邮政储蓄银行领导述职报告.docx

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1、第 1 页 邮政储蓄银行领导述职报告 特征码 aClelQtzpvlXxRQGMTpP 各位领导、同志们: 大家好!20XX 年工作已经结束,在省、市分行的正确领导 和全体职工的积极配合下,顺利完成了 20XX 年度各项工作任务。 我能够认真履行自己的职责,较好地完成了自己分管的各项工 作任务。现从以下几个方面将一年来的工作情况汇报如下,请 领导和同志们评议。 一、履行本职工作职务情况: 认真负责,做好*县支行邮政金融业务发展工作。年初依 据省市工作会议精神,结合我行的实际情况,按照*县邮政局 的统一安排,对全局金融类业务发展按季度进行了安排部署, 在全体职工的辛勤努力下,较好的完成了各项经营

2、指标。 截至 20XX 年底,全县邮政金融业务累计实现业务收入 533.61(一类网点 151.70)万元,完成年计划收入 640 万元的 83.38%,其中储蓄收入完成 512.05(144.13)万元,汇兑收入 第 2 页 完成 17.14(3.68)万元,贷款收入完成 64.28(28.68)万元; 实现储蓄利差收入 348.75(54.63)万元,占总收入的 54.5(36.01)%,非利差收入实现 184.76(97.04)万元,非利 差收入占比达到 34.64(63.99)%。 截止 20XX 年底,储蓄余额达到 36070(5800)万元,累计 净增 4967(1550)万元,完

3、成市局下达年净增 5000 万元计划 的 99.35%;活期余额达到 7010(1345)万元,净增 886(573)万元,完成年计划 2000 万元的 44.3%,活期比例达 到 19.44(23.18)%;累计发放绿卡 19600()张,完成年奋斗 目标计划 13300 张的 141%;账户类代发户数新增 894 户,完成 年计划 2000 户的 47%,;代理保险完成 358.5(45.2)万元,完 成年计划 850 万元的 42.18%;小额质押贷款完成放贷 1083(234)笔 4108.99(1317.70)万元,完成年计划 2600 万 元的 158.04%;国债销售 12240

4、.1(8000)万元。短信业务发展 3957 户,撤办 1737,净增 2220 户,完成年计划的 71.61%,小 额信用贷款放贷放贷 50 笔 337.6 万元。 (一) 、改革与管理工作配套推进,企业保持了正常运转。 *县支行按照市分行的统一安排部署,于 4 月完成县支行 的组建和银行的挂牌工作,全县所有二级支行网点相关的牌、 第 3 页 证、照办理完毕。5 月第前完成所有支行的对外营业用的章的 更换启用和银行网点的挂牌。 至 9 月,支行共计 13 人,全部到岗。为了强化责任,理顺 上下通畅的指挥、协调、反馈体系,提高办事效率,县支行组 建了行委会,设立了综合管理部、综合业务部和综合会

5、计部, 下设了信贷营业部和营业部,按照“t 型排班法” 、 “弹性工作 制” ,结合现实情况,重新调整了人员,实行了合理兼职,各个 部门各个岗位各司其职,做到了事情有人管、有人抓,企业保 持了正常运转。 (二)坚持做大业务规模,邮储余额稳步增长。 年初,我局下达了各网点储蓄发展目标计划,并根据业务 发展需要,因地制宜地制定出台了储蓄业务考核办法,引导储 蓄业务发展;在每季度适时开展了不同形式的劳动竞赛活动: 如“大干一季度,实现首季开门红” 、 “奋战二季度,时间任务 双过半”等劳动竞赛活动;针对今年资金市场低迷的局面,开 展了在重要节假日开展回报老客户、存款送礼品等大客户揽收 活动;加强了各

6、网点的分类指导,县局营业厅、大坪、云镇、 米粮等支局超额完成了计划任务;并通过通报树典型,开展电 视广告、墙体广告、存款送礼品等储蓄宣传活动,促进了我局 第 4 页 邮储余额的稳步增长。 (三)加快结构调整,大力发展中间业务。 今年以来,邮储新增资金收益率不断降低,加上人行老存 款的逐步转出和国家储蓄存款利率的多次上调,我局金融业务 收入完成面临巨大压力。因此,全局倡导大力发展活期、卡、 基金、短信、代收付、代理保险等中间业务,弥补收入欠产。 一是抓项目、揽收活期存款。安排储汇部及城区网点负责人对 商店摸底,揽收店铺营业款;利用土特产上市之机,揽收农副 产品销售款;抓住机遇,揽收售楼款及征地款

