2025最新版安全生产法题库（附答案解析）.docx

1、2025最新版安全生产法题库（附答案解析）一、单项选择题（每题2分，共40分）1.新安全生产法规定，安全生产工作应当坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、综合治理C.安全第一、以人为本D.安全第一、人人有责2 .生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作（）负责。A.主要B.全面C.部分D间接3 .依据新安全生产法，生产经营单位应当建立健全并落实(),采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.生产安全事故隐患排查治理制度B.安全生产责任制C.安全培训制度D.安全管理制度4,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、

2、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备()安全生产管理人员。A.专职B.兼职C.临时D.业余5.新安全生产法规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行()检查。A.定期B.不定期C.经常性D.随机性6.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.娱乐设施7 .危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.上级主管部门8 .职工代表大会C.应急管理部门D.工会组织8,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所

3、和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.安全隐患C.设备缺陷D.工艺问题9依据新安全生产法，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.请示领导D.等待救援10 .生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥、强令冒险作业B.工作失误C.不服从管理D.迟到早退11 .新安全生产法规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求

4、A.无权B.有权C.视情况D.经协商12 .生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即（），并不得在事故调查处理期间擅离职守。A.组织抢救B.报告上级C.逃离现场D.保护现场13 .承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（）,不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。A.质量控制制度B.服务公开制度C.内部管理制度D.责任追究制度14 .新安全生产法规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施（）。A.单独管理B.统一管理C.重大安全风险联防

5、联控D.分别管理15生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）应急管理部门和有关部门备案。A.省级B.市级C,县级D.所在地16 .新安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十17 .生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）的罚款。A. 一万元以下B. 一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上18 .新安

6、全生产法规定，生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下8.1 万元以上三万元以下C.三万元以上五万元以下D.五万元以上19 .生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以上二万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上20.生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正；拒不改正的，处（）的罚款。A.一万元以上五万元以下B.二万元以上二十万元以下C

7、五万元以上三十万元以下D.十万元以上五十万元以下二、多项选择题（每题3分，共30分）1,新安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故2.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.生产经营单位的决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.财务部门3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设

8、施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收4,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议5,负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止供电6 .生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.上级主管部门B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.

9、应急管理部门D.工会组织7 .新安全生产法规定，生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.养老保险8 .工伤保险C.医疗保险D.失业保险8,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.劳动安全9 .防止职业危害C.休息休假D.工资待遇10 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.安全投入情况1。新安全生产法规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。A.警告B

10、处分C.罚款D.拘留三、判断题（每题1分，共10分）1 .生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）2 .生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）3 .生产经营单位的安全生产管理人员可以直接任免，不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）4.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）5,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）6,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

11、或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）7 .生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）8 .承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的合法性、真实性负责。（）9 .县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局。（）1。.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照规定处以罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）四、简答题（每

12、题5分，共20分）1 .简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。2 .简述安全生产事故隐患排查治理的要求。3,简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。4 .简述负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查职权。答案及解析一、单项选择题1 .答案：B解析：新安全生产法明确规定安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。“安全第一”强调安全在生产活动中的首要地位；“预防为主”突出了事前防范的重要性；“综合治理”则要求运用多种手段，从多个方面进行全面管理。2 .答案：B解析：生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这意味着其要对安全生产的各个方面，包括制度建立、资金投入、人员

13、管理等都承担责任。3 .答案：A解析：建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度是生产经营单位预防事故的重要举措，通过该制度及时发现并消除事故隐患，降低事故发生的可能性。4 .答案：A解析：这些高危行业危险性较大，为确保安全生产，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，以保障对安全生产工作进行专业、持续的管理。5 .答案：C解析：安全生产管理人员需要经常性地对本单位的安全生产状况进行检查，以便及时发现新出现的问题和隐患，确保生产经营活动始终处于安全状态。6 .答案：C解析：“三同时”制度要求安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以保障工程项目在建设和运营过

