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1、第 1 页 职业生涯规划书 特征码 hyYWxBsXFtyaVkadKoHu * 职业生涯规划书 第 1 部分 自我认识 （1）我的优势： 1.做事认真,细心,能吃苦耐劳.有责任心 2.为人正直,坦率. 3.有一定的餐饮管理经验,团队意识强. （2）我的劣势： 1.结合当前餐饮发展趋势,自觉文化程度跟不上.需及时充电。 2.考虑事情过于感性,不够慎密.缺乏冒险精神。 第 2 页 3.记忆力差。 4。语言组织能力差。 第 2 部分 职涯规划 1梦想：做一个成功的餐企连锁老板。 2完成标准：20XX2023 年 : 1连锁店 4 家，规模厨道这样的店，做到当地知名品牌。 （咸 宁崇阳） ，合资可以
2、，自己要控股。 2员工团队 200 人以上。 3年收入 200 万以上，固定资产 300 万。 4有商务车 1 辆（20 万） 第 3 页 5有房 150 平方米，30 万元以上。 6家庭和瞌幸福 3执行人：刘进锐 4监督人： 全体员工 5不能完成的处罚方法： 1。承担家务 2接受全员的监督，做不到自罚，5 元/次，请他们喝饮料。 6执行计划： 1短期目标：学习与提升，：20XX-20XX 1不断参加公司的培训，增加知识面。 第 4 页 2每天坚持看一篇，有针对性的（比如：口才与沟涌，人生 感悟，专业理论这一块）来拓宽自己的视野，提升自己的职业 素养。 3通过实践与理论相结合，每天进步一点点，
3、常反思，坚持每 天总结，做笔记。 为以后的发展打下根基。 420XX-20XX 积累工作经验，工作业绩在同级同事中居于突出 位置，做资深店长，薪资加级。培养主管 1 名。后厨组长 1 名。 中期目标： 入股计划与晋升计划： 120XX 年开始入股，每年至少一股，一股控制在 3 万以内的。 到 2018 年至少入股 5 家店。 120XX-20XX 年晋升区域。年薪 10 万以上。 （包括入股分红） 第 5 页 220XX-2018 年有自己的管理理念，具备组织领导 300 人的团 队，应付突出事件的心理素质和能力，有良好的社交关系，并 晋升总经理。年薪加分红 30 万以上。 终极目标： 120
4、19 年开始筹备自己的第一家店。预备资金 50 万。在县城。 以每年一家的速度在周边增长。 22022 年有自己的四家连锁品牌。固定资产达 300 万。 第 3 部分 个人的人生目标 1追求平安，健康，全家欢乐。 2当一个成功的商人，实现财务自由。 第 4 部分 个人的十年规划 20XX20XX 年努力做好本岗工作， 多反省与总结，做资深店长，薪资加级。培养主管及后厨组长 1 名.成为公司的股东,入股 1 家店,3 万内.20XX-20XX，至少 入股 3 家，3 万内一股的。培养店长 1 名,并晋升区域。买房 150 平方米，30 万元。20XX-2018 晋升战区总经理，年薪加 第 6 页
5、 分红 30 万以上，并申请驾照。 2019 年开始筹备自己的第一家 店，买车 20 万的。2023 年有连锁店四家以上。 第 5 部分 个人的五年规划 20XX-20XX 年重点是学习，提升自 己的综合能力.多总结,多看书,入股 1 家店 ,做资深店长,薪资 加级. 完成买房首付 150 平方米, 20 万 20XX 年入股 1 家店， 3 万一股的.培养店长 1 名. 晋升区域.20XX 年-20XX 至少入 股三家店,3 万内 1 股房贷付清.存款 20 万. 目标:晋升区域.年 薪 10 万以上.(包括分红) 第 6 部分 个人的今年规划 1人员的稳定及招聘。培养主管及后厨 1 名。 2. 提升顾客的满意度，做到营业额的提升。 3提升自己的数据分析能力，找出成本的控制点。 4个人综合能力的提高，多看书，多总结。 第 7 页 *