7、。二是加快绿卡 业务发展。年初,抓住外出务工人员和学生返乡时机,根据市 局安排在全县开展了“致外出打工者的一封信”的业务宣传活 动,当期实现发卡 1232 张。二季度以来,开展金融业务入户调 查活动,将绿卡发放重点放在外出打工户、经商户和绿卡村、 镇建设上,到重点乡镇发放业务宣传单 10000 余份,新建绿卡 村 15 个,发卡 3230 户;三季度重点抓高考学生金榜提名卡发 卡工作。年累计发卡 19600 张。在绿卡业务发展的带动下,异 地交易手续费收入快速增长,全年实现异地交易手续费收入 31.55 万元。三是加大代收付业务的发展。在继续做好计划生 育奖励扶助金和养老金的代发工作和石油款代

8、收工作的基础上, 不断提高服务质量,巩固市场份额。今年通过市场开发,烟草 第 5 页 电子访销户逐步扩大,实现了县中、二中、联通公司、地税局、 保险公司等单位工资奖金 898 户的代发。年累计代收付业务收 入实现 11.85 万元。四是加大代理业务的发展力度。全年短信 发展 3957 户,累计在网近万户;代办保险 358.2 万元,国债累 计销售 12240.1 万元。 代理业务年累计实现收入 131.31 万元。 (四)做大做强资产类业务。 今年以来针对储蓄业务转型的形势,采取积极应对策略,要 求在抓好余额规模发展的同时,重点抓好新业务和资产类业务的 发展,以达到弥补收入欠产的目的,从而实现

9、非利差收入占比的 提高,截至 12 月底我局非利差收入和贷款收入占金融总收入 34.64%,.在贷款业务发展上,我局作为今年业务发展的重点项目,制 定详细的业务发展考核办法,充分调动网点发展业务的积极性, 在抓好正常业务发展的同时,重点通过抓项目带动贷款量的提高,重 点做好扶贫贷款和失业贴息贷款工作,加大项目的督促落实,指 导网点发展,取得很好的效果,到 12 月底,小额质押贷款发放达 到 4108.99 万元,实现收入达到 59.8 万元,完成任务和实现收入 在全市领先.其中发放扶贫和下岗贴息贷款达到 1092.76 万元, 占放贷额 24.5%以上,通过发放扶贫贷款和失业贴息贷款,有力 第

10、 6 页 的促进贷款业务的发展,提高邮政支持地方发展,服务三农的地 位,得到政府的肯定,得到广大客户的好评,提高邮政贷款业务的 知名度、和美誉度。 1、扶贫贴息年累计发放 293 笔 293 户、519.76 万元;累 计收回 46 笔、46 户、110 万元;年末结余 247 笔、247 户、 409.76 万元。 2、下岗失业贴息年累计发放 203 笔、203 户、573 万元; 累计收回 50 笔、50 户、11.2 万元;年末结余 153 笔、153 户、 461.8 万元。 3、全县下辖 25 乡镇,204 个行政村,64733 户农户。评定 信用村 2 个,信用户 49 户。 4、

11、小额质押贷款业务*县支行小额质押贷款业务累计放贷 1066 笔、4008.93 万元,完成年计划任务 2600 万元的 1154.19%, 贷款结余 542 户 1679.52 万元,当月实现放贷 111 笔 428.57 万 元,累计放贷量和贷款结余量均排全市邮政金融系统第一位。 5、小额信用贷款业务.自 9 月 3 日正式启动小额信用贷款 业务,截至 12 月共发放小额贷款 50 笔,金额 337.6 万元,结 第 7 页 存 47 笔、329.6 万元。其中:农户贷款 9 笔、20.5 万元,商户 贷款 41 笔、317.1 万元。 6、支持“一村一品”发展情况。为了推进*县支行小额贷