14、程中的安全性。7 .答案：C解析：这些单位安全生产管理人员的任免告知应急管理部门，便于应急管理部门掌握相关情况，加强对这些高危单位安全生产管理工作的监督。8 .答案：A解析：如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，是保障从业人员知情权和安全的重要措施，使从业人员能够在工作中做好自我保护。9 .答案：A解析：在直接危及人身安全的紧急情况下，从业人员有权停止作业或采取应急措施后撤离，这是赋予从业人员的紧急避险权，以保障其生命安全。10 .答案：A解析：法律保障从业人员对安全生产工作提出批评、检举、控告以及拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利，生产经营单位不得因此对从

15、业人员进行不合理的处罚。11 .答案：B解析：从业人员因生产安全事故受到损害，在享受工伤保险的同时，若依照民事法律还有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求，以充分保障其合法权益。12 .答案：A解析：生产经营单位发生事故时，主要负责人应立即组织抢救，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，并且在事故调查处理期间不得擅离职守，以配合调查工作。13 .答案：A解析：承担相关职责的机构建立并实施质量控制制度，有助于保证其服务的公正性和客观性，防止租借资质、挂靠、出具虚假报告等违法行为。14 .答案：C解析：对于位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位，实施重大安全风险联防联控可以整合资源，

16、共同应对安全风险，提高整体的安全管理水平。15 .答案：D解析：生产经营单位应将重大危险源及相关安全、应急措施报所在地应急管理部门和有关部门备案，便于当地监管部门掌握情况，实施有效监管。16 .答案:A解析：根据事故等级不同，对主要负责人未履行安全生产管理职责的罚款比例也不同。发生一般事故时，处上一年年收入百分之四十的罚款，以起到惩戒和督促作用。17 .答案：B解析：未按规定对相关人员进行安全生产教育和培训等行为，责令限期改正，并处一万元以上五万元以下的罚款，促使生产经营单位重视人员的安全生产教育。18 .答案：B解析：其他负责人和安全生产管理人员未履行职责，责令限期改正并处罚款，罚款金额为一

17、万元以上三万元以下，督促其认真履行职责。19 .答案：B解析：这种破坏安全设备设施及相关数据信息的行为严重影响生产安全，责令限期改正并处二万元以上五万元以下的罚款。20 .答案:B解析：拒绝、阻碍监督检查的行为干扰了正常的安全生产监管工作，责令改正后拒不改正的，处二万元以上二十万元以下的罚款。二、多项选择题1 .答案：ABCD解析：生产经营单位主要负责人的安全生产职责涵盖了制度建设、规程制定、应急救援和事故报告等多个方面，这些职责对于保障单位的安全生产至关重要。2 .答案:ABC解析：生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予

18、以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。财务部门只是执行资金支出等操作，并非保证资金投入的主体。3 .答案：ABC解析：“三同时”原则要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以保障工程项目安全。验收并非“三同时”内容。4 .答案:ABCD解析：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告和建议，同时有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是保障从业人员参与安全生产管理和自我保护的重要权利。5 .答案：ABC解析：负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、

19、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。停止供电一般需按程序进行，并非直接决定事项。6 .答案：B解析：安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。7 .答案：B解析：生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。养老保险、医疗保险、失业保险虽然也是社会保险范畴，但在安全生产法中强调的是工伤保险。8 .答案：AB解析：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危

20、害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。休息休假和工资待遇虽也是劳动合同重要内容，但在此处不是安全生产法特别强调的与安全生产相关的事项。9 .答案：ABC解析：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，以便做好自我保护。安全投入情况并非从业人员必须了解10 .答案：ABC解析：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予警告、处分、罚款等处罚。拘留属于行政处罚，一般由公安机关实施，生产经营单位无权对从业人员进行拘留，所以排除D选项。三、判断题11 .答案：q解析：

