质监局领导班子党的群众路线对照检查材料.docx

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1、第 1 页 质监局领导班子党的群众路线对照检查材料 特征码 LjiCnXQJgEyNhIGQtMNs 党的群众路线 我局自开展党的群众路线教育实践活动以来，在县委第十二督 导组的精心指导下，严格按照县委党的群众路线教育实践活动 领导小组的统一安排部署，严格按照县委群众路线教育实践活 动办的总要求，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求贯穿始终，坚持把反对“四风”贯穿始终，坚持把整 风精神贯穿始终，坚持把领导带头贯穿始终，坚持把制度建设 贯穿始终。 我局在党的群众路线教育实践活动第一阶段中，我局班子 成员认真讨论研究制定了 XX 县质量技术监督局关于开展以为 民务实清廉为主要内容的党

2、的群众路线教育实践活动实施方案 ， 并于 4 月 3 上午在局二楼会议室召开 XX 县质量技术监督局党的 群众路线教育实践活动动员大会，局机关全体党员干部、职工 参会。会上，局长 xx 作动员讲话，质监所所长 xx 宣读了实施 方案，县委第十二督导组组长张虎平书记对教育实践活动开展 提出了工作要求。第一阶段工作中，我局紧紧围绕“学习教育、 第 2 页 集中讨论、征求意见、谈心谈话”四个方面，着重搞好学习宣 传和思想教育，提高党员干部的思想认识，增强参加教育实践 活动的自觉性。采取灵活学习方式，深入开展了学习教育，扎 实组织了四个大讨论。通过“面对面” 、 “背靠背” 、 “键对键” 等多种渠道

3、，广泛听取了意见和建议，领导班子及成员对照党 章，对照廉政准则，对照中央的有关规定，对照群众期盼，对 照先进典型，对照在群众中广泛征求到的意见和建议，认真开 展批评和自我批评，深入查摆问题，深刻剖析根源，现将我局 领导班子对照检查情况报告如下。 一、领导班子政治纪律和作风建设的总体情况 党的十八大以来，我局领导班子牢记使命，履职尽责，自觉遵 守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严 肃政治纪律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上、 政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一 致，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，认真 贯彻落实党的十八大精神和省、市

4、、县委重大决策部署，坚持 以“科学发展、质量强县”总任务统领质监工作全局，脚踏实 地深化质监系统改革，加强和改进质量监管。在行动上，旗帜 鲜明地拥护党的重大决定，毫不动摇地保持高度统一，切实遵 守和维护党的政治纪律。认真贯彻落实中央八项规定和县委 第 3 页 “十条禁令” ，切实做到政令畅通，令行禁止，领导班子作风建 设取得新进展。 （一）遵守党的政治纪律，贯彻作风建设方面 通过局务会议、支部会议、局行政办公会议等形式，多次 召开局全体领导干部、职工，及时传达学习关于改进工作作风、 密切联系群众的中央八项规定和省、市、县委相关会议文件， 深刻领会精神实质，提高新形势下群众工作能力，使党员干部

5、思想认识进一步提高、作风建设进一步转变，党群干群关系进 一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯 实。 存在不足：一是理论学习不够深入，没有很好地处理好工 学矛盾，理论学习效果不明显，部分成员学习主动性不强，尽 管组织的学习都能按时参加，但私下学习的较少。二是在质监 政策宣传力度不够、贯彻落实力度不强，在学习型党组织建设 上抓的也不够得力。三是行业作风建设尚未形成群众监督氛围， 虽然发放了不少测评表，但多数群众和企业碍于办事，所设科 室作风考核项目均填“满意”项，导致测评效果大打折扣。 （二）贯彻执行中央“八项规定” 、XX 县干部作风“十条禁令” 方面。领导班子及成员都能够认真

6、贯彻执行中央“八项规定” ， 自觉带头遵守 XX 县干部作风“十条禁令” ，严格控制“三公” 经费，坚决遏制职务消费、人情消费等现象。按标准要求清理 了干部办公用房，未使用超标车辆，严格控制了迎来送往，规 第 4 页 范了公务用车和公务接待制度。班子及成员没有公款吃喝、旅 游现象，没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库” 。 存在不足：一是由于班子不健全，导致管控出现漏洞，对 干部职工管理不够严格。二是由于业务多、人员少，导致班子 成员对干部督导教育不够。三是个别干部不认真守岗，自由散 漫，敬业精神不强。 （三） “四风”方面突出问题。 1、形式主义方面：主要是不够注重实效，过于依赖会议文件