12、款业务支持“一村一品”工作的开展,20XX 年 12 月 18 日上午, *县支行在*县云盖寺镇云镇村召开农户贷款现场发放会。云 盖寺镇党委书记邢光阳、云盖寺镇人大主席田峰、农技站站长 胡海燕、云镇村村长胡应平等村干部以及*支行信贷部全体人 员和当地村民参加了贷款现场发放会,会上成功发放了三笔农 户联保贷款 4.5 万元。*县电视台也参加了现场会,对现场会 进行了新闻报道。现场会后有对 6 户农户发放了 20.5 万元贷款。 结子乡和回龙镇的信用村建设工作已作了前期调查准备工作, 20XX 年可以进入实质性的放贷工作。 (五)实施降本增效,业务管理不断规范。 一是根据市场收益情况,及时调整业务

13、发展的成本费用, 严格审核业务费用支出。二是加强了对备付金的管理力度,控 制备付金不超限。三是减少在途资金,提高资金使用效率。四 是规范了网点、银行交协款工作流程,减少了人为的资金滞押, 缩短了资金周转时间。 第 8 页 (六)积极推进分级负责制,努力提高管理服务水平。 一是对储汇部人员就每项业务、每个网点进行了包抓分工, 做到每项业务、每个单位事事有人管,业务发展有人督促;二 是加强对支局长的管理。定期不定期与支局长讨论业务发展, 查看支局会议记录、基础资料及帐务情况,要求支局长带头, 从劳动纪律、业务技能、服务质量、资产、低耗品、资金安全、 利益分配等方面管理好支局;三是加强网点队伍建设,

14、提高人 员素质,增强凝聚力。通过多次召开网点业务发展点评会、业 务技能培训会、技术比武活动与选先进树典型活动,不断提高 人员思想素质和业务素质。四是落实形象工程建设,服务能力 与水平明显提升。在城区网点新安装二台自动取款机,窗口硬 件环境得到了改善;开展了各种形式的服务教育活动,推行了 服务质量责任连带追究制,使广大职工为用户着想,靠服务创 造商机的意识增强,促进了窗口服务质量不断改善。 (七)加强了资金安全管理工作。 一是不定期召集支局长召开资金安全会议,指出支局存在 的安全问题,限期整改;二是定期召开资金安全联系会议,分 析资金安全隐患,落实整改责任人。三是开展了多次专项整治 活动。全年开

15、展现场检查 162 次,非现场检查 42 次,突击检查 第 9 页 20 次;开展了代收付业务、代理基金、 “金雁六个一” 、 “无折 取款、无折转帐、假挂失” 、特殊业务处理、三级权限落实等专 项稽查活动。四是开展了岗位轮岗工作。通过每月人员思想变 动情况,对长期未轮岗及可能出现资金安全隐患的人员进行了 轮岗。五是充分发挥电子稽查功能。稽查人员对预警信息及时 分析,对重大风险预警能及时到达现场检查,有效的提高了资 金风险控制的及时性。六是不定期开展从业人员警示教育活动, 听取检察机关专家“预防职务犯罪”知识讲座,提高从业人员 的职业道德意识。七是为网点配备了存单鉴别仪及身份证鉴别 仪,有效防

16、范了假冒、诈骗案件的发生,确保了资金安全。 二、以人为本,抓思想归位,进一步夯实企业发展的基础。 人是生产力诸要素中最活跃的因素,企业发展的根本在于 依靠全体职工。基于对这一点的认识,我支行在以人为本,尊 重知识、尊重劳动的基础上,把调动人的积极性当作一项重要 的工作来抓,全面调动职工的积极性、主动性,为发展奠定基 础。 一是以人为本,抓思想归位,增强企业的凝聚力。20XX 年 邮政改革的关键之年,*县支行于今年四月刚刚组建。为了把 第 10 页 职工的思想与邮政金融发展相统一,针对职工中存在的迷茫情 绪,开展了形式任务教育和解放思想观念的教育以及支行的行 情教育,把支行的收支、经营等一系列情

