《论基层党委如何做好村级换届工作.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《论基层党委如何做好村级换届工作.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 论基层党委如何做好村级换届工作 特征码 cQjbQatoEcSQKfwYmJdk 论基层党委如何做好村级换届工作 村级换届是乡镇重中之重的工作，是乡镇高度重视干部选 拔任用工作。因为选好干部、配强配好村级班子，可以作为加 强村干部队伍建设、推动村经济发展的一项重要举措，严格遵 守村干部选用工作规定，不断深化村干部制度改革，建立健全 民主公开、竞争择优的选人用人机制，全面推进村干部工作科 学化、民主化、制度化，为乡镇经济又好又快发展，提供坚强 的保障。 一、做好换届前的调查摸底。 在换届选举前，要进村入户，面对面交流、电话沟通等方式对 外出务工以及优秀人才情况进行摸底排查，全面掌握人
2、才的思 想动态、基本情况、能力特长等，深入了解村级班子现状、群 众思想动态、群众对现有干部的评价和信任度,以及对下届干部 的期望，做到情况早预见,问题早掌握。同时，乡镇党委应开展 村级党组织班子成员任期经济责任审计和集体财产清查工作， 及时公示有关账目和集体财产情况，接受党员群众监督，确保 村级党组织“无病换届” 。 第 2 页 二、加强宣传动员，营造换届氛围。 采取多种宣传方式，强调换届选举的重要意义、目标要求、安 排部署和相关政策法规，做到宣传到位，营造出浓厚的换届选 举工作氛围。通过发放宣传单、远教平台、农村电商、村支两 委召开会议，入户宣传等方式就基层当家人选的报名条件、工 作流程等进
3、行广泛宣传，积极引导优秀人才主动参加。 “一封公 开信、一张流程图、一份明白卡、一块进度表、一个宣传栏、 一条短信息”的方式，做到村级换届选举党员群众知道党组织 换届意义、知道相关法律法规和政策规定、知道党组织委员任 职资格条件、知道换届选举的操作程序，实现“三公开” （任职 条件公开、报酬补贴公开、管理办法公开） ，确保换届工作政策、 要求、程序、纪律家喻户晓、深入人心。 三、抓好人才选拔，配强配优班子。 要坚持政治素质好、带领力量强、服务能力强的要求，在选举 中始终坚持“公开、公平、公正”的原则，严格换届程序，切 实按法定程序抓好落实，选出村民满意的好书记。并以村支部、 村委会换届为契机，
4、选出了一批事业心强、有经济头脑、懂经 营管理的“当家人” ，注重从农村致富能手、复转军人、回乡知 识青年党员中选拔村干部，村级班子结构明显优化，配齐配强 村级领导班子，为壮大村集体经济提供有力的组织保证，同时 积极发现培养村党支部书记后备接班人，不断增强党支部号召 力、凝聚力和战斗力。 第 3 页 四、抓好正风肃纪，使换届风清气正。 要严格按照要求，建立换届选举违法违纪问题专办制度，开通 专用举报电话，设立专门举报信箱，有访必接，有报必查，从 而营造风清气正的换届环境。对参与或指使他人以暴力、威胁、 欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段，破坏、妨碍选举 的，必须深入核查；查实的行为要依法处理。对以不正当竞争 手段参选的，一经发现立即取消参选资格；已经当选的，宣布 当选无效。对黑恶势力等干扰破坏选举的，将依法严厉打击， 查处的典型案例会及时通报，对换届选举风气不好、整治不正 之风不力，出现严重问题的，必须按规定追究有关领导责任。 坚决杜绝黑恶势力、家族势力的“代言人”在换届选举中获得 “胜利” ，全力选出政治素质好、带领力量强、服务能力强的村 级党组织带头人，达到组织放心、群众满意的换届选举结果。