通信公司营业部优秀员工汇报材料.docx

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1、第 1 页 通信公司营业部优秀员工汇报材料 特征码 HVqKWhAxUOcosDNfHrxH 让青春在奉献中燃烧 我叫*,来自*。1991 年高中毕业后被招聘至 126 传呼 台做话务员工作,两年后又调至无线科担任营业员前台工作。 1999 年固定、移动分营后,在营业前台做营业员工作。2000 年 至 20XX 年担任西工第一营业厅班长,20XX 年至今在市区营业 部业务部做业务管理工作。工作期间曾多次被评为先进工作者、 优秀员工、星级营业员及市青年岗位能手等荣誉称号。在这段 工作历程中我在各级领导和同事的关心帮助下,不但成功的实 现了从前台一线到后台支撑的转型,而且个人素质也得到进一 步提高

2、。总结起来主要有以下几点: 一、正确的工作态度 在自己参加工作期间不论是在营业前台担任营业员还是在 后台做业务管理,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工 作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识, 怎样做能传达好自己掌握的业务知识,怎样做能通过营业前台 将我们的移动业务更好地宣传给用户,又怎样做能让用户接受 并使用我们的业务.一系列的怎样做时常会督促我去树立正 第 2 页 确的工作态度,做好自己的每一项工作。 二、良好地工作作风及娴熟的业务技能 记得刚到移动的时候,为了尽快掌握公司业务知识,我牺 牲了所有节假日,牺牲了与家人、朋友相聚的时间,利用一切 可以利用的时间,全面细致地学

3、习公司各项业务知识,特别是 在神州行业务开展初期,实行有效期管理、亲情号码管理等, 为了能使业务顺利开展,我除了上班钻研业务知识外,还时常 利用下班时间翻阅相关资料并亲自进行测试,总结出了一套比 较适用的流程,在当时一直被各营业厅所延用,并受到领导和 同事的一致好评。 在第一营业厅担任班长期间,更让我感受到了任务的艰巨, 以及增强班组凝聚力的重要性。因为第一营业厅主要受理代销 商的业务,为了做好新发展用户的新务业普及,在营业部下达指 标后,我苦思冥想,招集班组部分成员商讨措施。根据大家的 建议,制定了切实可行的代销商短信普及竞赛办法,并组织业 务培训及代销商会议,与代销商进行积极沟通,征得了他

4、们的 理解和认同。由于考核办法科学、公正、支撑有力,此次活动 极大地调动了代销商的积极性。在短短一个月内短消息当月的 普及率由原来不足 30%提高到 93%,为短信业务的普及打下了坚 实基础。 调至业务部工作后,我又重新调整了自己所处的位置。业 务部,顾名思义就是主抓业务的部门,所以我首先要求自己必 第 3 页 须具备娴熟的业务技能。为此,我对各种业务知识进行归类记 忆,比如品牌资费类、新业务类、促销活动类等,对于品牌资 费类我会选择将月租费、来电显示费、基本通话费、漫游费对 比记忆的方法进行记忆,这样既加快了记忆速度,又加快了记 忆的准确性。对于新业务类,我会选择与其相近的一些概念进 行记忆

5、,比如 WAP 和 GPRS 这两个概念,如果让死记硬背的话, 非常难记忆,而且对概念还不理解,更不用说对用户解释、让 用户试用了,所以我选择了马路、小轿车、高速公路的记忆方 法,很快便熟悉、掌握了这两项业务。其实要想熟练掌握业务 知识,并不难,只要找对正确的学习、记忆方法,再多的问题 也会迎刃而解。 我时刻都告诉自己,在工作中,个人的一言一行都代表的 是公司的形象,让委屈的泪水流在心里,把真诚的微笑献给用 户。当面对怒气冲冲,蛮不讲理,对我们的业务和工作有不满 和误解的用户时,要牢记“用户永远是对的,用户就是上帝” 的服务口号,要用同样真诚的微笑,同样耐心的解释,去化解 客户的误解和怒火。记

6、得一次我在办公室,因工作没有忙完, 到了下班的时间却也浑然不知,这时一位用户推门而入,一进 门就满口脏话。面对如此怒气冲冲的用户,我只有微笑面对, 请用户坐下,耐心聆听用户的投诉。我一边耐心地向用户解释 疑惑,一边给用户查找详细的话单。疑惑终于打开了,原来用 户曾经开通了梦网包月,因没有及时取消,造成每月月初扣除 第 4 页 20 元包月费。当我給用户解释清楚,并征求用户的意见,为用 户取消梦网包月后,用户不但没有了当时进来时的那种粗鲁, 反而惭愧地对我说“真的很不好意思,刚才是我态度不好。你 对我这样的误会还热情接待、耐心解释,真让我感动,还是移 动公司的服务态度好!”听了这段话,我终于理解

7、了“服务” 这两个字的概念,知道了在以后的工作中如何去面对用户,如 何做好服务工作.那就是“以诚待人、务实求实!” 三、有较强的工作能力及良好的主动服务意识 自调入业务部工作后,为了能尽快适应工作需要,我除了 要精通业务知识外,同时还要将业务知识准确无误地传达给营 业部所属的 25 个营业班长,以便营业员能及时了解公司推出的 各种业务,从而更好地对用户宣传,最终达到公司服务客户目 的。为此,在接收到上级下发的各类传真文件后,我会仔细地 阅读、思考、咨询、整理,最后对营业厅班长进行培训,将最 准确的业务内容在最短的时间内及时传达到营业厅班长。除了 及时传达之外,我还会在业务办理期间随时与各营业厅

