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1、第 1 页 集团党委“三严三实”专题组织生活会情况报告 特征码 WKFFvTXsqwvMvPrzsUDP 集团党委“三严三实”专题组织生活会情况报告 为确保“三严三实”的要求化于心、见于行、显于效，根据 xx 集团党委关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知精 神，从 3 月 14 日至 30 日，xx 省 xx 建设集团下属 22 个分子公 司党（总）支部陆续召开专题组织生活会，xx 领导班子成员、 支部委员会委员、部门经理共 200 余人分别参加本单位的组织 生活会，xx 领导班子成员分头到各挂钩单位参加组织生活会， 实现了“三严三实”专题组织生活会在各单位 100%全覆盖，而 且切实做到
2、“五个到位” 。现就会议情况作如下报告： 一是会议准备到位，迅速全面认真。xx 党委严格按照 xx 集团 的总体工作部署，主动作为，认真研究，并在 3 月 1 日召开基 层党员、单位党支部书记会议上传达了 xx 集团党委关于开好 “三严三实”专题民主生活会的通知精神，部署各基层党组 织专题组织生活会，确保各项推进工作开展有序。随后，各分 子公司党（总）支部迅速行动起来，认真回顾梳理专题党课、 专题学习教育开展情况，对照“严”的标准和“实”的要求认 第 2 页 真检视，扎实做好会前各项准备工作。 二是班子认识到位，带头谈心交心。为确保各单位高质量的召 开组织生活会，将规定动作做到位、做扎实，xx
3、 党委在抓好面 上指导的同时，领导班子成员深入各挂钩单位调研指导，带着 “问题意识”与各分子公司主要负责人谈心谈话，为专题组织 生活会高质量、高成效的召开奠定了基础。同时，各分子公司 党（总）支部高度重视，认真准备，党支部书记更是带头征求 意见、带头谈心交心、带头撰写材料，切实履行了第一责任人 职责；班子成员也都以严肃认真的态度，对照“三严三实”的 要求，分析查找自身存在的差距和不足，确保了组织生活会不 虚、不空、不偏。 三是开展批评到位，红红脸出出汗。 “工作思路不宽、与员工互 动和沟通不够多”3 月 16 日，陕西分公司党支部召开了以 “查找问题，提出整改，促进发挥党员先锋模范作用”为主题
4、 的组织生活会。分公司党支部副书记余宣军对工作中存在的问 题不遮不掩进行自我剖析。 “浙东分公司区域市场的开拓力度不 够，分公司与项目的角色互换还不够”3 月 23 日，浙东分 公司分公司经理解光俊在组织生活会上，以“严”要求修身正 己率先进行自我批评。各分子公司领导班子成员在组织生活会 上，联系个人的思想、工作、生活和作风实际，不强调客观因 第 3 页 素，实事求是地把意见提出来，实实在在开展批评和自我批评。 一次次思想碰撞，一句句热批辣评，起到了红红脸出出汗的效 果。第九分公司党支部书记钟炎林感慨地说:“这也是进单位以 来触动最深刻的一次。 ” 四是督导把关到位，点要害提信心。 “开好专题
5、组织生活会的目 的就是振奋精神、排毒祛汗，互帮互助、取长补短，以更饱满 的工作热情勇挑责任，勇于担当，发挥先锋模范作用。 ”这是 xx 党委副书记、纪委书记姚振钢在四分公司班子成员批评和自 我批评时所作的点评。 “班子成员解决事情不能浮于表面，要将 各项制度执行落地，而且要多一份担当、多一份激情、多一份 务实。 ”这是 xx 总经理曹伟在一分公司参加组织生活会时点评。 xx 董事长毛红卫在点评二分公司班子时说：“二分公司的优良 传统不能丢，要抓好人才培养的工作，打造 xx 自己的核心管理 团队，更要上下形成往上冲的推动力。 ”xx 领导班子成员在参 加各挂钩单位组织生活会时，坚持做到了凡说必评
6、，与基层党 员干部同频共振，并深入剖析这些“不严不实”问题产生的根 源。点评中，既有当头棒喝的警醒，提振信心的鼓励，也有中 肯务实的意见，严肃认真的指导，贴近实际的分析，正如四分 公司党支部副书记屠波所说：“领导点评认真精准，让与会人 员深受启发，深受触动。 ” 第 4 页 五是整改措施到位，确保事事有着落。发现问题只是第一步， 解决问题才是硬道理。针对组织生活会查摆出的问题和不足， 党员干部都当场表态，承诺逐一整改。xx 党委要求各分子公司 党(总)支部针对党员干部提出的意见建议，归纳疏理，实行整 改目标、内容、标准、时限“四个明确” ，从一个个具体问题改 起，从一件件具体事情做起，推动思想问题与实际问题一起改， 老问题和新问题一起解决，并要求在三个月以后对照提出的意 见建议“回头看” ，查一查改了多少，摆一摆哪些方面还需要加 强。以“钉钉子”精神狠抓整改，确保事事有着落，努力把组 织生活会的成效切实体现在解决重点问题、推动工作上，努力 做到讲党性、守规矩、敢担当、崇实干，以奋发有为的精神状 态为 xx 实现各项目标任务凝聚力量。