领导班子述职报告[企业].docx

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1、第 1 页 领导班子述职报告企业 特征码 TbHJCYVfNOCbStkLgmMe 今年以来，工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届 三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为 中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉 政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了 接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安 全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区 的各项工作报告如下： 一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强 按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团 结、务

2、实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加 强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教 育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设 取得了一定的成效。 1加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的 政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高 班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到 坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的 第 2 页 基础上，认真学习“三个代表”学习纲要 ，学习十六届三中、 四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性 和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持党总支中心组学习制度， 在学习中落实好“第一

3、责任人”的责任，党政一把手亲自研究 布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容， 采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情 况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风， 在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研等 10 余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。 2强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗 力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬 建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的 凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成 员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己 置于党组织管理之

4、内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原 则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班 子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治 上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相 支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长 使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工 区各项决策的民主性和科学性。 第 3 页 3坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政 建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发， 坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力 抓好学习教育，坚持

5、教育在前、防犯在先。在学习内容上，我 们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣 传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻 执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以江泽民 “三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员 干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界 观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门 学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党 员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案 例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始 终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防 变的

6、能力。五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设 的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学 习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。 在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建 立健全制度，完善内部管理。先后修订完善了廉政勤政制度 、 违纪嫌疑制度 、 信访稳定规定等。我们在吸取了个别单 位干部违纪违法的教训后，又制定完善了区队廉政建设和材 料费、办公费管理暂行规定 ，进一步明确了经费使用程序、票 第 4 页 据管理、禁止私设小金库。在干部管理上，我们坚持领导干部 谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部 考核制度。在安全生产上，我们坚持关口前移，重

7、心下移，加 强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、 竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中， 我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安 全生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。 4强化公仆意识，进一步改进领导干部的思想作风和工 作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来，工区 党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为工作 出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部 要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓好全区职工的 思想道德建设和形势任务教育，突出抓好政务公开、依法行政 等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、

8、组织实施三个 环节，对工区干部职工提出的 20 件建议意见，做到件件有着落， 事事有回音。 二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范 作用突出 “党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础” 。 做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员 积极因素，抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有特 别重要的意义。 第 5 页 1民主评议党员坚持标准。全区 66 名党员（其中预备党 员 4 名） ，100%参评，没有不合格党员。今年工区民主评议党员 工作，注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓 好十六届三中、四中全会精神和新党章“双学”活动，围绕 “如何发挥党员先锋作用

9、”这个主题开展学习、讨论，全体党 员在如何发挥党员先进性上达成共识：一要有先进的理论武装； 二要有无畏的牺牲品质；三要有优良的岗位技术。 2干部考核任用坚持制度。严格按照工班长选拔 任用制度 ，按照群众推荐、组织公示、群众测评、综合考核等 程序，完成了工班长的任用和选拔。 3党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要 求，进一步加强党员教育管理工作。在今年工区 4 名党员发展 和 4 名党员转正工作中，我们坚持标准，严格程序，做到在申 领党表前 11 项资料齐全，发展和转正前坚持“上墙”公示，既 教育了本人，又扩大了党总支工作的影响力。 4统筹兼顾，总体推进，各项工作得到全面加强。 工区职工之

10、家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为 先进集体，综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好 成绩，确保了全区形势的稳定发展。 三、充分履行职能作用，为完成全年工作目标竭尽全力 今年，是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年，在 这一年里，我们在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿井 第 6 页 “103657”的奋斗目标，克服生产接续频繁，运输任务繁重， 人员相对紧缺等不利因素，团结带领全区干部职工解放思想， 更新观念，提升境界，勇于创新，本着完善管理制度，创新工 作机制，严格责任落实，规范整治提高的工作思路，树立安全 无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,以“双基”建 设为总抓手，