17、况摆在职工面前,亮 家底,让大家算账,让大家进一步认识当前邮政储蓄银行所面 临的困难和机遇,明确发展是硬道理,不发展就没有饭吃,激 发了职工的责任感和紧迫感,教育职工树立“企业靠我发展, 我靠企业生存”的主人翁意识,从而形成了上下一心,群策群 力共谋发展的良好氛围。 二是努力提高职工的执行力。为了明确职工的职责,根据 改革的需要,县支行组建了行委会,设立了综合管理部、综合 业务部和综合会计部,下设了信贷营业部和营业部,按照“弹 性工作制” ,结合现实情况,重新调整了人员,实行了合理兼职, 各个部门各个岗位各司其职,做到了事情有人管、有人抓。每 一周召开一次例会,对上一周工作进行回顾,对本周工作

18、进行 安排;实行经营分析制度,每月出一期经营分析,对本月的经 营状况、存在的问题及下一步举措进行分析;在业务的发展上, 实行职工任务 10 日通报制,从而增强了工作的针对性。 三是政策引导正向激励。08 年,在经营考核办法、单项业 务奖励办法等考核奖励办法的制定上度体现了以正向激励为主, 以考核为辅助,反面鞭策的指导思想。职工发展业务的积极性 第 11 页 得到进一步提高。 四是加强清产核资工作。20XX 年*支行刚刚组建,银行与 邮政之间的资产关系不明确,为了明晰资产,建立了支行的资 产财务账务,明确了负责人和保管使用人,原则上“谁使用谁 保管谁负责” ,确保了银行资产的完整。 三、加强学习

19、,不断提高自身素质。 一是加强理论学习,努力提高思想素质和管理能力。我始 终把学习作为一种政治任务,每天都要坚持看新闻、读报纸, 及时掌握当地及市局的有关精神和工作动态,以提高自己的理 论水平,提高从实际出发分析问题、解决问题的能力;还坚持 学习邮政新业务知识,注重学以致用。二是根据实际工作需要, 学习中国邮政 、 金融研究 、 西安金融等方面书籍,扩 大知识面,开拓视野。三是加强金融业务知识学习,完成了省 局与西安交大联合举办的金融管理研究生培训班学习任务,通 过了金融从业人员从业资格考试,努力学习金融业务,提升自 身的金融知识水平与管理水平。 四、廉洁自律方面。 第 12 页 作为一个青年

20、干部,顺利成长是我首先考虑的问题。在廉 洁自律方面,我非常坚决。一年来,我能自觉遵守各级党委有 关领导干部廉洁自律的规定,时刻要求自己做到按手则自律、 用制度自律,上级规定不做的我绝对不做,时刻对照检查自己 的言行,做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要 求自己,正确处理好企业利益与个人利益的关系;在涉及人事 及职工经济利益等重大问题时,都坚持明主集中制,从不私下 胡做主张;在考虑问题、处理事情当中,凡是要求职工做到的, 自己首先做到,始终表里如一;在生活上严格要求自己保持勤 俭节约的生活作风,反对铺张浪费。 五、工作中存在的问题和不足: 一年来,在领导的教育培养和全体干部职工的支持下

21、,自 己较好地履行了岗位职责,也取得了一些进步。但由于自己的 水平有限,工作中还存在很多缺点和问题: 1、解决问题能力有待提高。在日常工作中,能坚持从实际 出发,发现工作中存在的问题,但由于自己的实际能力及经验 有限,对部分问题不能很好的解决。例如:能发现今年储蓄业 务发展不平衡的原因,但不能很好解决。 第 13 页 2、工作方法还需进一步完善。坚持原则,秉公办事是我工 作的宗旨。但由于工作经验不足,有时工作方法比较简单,致 使个别职工不能理解,产生一种错觉。例如:在审核业务费时, 坚持原则,不允许任何过帐行为发生,又没有耐心作好解释工 作,致使个别职工不满。 3、对工作要求有些过高,对同志批评的多,表扬少,缺乏 深入细致的思想教育工作,容易伤害同志们的感情。 以上是我 20XX 年工作的回顾和总结,欢迎大家对我的工作 提出宝贵的意见。在新的一年里,我将会以感激之心,以更大 的热情,更饱满的精神状态,脚踏实地的做好各项工作,为领 导当好参谋,为职工作好表率。我坚信在市局、市分行的正确 领导下,全局上下齐心协力,共同拼搏,一定会为*邮政金融 再创佳绩。 谢谢大家!

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