7、安 排部署，缺乏务实创新精神。一是学风不够扎实。表现在党的 理论知识和业务知识学习主动性还不够，即使学也是应付场面， 蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解。不能很好的运用科学理论指 导质监工作实践，缺乏谋大事、议大事的长远眼光。二是工作 作风不够扎实。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象， 不注重结合实际贯彻执行，欠缺创新意识，没有充分发挥主观 能动性，产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三 是工作态度不够严谨。事项决策前调查研究不充分，决策不够 全面。存在重业务、轻教育，重眼前事物、轻打基础管长远建 设现象。四是制度措施流于形式。制度建设注重了数量，忽略 了质量；注重了组建，疏于了管理；

8、注重了考核考评，忽视了 作用发挥。 2、官僚主义方面：一是有脱离实际、脱离群众现象。整日浮于 机关文山会海，深入基层、深入企业、深入群众调研指导少， 第 5 页 不够“接地气” 。二是思维定势，头脑僵化，机械执行上级决定， 生搬硬套，完全不顾实际情况；三是质量工作吸收群众参与不 够。对涉及民生的质量问题重视不够，特别是对损害群众利益 的计量、质量违法的行为查处力度不够大。四是群众反映的质 量问题整改乏力。设备缺乏、人员缺少、业务水平有限、经费 不足等问题直接导致群众反映质量问题有始无终，无能为力。 3、享乐主义方面：一是在工作中碰到困难，存在畏难情绪，不 会主动迎接与挑战；二是明白承担着为人民

9、服务的职责，但在 繁冗工作中，心里不免有所抱怨；三是在工作中有时情绪抵触， 不能克服自己的焦躁情绪；四是贪图安逸，不思进取，事情多 做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚。 4、奢靡之风方面：一是缺乏勤俭节约意识和艰苦奋斗精神，偶 尔存在浪费现象。二是有时放松对自己的约束，存在追求更豪 华、更高档享受的愿望。三是对服务对象吃请有时拒之不力， 对赴宴吃请缺乏有力的警惕。 以上问题，在贯彻党的十八大精神，特别是落实中央八项规定 和县委“十条禁令”实施意见以来，我局领导班子作风有所好 转。通过开展党的群众路线教育实践活动边查边改，一些企业、 群众反映强烈的问题正在得到整改，如政务大厅质监窗口办理

10、事务的适用性和指导性已初见成效，会风文风焕然一新，但进 一步查找分析“四风”形成的根源，完善行为规范健全长效约 束机制还任重而道远。 第 6 页 二、存在问题的思想根源 认真分析上述存在的问题和不足，主要是思想上对贯彻执行中 央“八项规定” 、XX 县干部作风“十条禁令”和彻底解决“四 风”问题的这根弦绷的不够紧，宗旨意识，服务意识与科学发 展观的要求还有差距，这与班子成员思想素质、工作能力密切 相关，归纳起来有以下四方面。 （一）理想信念不够坚定。一是理论学习的自觉性不高，主动 性不强，认为学习就是一种任务。满足于会议开过了，文件传 达了，认为学理论比较枯燥乏味，坐不住，静不下心来，学不 进

11、去，达不到真学、真懂、真用的效果。对政治理论、业务知 识不能够深入细致的研究探索，促进各项工作开展的效果不明 显。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加 强思想改造，导致世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现 状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物、豪富人物生活 方式心仪向往。三是理论与实践有所隔离。忽视了理论与实践 的辩证关系，运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导 致运用科学理论指导质监工作实践不够。四是对党在新的历史 条件下面临的“四大考验”和“四大危险”缺乏高度的警醒， 对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮、特别是“四风”问题 泛滥缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判

12、能力，对“四 第 7 页 风”问题缺乏应有的警醒，见怪不怪，甚至觉得理所当然。 （二）宗旨意识不够牢固。一是政绩观有所偏差。以会议落实 会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩 观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主 观主义。重眼前事务、轻打基础管长远建设，实质是急功近利 的功利主义作祟。二是责任心有所缺失。缺乏敢于担当的勇气， 缺乏直面问题矛盾的勇气，为企业、群众服务的责任心有所缺 失。二是发展规划不长远，没有最大限度的满足于服务社会和 群众。三是官本位思想严重。 “从群众中来、到群众中去，一切 为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，整日 浮于机关不

