督促 全体干部职工认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新 观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风， 提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。 4、搞好中心工作，创建实干型机关。认真贯彻落实国家食品药 品市场监督管理工作电视电话会议精神，积极完成*工作的各 第 5 页 项目标。
9、一是正确履行药品监管职能，加大药品、医疗器械市 场的监督检查度，大力整顿药品流通秩序，严厉打击制售假劣 药品违法行为，最大限度地保证人民群众用药安全有效。二是 完善错案追究制度，积极探索统一部署与个别指导相结合，专 项检查与重点检查相结合，检查、提醒、告诫与行政处罚相结 合的监督检查工作新方法。三是扩大监督检查的覆盖面，形成 政府监督、社会监督、企业自我监督、新闻舆论、四员一体 （信息员、监督员、检查员、宣传员）相结合的监督机制，进 一步完善城乡三级药品监督网络。充分发挥举报电话的桥梁和 纽带作用，认真办理群众举报，提高群众举报工作的质量和效 率。四是进一步规范药品经营企业行为，巩固 GSP 认证成果， 完善药品质量管理制度，对经营企业及医疗机构药品从业人员 进行培训，提高从业人员综合素质，杜绝假劣药品流入，积极 倡导诚实、守信的职业道德。 我们决心，通过大力开展机关效 能建设，提高干部素质，改变工作作风，提高办事效率，踏踏 实实地干好本职工作，更好地肩负起促进医药经济健康快速的 历史使命，为保障全县人民用药安全做出应有的贡献。 *