8、保持联 系,跟踪业务办理情况,解答营业员在办理业务中的疑难问题, 最后汇总疑问题至营业部网站,让每位营业员都能通过网站为 客户解答,在管理业务期间,营业厅从未出现过大的业务差错, 最终促进了各种业务的顺利开展。 除了业务技能管理外,营业厅及代销商的服务也是业务管理 工作中不可忽视的一部分。为了加强营业厅、代销商的服务管 第 5 页 理工作,最终提升整个营业部的服务质量,我和业务部其它几个 工作人员及部分服务上颇有经验的营业厅班长进行交流、探讨, 制定了相关服务考核办法,并将其纳入到绩效考核中。同时我们 还会不定期按照服务考核中的条款对营业厅及代销商进行检查, 并将检查结果随时进行通报、指正,最

9、终加大了营业部对服务的 考核力度,从而对提升服务质量奠定了一定的基础。 四、良好的团队合作精神 在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的 团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工 作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生 活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、 想办法。记得我有一位同事,性格非常内向,由于本身不善于言 谈,加上工作中稍微有点压力,就表现的精神颓废、情绪急躁。 不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效 率。看到这种情况后,我主动找他一起出去吃饭,谈工作,从侧面 了解他主要的压力所在。通过了解发现,主要

10、原因一个是工作方 法上欠缺,另一个是和大家之间的沟通太少。为了能尽快调整他 当前的工作状态,提高工作效率,我主要利用业务时间帮助他处 理一部分工作,并和他一块商量怎样处理。通过一段时间的沟通,他 及时调整了心态,并很快适应了自己的工作。 五、较强的组织、沟通、协调能力 业务部不光承担着业务传达及业务指导工作,同时还承担 第 6 页 着组织、协调、沟通的职责。为了更好地宣传我们的移动业务, 扩大公司的影响力,我们常常会在营业厅开业或其它大型庆典活 动现场做一些现场活动,这就要求我们不光要组织好活动人员、 安排好活动内容还要协调好相关部门。记得在我们的主营业厅- 蓝天营业厅开业之际,为了能使现场活

11、动井然有序,在开业的前 一天,我提前列好了第二天所有的活动准备:如安排多少营业人 员在现场宣传业务,宣传展架如何放置,现场活动主要宣传什么 内容,参与活动的用户通过什么方式获得礼品,礼品如何发放,现 场出现特殊情况如何解决并且在活动的当天提前到单位进 行一系列的安排,直到活动结束。由于考虑的周到、安排到位, 最终使现场活动得以顺利开展。 业务部同时还承担着“承上启下的作用” 。在公司制定第一 季度劳动竞赛任务后,为了保证如期完成公司制定的各项指标, 我们对各项指标进行详细的分析并进行分解,同时围绕公司的 各项指标制定营业厅及集团客户的劳动竞赛办法,目的就是让 全体员工明确发展方向,明确自己该做

12、什么,该怎样去做。就 拿彩铃业务来说吧,彩铃业务作为公司推出的一项新业务,虽 然它新颖、独特的方式让人耳目一新,但由于市区客户群大等 原因,要想完成公司制定的:彩铃普及率 20%、收入比重 0.73% 的指标确实有一定困难,更何况用户数还在不断地增多,同时 又不能放弃业务发展。为此我们内部又专门针对彩铃这项业务 做了专题分析,并制定了相关发展计划。具体为:1、针对新入 第 7 页 网用户采取一对一对宣传,让用户先免费体验,后使用的策略; 2、针对老用户采取交彩铃专项月租送相关物品的活动,同时我 们每天还跟踪完成情况,并适实对相关部门进行通报,以便大 家随时了解发展情况。 “功夫不负有心人” ,

13、短短的一个月,我 们的彩铃用户普及率由原来的 15%上升到 20%以上,收入比重也 由原来的 0.6%上升到 0.8%以上,而且两项指标现在仍然呈上升 趋势。此项指标的完成不但给营业部第一季度劳动竞赛任务的 完成奠定了基础,同时也全公司新业务普及完成奠定了基础。 六、大胆的创新意识 “老号”一直是营业部放号的主要号码资源,因它的号头 较特殊(一般为 139379、139388、138388 等) ,便于记忆,所 以一直为广大用户所青睐。但由于老号在 BOSS 系统的操作较为 复杂,所以给营业厅正常的选号、开户带来许多不便,再加上 对营业员办理业务的时限要求,造成老号发展较为缓慢。面对 新号码号

14、源紧张,老号操作复杂的局面,我亲自测试老号操作 的全部流程,并咨询相关部门,然后协调业务支援中心将所有 号码的状态设为共享,并根据各厅对老号的需求再让我们相关 技术人员在网站上制作了查询程序,即所有营业厅的号码实现 号源共享,营业厅在为用户选号时,只需在系统上输入号码便 会有相应的提示(是否可以办理) ,而代销商及大客户的号码单 独屏蔽只供其自己选择使用。这样做极大地方便了营业厅的查 询及业务办理,为营业部有效地使用老号号码资源提供了有效 第 8 页 的后台支撑,此项创新同时还获得了公司“创新评比”纪念奖。 我现在仍在市区营业部业务部工作,对于目前的工作,我 虽然取得了一点点成绩,但我还存在一些不足之处,比如在一 些计算工具的使用上我还不是太熟练,但往往一些数据的分析、 参考都需要熟练使用相关的软件,所在以后的工作中,我会在 继续发挥自己的优点及良好的工作作风的基础上继续加强业务 学习,提高自身素质。同时认真听取前台营业的各种意见及建 议,不断做好工作总结,和大家一起做好服务工作。 虽然肩上的担子很重,但我会严格按照集团公司要求不断 加强各方面的学习,务实、求实地继续工作,为公司“做世界 一流通信企业”做出自己应有的贡献。

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