13、接地气，深入调查研究不足，质监工作群众参与不 够，对反应强烈的民生质量问题重视不足及整改乏力等现象， 根源在于我们的工作态度上没有想清楚“我是谁、为了谁、依 靠谁”的问题，没有摆正主仆关系，群众观念逐步淡化。 （三）党校修养有所减弱。一是世界观、人生观、价值观有所 偏差。这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时 加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽 视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮 及社会不良风气的侵袭下，马克思主义政治立场还站得不够稳， 共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民 主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器

14、开 展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和 第 8 页 党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而 不决、决而不行、监督不力的关键，从思想根源上在于领导集 体对领导干部党性要求有所放松。三是求真务实意识不够强， 改革创新能力不足。在工作中体现出穿新鞋，走老路，按部就 班，得过且过，不能用科学发展观来创新工作思路，拓宽自己 的视野。同时还不同程度存在因循守旧、思想保守、观念陈旧 的现象，不善于总结，不能将学习贯彻于始终，不会借鉴先进 经验，工作思路不开阔，方法不灵活，不能彻底的解放思想。 （四）各项制度执行不力。虽然我局制定了各项严格的工作制 度和管理制度，但在现实操

15、作过程中坚持不够好，执行不够严， 效果也不明显，存在着写在纸上的多、具体执行的少，安排部 署的多、检查督促的少，发现问题多、查处问题少的现象，没 有形成用制度管事，用制度管人的良好局面，导致一些事情出 现“软着陆”现象。 三、今后的努力方向和整改措施 根据广泛征询意见，认真梳理，针对存在的问题与不足，镇领 导班子今后将从以下四个方面进行整改。 （一）加强理论武装，切实在建设学习型班子上下功夫 在今后的工作中，要把思想建设摆在全局各项工作的突出位置， 第 9 页 经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，在建设学习型班 子上下大功夫，切实加强干部世界观、人生观、价值观教育， 增强党员领导干部宗旨意

16、识、大局意识和责任意识。 1、切实端正学习态度。要把学习作为一种觉悟、一种责任、一 种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视 野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握质监工 作时代脉搏，确保质监工作始终走在时代发展的前列。 2、加强政治理论学习。有步骤、有计划地安排干部培训学习， 把政治理论学习放在更加重要的位置，无论事务再多，工作再 忙，都要挤出时间予以落实，雷打不动，始终坚持学习不放松。 做到持之以恒、坚持不懈地学习教育实践活动规定的篇目，学 习党的路线方针政策、市场经济知识、法律法律和业务知识， 注重学以致用，理论联系实际。 3、树立社会主义核心价值体系。抓好精神文

17、明建设，树立基层 干部良好形象，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入干部年终 述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入生活会、党风廉政建 设责任制和工作绩效考核的内容，通过考核全面深入评价干部， 有针对性地管理好干部，促进干部开拓思路、勇创实绩，牢固 树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起事业发展强大力 量，让党员干部在事业发展中奋发有为。 （二）加强班子自身建设，保障各项工作求真务实 第 10 页 1、建立健全思想教育工作制度。领导干部开会讲话要把思想引 导作为必要内容。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不 懈。结合实际，不定期召开座谈会，重点做好践行宗旨意识， 增强责任感和使命感，改进作风加强

18、自身建设，要让群众了解 和掌握质监政策法规，针对企业、群众关心的热点、难点问题 解疑释惑。 2、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统 一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充 分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则， 带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员 沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增 强全局观念和团队意识，积极参与班子集体领导，自觉服从集 体的决定，做到不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、 互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不 计较个人恩怨得失，共同营造心齐气顺风正劲足的质监系统良

19、好气氛。 3、加强创新能力和创新意识的培养。始终围绕长远发展和中心 工作，不断创新发展。进一步务实创新，要坚持解放思想、实 事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、 工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的 不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案， 拿出新举措，开创质监工作新局面。 第 11 页 4、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要过好双重组织生 活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。坚持 真理、修正错误、有错必改，敢于并善于运用批评与自我批评 这个武器，积极开展经常性的谈心交心活动，开好领导班子民 主生活会，做到真心听取意见、真