21、安全生产法明确赋予从业人员获得安全生产保障的权利，如知情权、紧急避险权等；同时也规定了从业人员需履行遵章守纪、正确佩戴和使用劳动防护用品等义务，实现权利与义务的统一。12 .答案：解析：参加工伤保险并为从业人员缴纳保险费是生产经营单位的法定义务，通过工伤保险能在事故发生后为从业人员提供一定的经济补偿，分散生产经营单位的风险。13 .答案：解析：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门，并非所有单位的安全生产管理人员任免都无需告知，这样便于监管部门掌握相关单位安全管理力量配备情况。14 .答案：解析：建立安全生产教育和培

22、训档案，如实记录相关情况，有利于生产经营单位掌握人员培训效果，也便于监管部门检查其是否落实安全生产教育和培训工作。15 .答案:解析：这一规定旨在保障安全生产管理人员能够依法履行职责，避免因正常履行职责而遭受不公正待遇，从而确保安全生产管理工作的正常开展。16 .答案：解析：紧急避险权是从业人员在危及人身安全紧急情况下的重要权利，能有效保障其生命安全，体现了对生命的尊重和保护。17 .答案：解析：生产经营单位与从业人员订立的免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议无效，这是为了切实保障从业人员在遭受事故伤害后的合法权益，防止生产经营单位逃避责任。18 .答案：解析：承担安

23、全评价、认证、检测、检验职责的机构具备规定资质条件并对结果负责，是确保其服务客观公正、结果真实可靠的重要保障，有利于维护安全生产领域的正常秩序。19 .答案：解析：县级以上地方各级人民政府组织建立完善相关机制并进行产业规划和布局，实施重大安全风险联防联控，能从宏观层面提升区域安全生产水平，降低安全风险。20 .答案：解析：生产经营单位主要负责人未履行职责导致事故发生，应急管理部门依法罚款，构成犯罪的追究刑事责任，通过行政和刑事手段强化其安全生产责任意识。四、简答题21 .答案：生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。明确各岗位人

24、员的安全生产责任，形成全员参与的安全生产管理体系，推进安全生产标准化达标工作，提升安全生产管理水平。组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。确保规章制度和操作规程符合法律法规要求和单位实际情况，规范生产经营活动中的安全行为。组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施等。保证本单位安全生产投入的有效实施。提供足够的资金用于安全设施设备购置、维护，安全培训、隐患排查治理等，确保安全生产条件满足要求。组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，

25、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全检查，对发现的隐患及时整改，防范事故发生。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。定期组织演练，确保预案的可行性和有效性，在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。及时、如实报告生产安全事故。事故发生后，按规定的程序和时间报告，不得隐瞒、谎报或拖延不报，配合相关部门进行事故调查处理。22 .答案：安全生产事故隐患排查治理的要求如下：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。制定科学合理的排查治理流程和方法，明确各层级人员在隐患排查治理中的职责。事故隐患排查治

26、理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。便于从业人员了解隐患情况，参与隐患治理工作，形成全员参与的良好氛围。县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。对重大事故隐患实行挂牌督办，跟踪整改情况，确保隐患得到有效治理。生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；对暂时难以停产或者停止使用的相关

27、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。23 .答案:从业人员在安全生产方面的权利包括：知情权，有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。建议权，有权对本单位的安全生产工作提出建议。批评、检举、控告权，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。拒绝权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。获得赔偿权，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。获得教育培训权，有获得符合国家标准或者

28、行业标准的劳动防护用品的权利，有获得安全生产教育和培训的权利。从业人员在安全生产方面的义务包括：遵章守规、服从管理的义务，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品的义务，正确佩戴和使用劳动防护用品是保障从业人员人身安全的重要措施。接受安全培训，掌握安全生产技能的义务，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员

29、应当及时予以处理。4.答案：负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查职权如下：现场检查权，有权进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。当场处理权，对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。紧急处置权，对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。查封扣押权，对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。信息公开权，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、自然资源主管部门、生态环境主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。