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1、第 1 页 让群众有个好心情 特征码 ZfzNcXHRBdWTzuASdhfJ * 让群众有个好心情 (于文源) 大道至简，好生活、好心情源自于对现实生活和工作的真实体 验，每当举目之处是青山绿水时，人们在自由的呼吸清新空气， 享受着明媚的阳光，都会让人感到顿生愉悦之感，对于幸福美 好生活人民群众从不吝于赞美，笑意也总是写在他们的脸上。 一名职工，高高兴兴来到单位，坐在工作（桌）前开始工作时， 他（她）的工作情绪，工作热情、工作态度、工作水平都直接 影响到工作质量、工作成果和工作业绩。做为一名领导者除了 要求职工来遵守各项规章制度，服从管理，完成本职工作。能 让职工群众有一个好心情则十分重要，
2、它是一门领导艺术和领 导科学的有效结合，具有十分深刻的内涵和广泛的空间。 做好本职工作让人民群众有个好心情，关注的是群众对改革和 发展成果的真实感受，对政绩观的校正和修复，做为领导干部 应以民忧为忧、以民乐为己乐的追求，努力用自己的辛苦指数 来提升人民群众的心情指数。 “让人民群众有个好心情”不能靠哄、吹，也不能靠望梅止渴， 第 2 页 画饼充饥，而是踏踏实实的干事，创造出看得见摸索得着的业 绩来安抚人民群众的心灵，帮助他（她）们解除心中的疑虑和 困惑，改革开放以来人民群众从站起来到富起来，是一个巨大 的跨越，从关心群众的衣食住行到关注人民群众的心情表情， 则又是一次飞跃，只有把“以人为本”的
3、执政理念具体和深化， 体现出来它的价值追求，才能使科学发展观在和谐社会中体现 出来。 可是，在现实的生活中并不是完美无缺，整个社会都处于在转 型发展的时代，工作节奏加快，竞争无处不在，现代人承受着 多重压力，要想有个好心情还真不是一件容易的事。 苏丹红、地沟油、瘦肉精、超标药，令人举箸不定，道路的拥 堵、环境的污染又让人平添无尽的烦恼，现实生活和虚拟社会 并存的冷漠和无助使人们感到安全感的缺失，家庭生活中的困 惑和矛盾，又使职工的心情和情绪都深藏在心中种种不如 意让人们的情绪和心情并不是很好，有时还相当的坏。 具体到实际工作中就是经常的了解和掌握职工的思想动态，家 庭状况等多种影响情绪和心情的
4、客观因素对涉及到整个社会的 问题，在正确认识的同时，少一些牢骚，多一些面对和防范。 在微观方面就是教育职工群众在做好本职工作的同时，保证职 工应得的报酬和收入得到实现，在逢年过节单位经济条件充许 的情况下为职工筹办些福利，来回报家里亲人对他（她）工作 的支持，另一方面也让职工有一种集体荣誉感和自豪感。职工 第 3 页 群众工作了一天，辛劳一年不能把工资拿回家，没有任何福利， 在家庭里的地位的不能完全体现“经济基础决定上层建筑”职 工群众在家庭没有地位，又怎能安心工和尽职尽责的履行自己 的义务，即使在做工作也是很难保证工作质量和良好成果。 让群众每天都有一个好心情是我们领导干部义不容辞的责任， 也只有群众有个好心情，才能保证我们工作职得成果，它包含 着丰富的为政之道，折射了“以人为本”的发展理念，理应成 为党员干部的座右铭。 *