20、情交流思想、真正查找突出 问题、真挚表达努力方向，努力增强领导班子自我净化、自我 完善、自我革新、自我提高能力。 5、班子成员身体力行发挥好表率作用。做任何一项工作领导是 关键，领导认识提高了，思想重视了，工作就一定能够搞好。 因此，要有效发挥好领导班子表率作用，发挥好领导干部的表 率作用，发挥好党员的表率作用，用扎实的作风干好每项本职 工作和分管工作。 （三）抓住“四风”突出问题，加强“三型”机关建设 我们要紧紧抓住“四风”突出问题治理，切实加强服务型、效 能型、廉洁型机关建设，切实以作风建设的新成效取信于民。 1、密切联系群众，积极创建服务型机关。一是针对领导干部浮 在机关不接地气的问题，

21、要进一步健全领导干部调查研究制度 和领导干部基层联系制度。结合县“千名干部下基层，两联三 包抓扶贫”活动，领导班子成员要领衔课题，深入基层开展调 查研究，解决基层群众实际困难。班子成员要从分管工作实际 出发，建立基层联系点，经常深入联系点走访调研，掌握实情， 第 12 页 及时为基层企业、群众排忧解难。二是强化质量监督抽查和执 法打假工作。着力整治群众质量投诉渠道不够畅通的问题，要 加强 12365 质量举报处置指挥系统建设。进一步明确工作职责， 优化工作流程，完善受理、督办、回访制度，提高群众质量举 报服务质量。三是加强计量认证和鉴定工作，为群众及时化解 质量矛盾提供规范的优质高效的服务。四

22、是法制宣传工作。继 续深化“六五”普法工作，全面开展质监法律“六进” （进机关、 进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）活动，引导消费 者增强质量维权意识，营造人人关心产品质量、人人关注质量 安全、人人参与质量监督的良好氛围。充分利用“3.15” 、质量 月、世界标准化日、世界计量日等重大宣传节点，通过展板展 示、法律咨询、便民服务等形式，开展各类主题宣传教育，认 真解决广大人民群众最关心、最现实、最直接的质量热点难点 问题。 2、着力提高工作效率，积极创建效能型机关。一是进一步加强 政务服务大厅质监窗口管理工作，简化办事流程，优化办事服 务，为群众提供高效、便捷、廉洁的服务。二是加强电子政

23、务 信息化建设，提高文件传输速度，实现资源共享，保障信息安 全，为基层企业和群众提供更好服务的质量和效率。三是着力 整治质量执法不到位的问题，加大特种设备安全监察力度，增 强特种设备应急处置能力建设，进一步强化依法行政工作，提 升全系统依法行政的意识和能力。四是围绕促进产业优化升级， 第 13 页 不断夯实标准、计量、认证基础工作。与市局部门加强协作， 重点完成 XX 大棚蔬菜省级农业标准化示范区项目验收。加强社 会计量、能源计量、民生计量器具的监督检查工作，维护广大 群众质量权益。加大清理未取得资质认定证书或证书过期开展 检测工作的监测机构力度。认真组织做好组织机构代码证的办 理、年检、换证

24、、变更等工作。 3、切实正风肃纪，积极创建廉洁型机关。一是认真贯彻落实党 纪条规。深入学习党章 、 党纪处分条例和廉洁从政准 则 ，贯彻落实中央八项规定以及县委“十条禁令”实施意见， 做到头脑清醒，警钟常鸣。二是正人先正己。领导班子要以身 作则带头率先垂范，要求一般党员干部做到的，领导首先要自 己做到，要求一般党员干部不做的，领导首先要自己不做，切 实做到令行禁止。三是坚决执行党的纪律。对胆敢以身试法、 顶风违纪行为发现一起处理一起，决不姑息决不手软，坚决依 纪依法严惩不贷，切实正风肃纪。四是修正官德。加强对党员 干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪 气，彻底铲除腐败滋生的土壤。 总之，我局始终以践行党的群众路线为根本，严格根据 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育实践活动总要求， 紧扣教育实践活动三个环节层层推进，特别是在反对“四风” ， 强化整改落实措施方面加大工作力度，以实际行动履行践诺。 我们将在县委第十二督导组的正确指导下，在全体党员干部、 第 14 页 职工的支持下，切实加强领导班子作风建设，以作风转变促工 作职能转变，积极建设服务型、效能型、廉洁型的质监工作领 导班子，为全面深化改革，建设富裕 XX、文明 XX、幸福 XX 做 出更大贡献。