11、强化现场监督，充分发挥工班长和各级管理人员 的主观能动性，调动各方面的积极因素，确保了各项工作任务 较好完成。 1创新党建工作载体，为区队建设提供坚强的源动 力。 一是围绕安全生产的中心工作，开展争创活动。今年 接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际，要求我们必 须齐心协力，超常工作，党组织和党团员必须切实发挥战斗堡 垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜，因势利导，在全区开 展了“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”竞赛活动，激励广 大党团员立足本职，开拓创新，争当先锋。我们还针对工作各 阶段特点，开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、 比服务、比质量”的“三比”活动； 二是创建学创型区

12、队，提高综合素质。适应矿井发展 要求和工区的安全生产需要，我区制定了创建学创型区队措施， 以提高干部职工素质。明确创建目标，杜绝重伤以上人身事故 和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消 第 7 页 灭轻伤事故， “三违”现象达到稳定受控状态，实现安全生产。 及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度， 实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准； 安全程度评价巩固提高；各项贯标杜绝重大不合格项；轨道优 良品率达到 95%以上；设施、设备完好率达到“90.5.1”的要 求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不文明行为，力争全员违 法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管

13、理、群众组织建设、 精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破， 力争取得新飞跃，进入公司先进行列。 2强化组织领导，推进目标任务的完成。 今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的情况下， 强化目标意识，强化责任意识，强化组织领导，克服各种困难， 精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早 安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了一定的 成绩。 111 月份，全矿计划供应车皮 150153 个，实际供 应 157095 个，完成计划的 104.62%，井口提矸 114769 车、供 料 58448 车、地面翻矸 858155 车，其中排放选煤矸石和洗煤矸 石 743

14、386 车，排放掘进矸石 114769 车。平均比去年同期提高 了 21.6%，前十一个月计划铺轨 18400 米，实际铺设 35431 米, 完成计划的 192%,另外，安全快速、优质高效地完成了 11 个工 作面安撤的运输任务。 第 8 页 四、问题与体会 今年我区运输任务非常繁重，虽然各项工作取得了一 定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问 题，一是安全管理相对还比较薄弱， “三违”现象、不规范操作 行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了 1 起重 伤和 4 起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档， 还远未达到稳定受控的程度；二是工班组长认识不到位，思

15、想 境界低，观念转变慢，现场安全管理责任落实不到位，工班长 职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需 要进一步坚强教育和管理；三是个别干部作风和思想观念更新 较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次 就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和 问题我们将高度重视，在今后的工作中积极采取有效措施，努 力克服，认真加以解决。 在今年三个文明建设中我们的工作体会： 一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下 搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识， 做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。 二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进

16、质量标 准化建设， ，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活 动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。 三是严格质量标准，深化严细管理。以建设精品面、 第 9 页 精品线、精品头为突破口，坚持实施“精、亮、净、美”工程。 一是进一步强化质量教育，增强职工的工程质量、运输服务质 量、工作质量意识，使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉 行为；二是深化质量标准化建设，进一步细化标准，严格奖惩， 在班组之间着力开展质量标准化活动，确保质量标准化建设升 级上档；三是强化文明生产，严格材料码放确保个车场及两巷 整齐畅通；四是持续实施“三零”工程，严防杂物混入煤流系 统，促进矿井煤炭质量的进

17、一步提高。 四是创新学习载体，提升队伍素质。充分利用各种形 式，紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容，严抓落实，努力提 高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精 神。同时，以深化创建学习型组织为主线，制定灵活的激励政 策，采取有效措施，激发干部职工学习的兴趣，提高职工学习、 进取、创新的积极性和主动性，努力培养一支高素质的职工队 伍。 五是发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、 艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓 党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工 作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作能力，努 力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进 一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员责任区”竞 赛活动，发挥党总支（部）战斗堡垒和党员的先锋模范作用， 第 10 页 促进党建工作规范运作。同时及时制定“十佳”评选规划措施 和标准，严格考核，积极选树“十佳”典型，使职工学有榜样， 赶有目标，促使我队整体工作再上新的台阶。